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更新日： 2025/07/11看護師求人ID： 363080
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【川崎市多摩区/クリニック/常勤】《訪問診療》日祝休みで年収480万円～！年間休日126日以上＆夏季5日年末年始6日休暇あり♪マイカー通勤可能で駐車場無料◇
| 給与 |
年収480万円～600万円
月給300,000円～400,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
向ヶ丘遊園駅 (小田急線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
|
求人の魅力
POINT1
【日勤のみで年収470万円～】日祝、ほか1日休みの週休2日制で月給は30万円以上と高水準の給与帯です！賞与も年2回の支給がございますので、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます♪
POINT2
【年間休日はたっぷり126日以上！】夏季休暇5日・年末年始休暇6日ございますので帰省や旅行も可能です！有休消化率も90％以上と非常に高く、メリハリをつけて働ける環境です。
POINT3
【在宅未経験でも安心★】同行研修を段階的に行い、着実に実務に慣れていただけるよう研修いただけます。教育専任担当も配置しており、教育に非常に力を入れておりますので、未経験の方も安心して働くことができます！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問診療 |
| 業務内容 | 訪問診療での看護師業務全般をご担当いただきます。 ■バイタルサインの測定・状態観察 ■診療補助 医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血） ■患者様・ご家族への説明・療養指導 診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ■薬剤管理の支援と確認 薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ■医師との連携・記録作成 診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ■緊急時の対応 訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ■多職種との橋渡し役 医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る ・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日 ※施設（1施設10～20名） ・看護師が自動車を運転 ・オンコール：あり（月6～8回 日祝含む）※入社4ヶ月目頃から対応いただきます |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師経験3年以上、普通自動車運転免許（AT限定可） | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収480万円～600万円 月給300,000円～400,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
オンコール手当：平日4,500円/回・出勤手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～18：00（休憩60分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日（日祝＋ほか1日） 年間休日126日以上 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休暇6日・制服貸与・産育休取得実績あり・有休消化率90％以上・転居費用貸付金制度（遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 川崎市多摩区 |
| 路線・交通手段 | 向ヶ丘遊園駅 (小田急線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
コンサルタントの取材NOTE
≪クリニックのご紹介≫
■川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しています。
■クリニックを中心に半径5～6㎞以内を訪問エリアとし、居宅・施設の両方を訪問対象としています！
≪職場環境≫
■現在、常勤看護師は9名在籍中！医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しており、全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。
■毎朝カンファレンスにて申し送りをしてから訪問開始、17時半にはクリニックに戻り看護記録等の事務作業を実施し18時退社のスケジュールです！
≪スキルアップ≫
■先輩看護師による1～2ヶ月の同行研修のほか、毎月1on1面談を実施し業務の不安点などをフォローする体制が整っているため、未経験でも安心♪
■グループ内の訪問看護・看多機への異動もございますので、キャリアアップも目指せる環境です！
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