更新日： 2025/06/05看護師求人ID： 396943

正看護師
正社員
病院（一般）

車通勤可
残業10時間以内
住宅手当あり
年間休日120日以上

【横浜市鶴見区/病院/常勤】残業は月5時間以下★産育休復帰率100％♪夜勤手当は月18,000円★

求人の魅力
求人詳細
取材NOTE
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給与	年収432万円～515万円月給303,000円～358,000円 ※経験3年～25年モデル ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見駅 (JR鶴見線)

勤務時間	＜2交替＞ 8：30～17：00（休憩45分） 16：30～9：00（休憩90分）＜3交替＞ 8：30～17：00（休憩45分） 16：30～1：00（休憩45分） 00：30～9：00（休憩45分） 16：30～09：00(休憩90分、うち60分は仮眠) 1カ月単位の変形労働時間制
法人名	医療法人平和会（社団）平和病院

【横浜市鶴見区/病院/常勤】残業は月5時間以下★産育休復帰率100％♪夜勤手当は月18,000円★

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求人の魅力

POINT1

【残業ほぼ無し】月の平均時間は5時間以下でプライベートと両立しやすい職場環境を目指して取り組んでおります。

POINT2

【年間休日120日以上】福利厚生が充実しており、結婚やハネムーンの際には10日程度のお休みを取得することも可能です

POINT3

【子育て支援】育児休暇復帰率100％！お子様がいる方は保育手当の支給など、子育てナースが働きやすい環境が整っています。

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求人詳細

募集内容
雇用形態	正社員
職種	正看護師
勤務形態	2交替／3交替

仕事内容
担当業務	一般病棟
業務内容	病棟での看護業務全般をお願いします。《病棟内訳（146床）》・4階東病棟（47床）地域包括ケア病棟・4階西病棟（40床）医療療養病棟・5階東病棟（43床）一般病棟・5階西病棟（16床）緩和ケア病棟 ●看護配置：10:1 ●夜勤体制：看護師2名　※緩和ケア病棟は看護師1名＋助手1名体制 ●救急件数：約70件/月 ●カルテ：電子カルテ ●職員年齢層：30～50代

仕事内容

担当業務

一般病棟

業務内容

病棟での看護業務全般をお願いします。
《病棟内訳（146床）》
・4階東病棟（47床）地域包括ケア病棟
・4階西病棟（40床）医療療養病棟
・5階東病棟（43床）一般病棟
・5階西病棟（16床）緩和ケア病棟
●看護配置：10:1
●夜勤体制：看護師2名　※緩和ケア病棟は看護師1名＋助手1名体制
●救急件数：約70件/月
●カルテ：電子カルテ
●職員年齢層：30～50代

経験・スキル
求人者の規定に準ずる

給与
年収432万円～515万円月給303,000円～358,000円 ※経験3年～25年モデル ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当18,000円/回（深夜勤10,000円・準夜勤8,000円）住宅手当35,000円（別途条件あり）

勤務時間
＜2交替＞ 8：30～17：00（休憩45分） 16：30～9：00（休憩90分）＜3交替＞ 8：30～17：00（休憩45分） 16：30～1：00（休憩45分） 00：30～9：00（休憩45分） 16：30～09：00(休憩90分、うち60分は仮眠) 1カ月単位の変形労働時間制

休日
4週8休(日曜・祝日日数分、土曜含む平日に月4日）

福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険夏季休暇2日・年末年始休暇6日・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・創立記念日(4月25日午後）育児休暇復帰率100％・有休取得実績：70％程度・保育料補助手当(一人目上限50,000円/月・二人目以降は上限10,000円/月　※但し・週の実働時間30時間以上が対象）・職員食堂260円/回・ユニフォーム支給あり(白衣5着・クリーニング無料）

福利厚生

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
夏季休暇2日・年末年始休暇6日・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・創立記念日(4月25日午後）育児休暇復帰率100％・有休取得実績：70％程度・保育料補助手当(一人目上限50,000円/月・二人目以降は上限10,000円/月　※但し・週の実働時間30時間以上が対象）・職員食堂260円/回・ユニフォーム支給あり(白衣5着・クリーニング無料）

勤務地・アクセス
勤務エリア	神奈川県横浜市鶴見区
路線・交通手段	鶴見駅 (JR鶴見線)
通勤交通費	全額支給

施設概要
法人名	医療法人平和会（社団）
施設名	平和病院
施設形態	病院（一般）
診療科目	内科／整形外科／皮膚科／眼科／婦人科／外科／脳神経外科／泌尿器科／人間ドック／リハビリテーション科／形成外科
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コンサルタントの取材NOTE

中途の方にもプリセプターや研修があり、電子カルテ未経験の方は電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。保育料補助もあり、また子育て中の方の出勤時間を一日一時間時短にしてくれるなど、子育てへの理解も深いことから、育児休暇復帰率は100％！夜勤手当も18,000円と平均より高く、住宅手当、賞与実績3.6ヶ月分ありますので、高給与も期待できます！

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保有資格必須	看護師准看護師保健師助産師

保有資格必須

看護師
准看護師
保健師
助産師

ご希望の働き方必須	常勤（夜勤あり）常勤（日勤のみ）パート（非常勤）決めていない
お住まい必須	例）東京都　千代田区

ご希望の働き方必須

常勤（夜勤あり）
常勤（日勤のみ）
パート（非常勤）
決めていない

お住まい必須

例）東京都　千代田区

生年月日必須	年月日
ご希望の入職時期任意	1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内未定

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所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
連絡先：TEL: 03(6665)9210
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1. (1) 利用目的
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  2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
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  5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
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4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
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上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
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【お問い合わせ窓口】
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株式会社メディカルリソース
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TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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