- 看護師転職 ナースステップ
- 神奈川県
- 横浜市
- 横浜市神奈川区
- わかたけ訪問看護ステーション の看護師求人
更新日： 2025/08/25看護師求人ID： 541639
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 夜勤なし
【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分★リフレッシュ休暇6日★出勤時の利用もOKな社用車貸与！笑顔のスタッフが多く雰囲気抜群の職場です★車免許必須◇
| 給与 |
年収360万円～500万円
月給270,000円～290,000円 ＜モデル給与例（経験10年・100h/月の場合）＞ 年収約490万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
東神奈川駅 (JR横浜線)／東神奈川駅 (JR京浜東北線)／東白楽駅 (東急東横線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※シフト制 |
| 法人名 |
社会福祉法人若竹大寿会
わかたけ訪問看護ステーション
|
求人の魅力
POINT1
【業務効率化】スマホ、タブレットなどIT機器を活用し、ペーパーレス化！会議はオンラインでの参加も可能です♪現場スタッフの作業負担を改善！
POINT2
【手当充実】月80時間を超えた訪問から「訪問手当」が支給されます。頑張りがしっかり反映される給与体系で、モチベーションも維持できます♪
POINT3
【安定法人】神奈川県内を中心に介護老人福祉施設やグループホームなど37の施設を展開している法人です。長期就業を見据えて安定就業が目指せます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 【訪問件数】5～6件 ※スマホ、タブレット貸与 ※オンコールあり |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上、普通自動車運転免許 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収360万円～500万円 月給270,000円～290,000円 ＜モデル給与例（経験10年・100h/月の場合）＞ 年収約490万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
|
| 各種手当 | |
|
オンコール手当(平日)3,800円/回、訪問手当（月81h以上から支給)1,500円/h～3,000円/h、年末年始手当 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制 ※シフト制 年間休日114日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／医師賠償責任保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日・クラブ活動(フットサル／マラソン等)・じゃらんコーポレートサービス(企業向け限定プラン利用可能) |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市神奈川区 |
| 路線・交通手段 | 東神奈川駅 (JR横浜線)／東神奈川駅 (JR京浜東北線)／東白楽駅 (東急東横線) |
| 通勤交通費 | 上限26,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人若竹大寿会 |
| 施設名 | わかたけ訪問看護ステーション |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
「わかたけ訪問看護ステーション」は、横浜市南区にある事業所です。
法人としての歴史は長く、特別養護老人ホームから事業を開始し、現在37施設を運営しています。
障がい児・者向けサービス事業も行い、高齢者だけでなく、地域にお住いの全ての方とご家族が、安心して生活を送れるようにサポートしています。
～「スタッフファースト」を掲げ、現場で働くスタッフのことを想い、職場環境を整えています～
《オープン1年目、利用者増員に伴うスタッフの追加募集です！》
訪問看護ステーションの立ち上げを経験できる貴重な機会です！
同じ志を持つ仲間と共に、新しいルール、システム作りなど、働きやすいように自分たちで試行錯誤しながら、作り上げています！
《働きやすさに自信あり！》
なんと言っても事業所のスタッフの皆さんの笑顔の多いです！
管理者の方は親しみやすい方で、明るく和気あいあいとした雰囲気です♪
健康経営の一環として「スタンディングデスクの導入」や「褒め褒め大作戦」などユニークな制度も！
《「IT化」を推進し、業務効率化を目指しています！》
スマホ、タブレット支給し、ペーパーレス化を図っています！
会議はオンライン参加も可能で『直行直帰』もできます！
《法人内に福祉、介護施設が揃い連携がとりやすい！》
福祉の基盤がある法人だからこそ、法人内に居宅がありケアマネージャーさんとも連携が取りやすく、
介護事業所もある為、ヘルパーさんと連携も取りやすいのも魅力♪
法人内に地域ケアプラザもあり、介護予防の視点についても学べる環境があります！
《こんな人にオススメ★》
これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで、幅広い年代の方が活躍しています。
有給消化率は88%としっかりお休みが取れる環境です。ご家庭やプライベートとの両立が可能です。
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
