[2025年06月最新]水戸市|夜勤なしの看護師求人一覧

[2025年06月最新]水戸市|夜勤なしの看護師求人

水戸市|夜勤なしの看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/04/28 看護師求人ID : 619025

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【水戸市/施設/常勤】看護小規模多機能◆日勤のみで年収420万円以上◇入社時特別休暇7日付与!8割が未経験からスタート★一人ひとりに寄り添える看護を実現◎

給与
月給312,005円~345,003円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
茨城県水戸市 赤塚駅 (JR常磐線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール出動回数:月1回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能水戸
 POINT

当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

 POINT 当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

更新日 : 2025/03/27 看護師求人ID : 524907

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【水戸市/訪問看護/常勤】日勤のみ*オンコールなしで年収400万円も可◎休日や時間の選択可能でライフスタイルに合った働き方ができる◎業界大手で手当充実♪

給与
年収387万円~440万円
月給298,500円~340,000円
※上記年収はA社員の場合
■内訳
《基本給》
 A社員:148,000円~164,000円
 B社員:140,000円~163,000円
 C社員:135,000円~150,000円
《諸手当込み》
 手当総額:150,000円~196,000円
 訪問手当、資格手当、訪問連絡手当(固定残業代)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
茨城県水戸市 水戸駅 (JR常磐線),水戸駅 (JR水郡線),水戸駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
勤務時間
《A社員/B社員》
9:00~18:00(休憩60分)
《C社員》
9:00~17:00(休憩60分)
法人名
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン水戸
 POINT

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は150,000円~196,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は150,000円~196,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

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