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- 在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら の看護師求人
更新日： 2025/05/28看護師求人ID： 570654
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【相模原市南区/訪問看護/常勤】年収640万円以上も可！土日祝休の完全週休2日制♪社用車貸与★駐車場も法人契約！年休120日！賞与実績3ヶ月！産育休取得実績あり
| 給与 |
年収453万円～648万円
月給324,370円～399,160円 ＜モデル給与例 経験5年＞ 月給：336,835円（内訳：基本給226,835円、オンコール手当10,000円、職能手当40,000円、職務手当60,000円） 年収：476万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区
相武台前駅 (小田急線)
|
| 勤務時間 |
【月～金】
8：45～17：45（休憩60分） |
| 法人名 |
楓の風在宅療養支援株式会社
在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら
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求人の魅力
POINT1
【社用車貸与】ご自宅から社用車で緊急訪問ができるよう、オンコール当番を行う看護師さまには、 一人1台の法人車両を訪問、通勤兼用で貸与があり、ご自宅に駐車場がない場合は、 法人がご自宅近くに駐車場を借り上げて下さいます。
POINT2
【年収648万円も可】経験次第で年収648万円も目指せる高給与求人です。日勤のみの好条件！ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指したい方必見です。
POINT3
【子育てナース活躍中】子育て中の方も多く活躍し、お迎えの時間に合わせた勤務形態を選択できます。カルテは各自へ貸与しているipadでいつでも、どこでも記載できますので、保育園へのお迎えを優先し、帰宅後に記録をすることも可能です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ・訪問件数：4～6件/日 ・訪問手段：社用車（カーナビ・バックカメラ付） ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍（同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応可） 看護師：常勤8名 ・オンコールあり（平日17：45～8：45、土日祝日8：45～17：45 ※オンコール実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 担当業務未経験可、普通自動車運転免許(AT限定可） | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収453万円～648万円 月給324,370円～399,160円 ＜モデル給与例 経験5年＞ 月給：336,835円（内訳：基本給226,835円、オンコール手当10,000円、職能手当40,000円、職務手当60,000円） 年収：476万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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職能手当45,000円/月・職務手当60,000円/月・オンコール手当10,000円/月（月6回目以降は1,000円/回を別途支給）・日直手当2,000円/回・オンコール出動手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～金】 8：45～17：45（休憩60分） |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/31～1/3）・新入社員休暇（3日）・社用車、iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与・訪問用靴購入費補助（上限7,000円）・研修参加支援・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給） ※産休・育休取得実績あり ※産育休復帰後の時短勤務の相談可 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 相模原市南区 |
| 路線・交通手段 | 相武台前駅 (小田急線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 楓の風在宅療養支援株式会社 |
| 施設名 | 在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《事業所のご紹介》
■在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはらは、相模原市南区にあるターミナルケアに強みを持つステーションです。同法人は、関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営ししています。
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです！
《スキルアップ》
■未経験の方もOKです。研修制度は段階毎に設定されており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。基礎・発展・飛躍の3段階に研修を分けて、訪問看護未経験の方も、訪問看護のプロになることができます。
■認定資格やマネジメントを学びたい方まで幅広い研修を行っています。看護師のスキルをアップしたい方、将来独立を目指したい方にもおススメです。
《土日祝休み》
■土日祝休みの完全週休2日制！年間休日も120日としっかりお休みが取れる環境です。夏季休暇3日、年末年始休暇もあり連続したお休みが取得でき、旅行などリフレッシュもできます。
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