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更新日： 2025/05/27看護師求人ID： 429826
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 認定資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
【横浜市青葉区/訪問看護/常勤】年間休日120日！熱意とやる気がしっかり評価される環境です★
| 給与 |
年収400万円～580万円
月給279,000円～392,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
藤が丘駅 (東急田園都市線)
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| 勤務時間 |
8：45～17：45 （休憩60分）
※フレックス制（実働8時間） |
求人の魅力
POINT1
【スキルアップ】緩和ケア特化のステーションです。法人内にがん専門看護師やリンパ浮腫セラピストも在籍しております。緩和ケアに関する知識・資格を修得したい方へバックアップ体制も充実しています。資格を活かした受入れ依頼も数多くあります。これから緩和ケアを学びたい方・保有資格を活かしたい方どちらの方にもおススメです。
POINT2
【プライベート充実】原則土日祝休みで、有休も90％以上消化しています。コールはなること少なく、出動も少ないことから遠方にお住まいの方も活躍しております。
POINT3
【未経験OK】訪問看護や緩和ケアが未経験の方安心してお勤めできるよう、研修やフォローも手厚く整備されています。予定訪問が連日入っており、ご利用者様をステーション全体で看ていますので、できる範囲のケアから始め、先輩職員からフォローいただきながら学ぶことができるので、訪問看護・終末期医療が初めての方でも安心して働けます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護業務全般をお願いします。 緩和ケアに特化したステーションです。8割ほどのご利用者様に対し、認知症ケア、在宅ホスピス緩和ケアを行っていただきます。 ◆ご利用者様数：60名ほど 小児から高齢者まで緩和ケアの必要なご利用者様を受け入れております。 ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり：当番10回/月程度 2番コールは管理者が所持していますので、対応の相談もすぐにとることができます。 ※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです ◆お看取り件数：2～3か月に3～4名ほど。小児も受けていることからお看取り以外にも成長とともに卒業される方もいらっしゃいます。 ◆職員数：看護師7名（常勤2名）年齢層：30～50代。事務の方は別事務所に在席しております。ステーションの向かいにケアマネージャーも在席しています。 ◆移動手段：軽自動車・電動自転車（所要者貸与・直行直帰可） ◆記録の仕方：電子カルテ |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 担当業務未経験可 必須：病棟勤務2年以上ある方、運転免許、緩和ケアに興味のある方 歓迎：リンパ浮腫セラピスト、がん専門看護師等 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収400万円～580万円 月給279,000円～392,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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資格手当・ファーストオンコール手当・セカンドオンコール手当・住宅手当・引越し一時金 ※各手当別途条件あり |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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8：45～17：45 （休憩60分） ※フレックス制（実働8時間） |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日（土日）・祝日（休日出勤の際は振替休日あり） 年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等 産育休取得実績あり・有休休暇消化率90％以上 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市青葉区 |
| 路線・交通手段 | 藤が丘駅 (東急田園都市線) |
| 通勤交通費 | 交通費支給（上限100,000円まで） |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
認定看護師在籍！ホスピス緩和ケアに特化した訪問看護ステーションです。
ご利用者様の依頼元は8割ほどが病院からのガン末期の緩和ケアとなります。
プライベート面も、しっかり疲れを取って仕事に集中して取り組めるため、メリハリを付けながら働けます。
教育制度の充実しているので、プライベートも充実しながら、在宅ケアの専門性を高めるチャンスです！
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