更新日: 2024/01/10看護師求人ID: 520210

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設

【盛岡市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収450万円以上可◎緩和ケアやがん看護に興味のある方必見★病院の給与水準を維持しながら残業もほとんどございません◎

  • 車通勤可
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実
【盛岡市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収450万円以上可◎緩和ケアやがん看護に興味のある方必見★病院の給与水準を維持しながら残業もほとんどございません◎
勤務地
岩手県 盛岡市 盛岡駅 (JR田沢湖線)/盛岡駅 (JR山田線)/盛岡駅 (JR東北本線)/盛岡駅 (いわて銀河鉄道線)
給与
年収447万円~487万円
月給320,000円~352,000円
※上記金額は夜勤5回/月を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社アンビス 医心館 盛岡Ⅰ・Ⅱ
勤務時間
【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※夜勤回数は月5回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【盛岡市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収450万円以上可◎緩和ケアやがん看護に興味のある方必見★病院の給与水準を維持しながら残業もほとんどございません◎
 取材NOTE

◆医療施設型在宅ホスピスとは?
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり!
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います!
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです!

POINT2

 【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収450万円超えも可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎

POINT3

 【看護師としてのスキル維持】医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことができます!

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 岩手県 盛岡市
路線・交通手段 盛岡駅 (JR田沢湖線)/盛岡駅 (JR山田線)/盛岡駅 (JR東北本線)/盛岡駅 (いわて銀河鉄道線)
通勤交通費 上限30,000円/月
基本情報
法人名 株式会社アンビス
病院名 医心館 盛岡Ⅰ・Ⅱ
雇用形態 正社員
施設形態 介護施設
勤務形態 2交替
担当業務 介護施設業務/訪問看護/訪問診療
職種 正看護師
診療科目 老健施設/訪問看護
給与 年収447万円~487万円
月給320,000円~352,000円
※上記金額は夜勤5回/月を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務時間 【日勤】
8:30~17:30(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:30(休憩120分)
※夜勤回数は月5回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日 週休2日制(シフト制) 年間休日115日
経験・スキル 臨床経験3年以上
業務内容 ■業務内容
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療(※1)時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護(※2)、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等
■配置:10対1看護配置、看護師:介護職=1:1
■残業時間:0~9時間

※1<訪問診療>
訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。
看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。
医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際に看護師のアセスメントや今後起こり得る身体の変化を踏まえた医師との情報交換が必須です。

※2<訪問看護>
医師が発行する訪問看護指示書に基づいてケアを実施します。
バイタルサイン測定から始まり、身体アセスメント、症状アセスメント、与薬(内服、点滴)、吸引・口腔ケア、人工呼吸器管理、
各種手当 資格手当・精勤手当・夜勤手当
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・制服貸与(上3枚・下3枚)等
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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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