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- デュオセーヌ横濱東戸塚（ツクイ横浜東戸塚） の看護師求人
更新日： 2025/05/29看護師求人ID： 671161
- 正看護師
- パート
- 介護施設
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【横浜市保土ヶ谷区/施設/パート】シニア向け分譲マンション◆週3日～♪正社員登用あり◎大手ならではの安心体制！未経験の方も歓迎♪ライフステージに合わせて働けます
| 給与 |
時給1,647円～2,299円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区
横浜駅 (JR東海道本線)／横浜駅 (JR根岸線)／横浜駅 (JR横須賀線)／東戸塚駅 (JR横須賀線)／横浜駅 (JR京浜東北線)／横浜駅 (JR湘南新宿ライン)／東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／横浜駅 (東急東横線)／横浜駅 (京急本線)／横浜駅 (相鉄本線)／横浜駅 (みなとみらい線)／横浜駅 (ブルーライン)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
※時短勤務相談可能 |
| 法人名 |
株式会社ツクイ
デュオセーヌ横濱東戸塚（ツクイ横浜東戸塚）
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求人の魅力
POINT1
【土日は給与UP！】土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPで支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです♪
POINT2
【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。
POINT3
【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | シニア向け分譲マンションでの看護業務全般をお願いします。 ・健康相談業務全般 ・ご入居者様からの健康相談対応 ・バイタルチェック ・対応記録作成 ・応急処置、日常の一時的な介助 ・緊急コール対応での救急車の手配等（同乗なし） など |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 看護師免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
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時給1,647円～2,299円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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土日祝日手当（時給100円UP）・資格手当・母（父）子育児手当（満18歳未満の子：10,000円/月） |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
8：30～17：30（休憩60分） ※時短勤務相談可能 |
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| 休日 | |
|---|---|
| シフト日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・定期健康診断・キャリアパス制度・産後パパ育休制度・公的資格取得・自己啓発支援制度・社員登用制度・制服貸与 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 |
| 路線・交通手段 | 横浜駅 (JR東海道本線)／横浜駅 (JR根岸線)／横浜駅 (JR横須賀線)／東戸塚駅 (JR横須賀線)／横浜駅 (JR京浜東北線)／横浜駅 (JR湘南新宿ライン)／東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／横浜駅 (東急東横線)／横浜駅 (京急本線)／横浜駅 (相鉄本線)／横浜駅 (みなとみらい線)／横浜駅 (ブルーライン) |
| 通勤交通費 | 上限：50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ツクイ |
| 施設名 | デュオセーヌ横濱東戸塚（ツクイ横浜東戸塚） |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！
◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。
◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。
～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能
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