【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分★リフレッシュ休暇6日★出勤時の利用もOKな社用車貸与!笑顔のスタッフが多く雰囲気抜群の職場です★車免許必須◇(541639) / 正社員 / 横浜市神奈川区

更新日: 2025/06/03看護師求人ID: 541639

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 夜勤なし

【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分★リフレッシュ休暇6日★出勤時の利用もOKな社用車貸与!笑顔のスタッフが多く雰囲気抜群の職場です★車免許必須◇

給与
年収360万円~500万円
月給270,000円~290,000円
<モデル給与例(経験10年・100h/月の場合)>
年収約490万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 東神奈川駅 (JR横浜線)/東神奈川駅 (JR京浜東北線)/東白楽駅 (東急東横線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーション
【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分★リフレッシュ休暇6日★出勤時の利用もOKな社用車貸与!笑顔のスタッフが多く雰囲気抜群の職場です★車免許必須◇
【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分★リフレッシュ休暇6日★出勤時の利用もOKな社用車貸与!笑顔のスタッフが多く雰囲気抜群の職場です★車免許必須◇

求人の魅力

POINT1

 【業務効率化】スマホ、タブレットなどIT機器を活用し、ペーパーレス化!会議はオンラインでの参加も可能です♪現場スタッフの作業負担を改善!

POINT2

 【手当充実】月80時間を超えた訪問から「訪問手当」が支給されます。頑張りがしっかり反映される給与体系で、モチベーションも維持できます♪

POINT3

 【安定法人】神奈川県内を中心に介護老人福祉施設やグループホームなど37の施設を展開している法人です。長期就業を見据えて安定就業が目指せます。

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。
・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援
 疼痛コントロール、疾病経過報告
・退院時の在宅移行時の支援
・患者様の健康相談
・報告書・資料の作成 等
【訪問件数】5~6件
※スマホ、タブレット貸与
※オンコールあり
経験・スキル
臨床経験2年以上、普通自動車運転免許
給与
年収360万円~500万円
月給270,000円~290,000円
<モデル給与例(経験10年・100h/月の場合)>
年収約490万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
オンコール手当(平日)3,800円/回、訪問手当(月81h以上から支給)1,500円/h~3,000円/h、年末年始手当
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
休日
週休2日制 ※シフト制 年間休日114日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/医師賠償責任保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日・クラブ活動(フットサル/マラソン等)・じゃらんコーポレートサービス(企業向け限定プラン利用可能)
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 横浜市神奈川区
路線・交通手段 東神奈川駅 (JR横浜線)/東神奈川駅 (JR京浜東北線)/東白楽駅 (東急東横線)
通勤交通費 上限26,000円/月
施設概要
法人名 社会福祉法人若竹大寿会
施設名 わかたけ訪問看護ステーション
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

コンサルタントの取材NOTE

「わかたけ訪問看護ステーション」は、横浜市南区にある事業所です。
法人としての歴史は長く、特別養護老人ホームから事業を開始し、現在37施設を運営しています。
障がい児・者向けサービス事業も行い、高齢者だけでなく、地域にお住いの全ての方とご家族が、安心して生活を送れるようにサポートしています。

~「スタッフファースト」を掲げ、現場で働くスタッフのことを想い、職場環境を整えています~

《オープン1年目、利用者増員に伴うスタッフの追加募集です!》
訪問看護ステーションの立ち上げを経験できる貴重な機会です!
同じ志を持つ仲間と共に、新しいルール、システム作りなど、働きやすいように自分たちで試行錯誤しながら、作り上げています!

《働きやすさに自信あり!》
なんと言っても事業所のスタッフの皆さんの笑顔の多いです!
管理者の方は親しみやすい方で、明るく和気あいあいとした雰囲気です♪
健康経営の一環として「スタンディングデスクの導入」や「褒め褒め大作戦」などユニークな制度も!

《「IT化」を推進し、業務効率化を目指しています!》
スマホ、タブレット支給し、ペーパーレス化を図っています!
会議はオンライン参加も可能で『直行直帰』もできます!

《法人内に福祉、介護施設が揃い連携がとりやすい!》
福祉の基盤がある法人だからこそ、法人内に居宅がありケアマネージャーさんとも連携が取りやすく、
介護事業所もある為、ヘルパーさんと連携も取りやすいのも魅力♪
法人内に地域ケアプラザもあり、介護予防の視点についても学べる環境があります!

《こんな人にオススメ★》
これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで、幅広い年代の方が活躍しています。
有給消化率は88%としっかりお休みが取れる環境です。ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

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