【横浜市金沢区/病院/常勤】《訪問診療》年間休日125日!プライベート充実☆病院が母体の訪問診療◇大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつ☆マイカーOK(611536) / 正社員 / 横浜市金沢区

更新日: 2025/07/08看護師求人ID: 611536

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【横浜市金沢区/病院/常勤】《訪問診療》年間休日125日!プライベート充実☆病院が母体の訪問診療◇大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつ☆マイカーOK

給与
年収380万円~470万円
月給240,000円~320,000円
【モデル給与例】
基本給206,200円~276,600円
住宅手当4,500円~10,000円
地域手当20,620円~27,660円
看護手当9,000円~9,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県 横浜市金沢区 野島公園駅 (金沢シーサイドライン)
勤務時間
【日勤】
8:30 ~ 17:05(休憩60分)
【夜勤】
17:05 ~ 8:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会 若草病院
【横浜市金沢区/病院/常勤】《訪問診療》年間休日125日!プライベート充実☆病院が母体の訪問診療◇大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつ☆マイカーOK
【横浜市金沢区/病院/常勤】《訪問診療》年間休日125日!プライベート充実☆病院が母体の訪問診療◇大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつ☆マイカーOK

求人の魅力

POINT1

 【病院内の在宅訪問診療部です】急性期から回復期まで一貫した看護を提供している病院ですので、急変時等のバックアップ体制も充実しています。在宅が未経験の方も丁寧に指導してもらえるので安心です。

POINT2

 【年間休日125日!】夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ6日、5日付与され、同エリアの病院の中でもトップクラスの休日数です。プライベートも充実したい方は是非お問合せください。

POINT3

 【福利厚生◎】保育手当や住宅手当、休日数、教育面などの福利厚生面はグループを挙げて力を入れています。なかでも、住宅手当は、家賃、敷金礼金の40%を病院で負担いたします!転居をお考えの方にもおススメです。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 訪問診療
業務内容 訪問診療における看護業務全般をお任せいたします。
・在宅訪問診療の看護師として、医師に同行し看護業務
・訪問診療患者に対する相談対応
○移動:看護師さんに車の運転をお願いします。
○夜間帯は、オンコールまたは救急外来の夜勤をお任せいたします。
経験・スキル
臨床3年以上必須、運転免許必須
給与
年収380万円~470万円
月給240,000円~320,000円
【モデル給与例】
基本給206,200円~276,600円
住宅手当4,500円~10,000円
地域手当20,620円~27,660円
看護手当9,000円~9,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
地域手当20,620円〜27,660円、住宅手当4,500円〜10,000円、看護手当9,000円、夜勤手当9,410円~10,553円/回
勤務時間
【日勤】
8:30 ~ 17:05(休憩60分)
【夜勤】
17:05 ~ 8:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休・年間休日125日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇5日、創立記念日1日、済生会グループ保険、医療共済、自己啓発支援、制服貸与
※産育休取得実績あり(復帰率90%以上)
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 横浜市金沢区
路線・交通手段 野島公園駅 (金沢シーサイドライン)
通勤交通費 上限45,000円/月
施設概要
法人名 社会福祉法人恩賜財団済生会
施設名 若草病院
施設形態 病院(一般)
診療科目 内科/整形外科/皮膚科/眼科/婦人科/外科/耳鼻咽喉科/神経内科/麻酔科/消化器内科/脳神経外科/泌尿器科/循環器内科/リハビリテーション科/訪問診療

コンサルタントの取材NOTE

年間休日125日!福利厚生抜群!母体安定のケアミックス病院です!
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期~在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

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