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更新日： 2025/04/21看護師求人ID： 662517
- 正看護師
- 正社員
- 病院（一般）
- 駅近
- 夜勤なし
- 寮あり
- 住宅手当あり
- 教育体制充実
【川崎市高津区/病院/常勤】希少な《入退院支援》求人★日勤のみ♪駅徒歩4分！賞与実績3.6ヶ月☆看護教育・研修充実！
| 給与 |
年収385万円～
月給265,000円～ ＜内訳＞ 基本給：186,500円～ 調整手当：65,500円 看護処遇改善加算手当：8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当：5,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)／溝の口駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線)
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| 勤務時間 |
8：30～17：15（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団亮正会
総合高津中央病院
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求人の魅力
POINT1
【入退院支援業務】救急医療の充実を図りながら、PFMにも注力し、地域医療に貢献しています。多職種連携も必要となりますので、コミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。
POINT2
【日勤のみ♪】17：15までの日勤勤務☆夜勤がないので、子育て中の方も安心して働くことができます♪生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。
POINT3
【駅徒歩4分】東急線「溝の口駅」、JR線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩4分の好立地です。複数路線が使え、多方面から通勤しやすい立地です。渋谷へも電車で15分とアクセス抜群です！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 業務内容 | 入退院支援での看護業務を行っていただきます。 ・急性期病院での医療相談業務全般 ・入院患者様の相談、退院支援、他の医療機関や介護施設との連携業務 ・PFM(患者支援・医療連携センター)において他職種と協力して患者様やご家族のサポート ■病棟内訳（全260床） ・5階混合病棟：産婦人科、小児科 ・4東病棟：循環器科（カテ室を兼務することもある。カテできる方のみ） ・4西病棟：内科混合病棟（内分泌・消化器・脳神経・呼吸器等） ・3東病棟：地域包括ケア病棟 ・3西2階病棟：整形外科・外科混合病棟 ■看護配置：急性期病棟（7対1 DPC） 地域包括ケア病棟 (10対1)41床 ■夜勤体制：看護師3～4名※各病棟 ■救急車台数：月200件 ■職員の年齢層：20～30代メイン ■年間オペ件数：1,400～1,700件 ■年間カテ件数：800～900件 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師実務経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収385万円～ 月給265,000円～ ＜内訳＞ 基本給：186,500円～ 調整手当：65,500円 看護処遇改善加算手当：8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当：5,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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調整手当65,500円、看護処遇改善加算手当8,000円、看護ベースアップ評価料加算手当5,000円、住宅手当10,000円～20,000円、家族手当4,500円～14,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：30～17：15（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休 年間休日109日（夏季休暇3日・リフレッシュ休暇1日含む） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日間 ※12月30日～1月3日）リフレッシュ休暇（1日）医療費補助・制服貸与・互助会・結婚出産祝い金 ※産休復帰実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 川崎市高津区 |
| 路線・交通手段 | 武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)／溝の口駅 (東急田園都市線)／溝の口駅 (東急大井町線) |
| 通勤交通費 | 規定内支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団亮正会 |
| 施設名 | 総合高津中央病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／小児科／整形外科／眼科／産科／婦人科／外科／神経内科／呼吸器内科／消化器内科／泌尿器科／循環器内科／リハビリテーション科／形成外科 |
コンサルタントの取材NOTE
《担当業務のご紹介》
■入退院をコーディネートするPFM（ペーシェント・フロー・マネジメント）をご担当いただく看護師さまを募集いたします。医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整え、地域医療に貢献しています。
《病院のご紹介》
■川崎市高津区にある循環器に強みを持つ病院です。地域に必要とされる病院として、ニーズに応え、保健・医療・福祉のトータル医療サービスを行う、川崎市北部の基幹病院です。7：1の看護配置を導入し、看護師さんにとって理想的な環境が整っています。
《充実の研修体制》
■院内研修では、「総合教育」と「職種別教育」の2つのカリキュラムを取り入れ、質の高い看護が提供できるよう体制を整えています。スキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。
■毎年20名程度の新卒を受け入れております。年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っています。
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