[2025年08月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

《社風について》
■「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

《キャリアアップ》
■一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

《訪問診療に特化》
■当クリニックは、柏市にある訪問診療に特化した在宅緩和ケア充実診療所です。ドレーン管理や定期的なナートが必要な方にも対応し、患者様お一人おひとりに必要な診療体制を整えています。「最期をご自宅で迎えたい」というご希望にもできる限りお応えし、サポートをしています。
■オンコールはございますが、鳴ることはほとんどございませんので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 《訪問診療に特化》
■当クリニックは、柏市にある訪問診療に特化した在宅緩和ケア充実診療所です。ドレーン管理や定期的なナートが必要な方にも対応し、患者様お一人おひとりに必要な診療体制を整えています。「最期をご自宅で迎えたい」というご希望にもできる限りお応えし、サポートをしています。
■オンコールはございますが、鳴ることはほとんどございませんので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《訪問診療に特化》
■当クリニックは、柏市にある訪問診療に特化した在宅緩和ケア充実診療所です。ドレーン管理や定期的なナートが必要な方にも対応し、患者様お一人おひとりに必要な診療体制を整えています。「最期をご自宅で迎えたい」というご希望にもできる限りお応えし、サポートをしています。
■オンコールはございますが、鳴ることはほとんどございませんので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 《訪問診療に特化》
■当クリニックは、柏市にある訪問診療に特化した在宅緩和ケア充実診療所です。ドレーン管理や定期的なナートが必要な方にも対応し、患者様お一人おひとりに必要な診療体制を整えています。「最期をご自宅で迎えたい」というご希望にもできる限りお応えし、サポートをしています。
■オンコールはございますが、鳴ることはほとんどございませんので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《法人特徴》
■『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を千葉県を中心に20事業以上190拠点以上展開しています。
■2024年1月より、お客様からの需要拡大に伴い、看護小規模多機能型居宅介護（看多機） サービスを開始いたしました。
■高齢者の医療依存度が高まる中、「介護」と「医療」のサービスを複合的に提供できる事業所として注目されています！

《福利厚生》
■保育園利用無料
当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。

■ペーパードライバー研修
運転することがあまりない方が、運転が必要な職種に就業する場合は、ペーパードライバー研修を行って、不安ない状態にするまで運転研修を行います。

■社内制度のシンプル化
モチベーションを高く維持できるフェアな組織構築を目的に「ＤSystem」というシステムを用いて、社内の制度、ルール、キャリアアップ、評価制度を明確して、どうやったら給料が上がるのか？どういうことをしてはいけないのか？を明文化集中できる職場環境を作っています。

■グループ内転職制度
自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しており、法人内での異動･転職も柔軟に対応しています。

 POINT 《法人特徴》
■『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を千葉県を中心に20事業以上190拠点以上展開しています。
■2024年1月より、お客様からの需要拡大に伴い、看護小規模多機能型居宅介護（看多機） サービスを開始いたしました。
■高齢者の医療依存度が高まる中、「介護」と「医療」のサービスを複合的に提供できる事業所として注目されています！

《福利厚生》
■保育園利用無料
当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。

■ペーパードライバー研修
運転することがあまりない方が、運転が必要な職種に就業する場合は、ペーパードライバー研修を行って、不安ない状態にするまで運転研修を行います。

■社内制度のシンプル化
モチベーションを高く維持できるフェアな組織構築を目的に「ＤSystem」というシステムを用いて、社内の制度、ルール、キャリアアップ、評価制度を明確して、どうやったら給料が上がるのか？どういうことをしてはいけないのか？を明文化集中できる職場環境を作っています。

■グループ内転職制度
自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しており、法人内での異動･転職も柔軟に対応しています。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく保健師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく保健師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所の紹介》
■大田区にて24時間365日サービスの訪問看護ステーションです。
■WARAKUの由来は、「わ～らく」になったと言っていただける会社を理念としております。
■日常生活の支援やリハビリはもちろん、介護タクシーやコンサルにも対応し、多角的なサポートを提供しています。
■単に看護的なケアをすることは元より、ご家族様が「わ～わくわく訪問看護に頼んでよかった」と言っていただけることを目指している事業所です。

《大切にしていること》
■ご利用者様や、そのご家族様との信頼関係を築いていくことを特に大切にしています♪
■プライベート空間である居宅でのケアとなるため、病院や施設とは異なった気遣いを心がけています。
■専門的な知識や技術だけでなく、礼儀や接し方の面でも満足いただけるよう努めています。

《職場環境》
■働くスタッフはもちろん、管理者、社長がとても明るいため、親しみやすい職場です♪
■仕事の効率化を重視しているため、意見を常に聞きながら、その場で判断して改善を図っています◎
■リハビリ職とも連携しながら看護を提供しています。

 POINT 《事業所の紹介》
■大田区にて24時間365日サービスの訪問看護ステーションです。
■WARAKUの由来は、「わ～らく」になったと言っていただける会社を理念としております。
■日常生活の支援やリハビリはもちろん、介護タクシーやコンサルにも対応し、多角的なサポートを提供しています。
■単に看護的なケアをすることは元より、ご家族様が「わ～わくわく訪問看護に頼んでよかった」と言っていただけることを目指している事業所です。

《大切にしていること》
■ご利用者様や、そのご家族様との信頼関係を築いていくことを特に大切にしています♪
■プライベート空間である居宅でのケアとなるため、病院や施設とは異なった気遣いを心がけています。
■専門的な知識や技術だけでなく、礼儀や接し方の面でも満足いただけるよう努めています。

《職場環境》
■働くスタッフはもちろん、管理者、社長がとても明るいため、親しみやすい職場です♪
■仕事の効率化を重視しているため、意見を常に聞きながら、その場で判断して改善を図っています◎
■リハビリ職とも連携しながら看護を提供しています。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく保健師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく保健師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、地域包括支援センターでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

《このような方を求めています》
■地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方
■法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方
■地域医療福祉への貢献の思いがある方
■ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方
■高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は2002年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■志村三丁目駅から徒歩6分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

【クリニックのご紹介】
■はなふさ皮膚科池袋院は、皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、保険診療、自由診療にも対応し患者様のお悩みのトータルに応えるクリニックです。
■同クリニックの最寄り駅は、各線池袋駅から徒歩1～5分と複数路線使えるアクセス良好の場所にございます。年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪
保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 【クリニックのご紹介】
■はなふさ皮膚科池袋院は、皮膚科と美容皮膚科を標榜しており、保険診療、自由診療にも対応し患者様のお悩みのトータルに応えるクリニックです。
■同クリニックの最寄り駅は、各線池袋駅から徒歩1～5分と複数路線使えるアクセス良好の場所にございます。年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪
保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《チームプレイを大切にするクリニック》
■かえでハートクリニックが、越谷市にある内科・循環器内科クリニックです。比較的新しいクリニックのため、院内は清潔で最新の設備が整っています。心エコー、ホルター心電図、レントゲン、血圧脈波検査装置など、専門的な検査機器も充実しています。
■少人数のスタッフで皆さん協力し合いながら患者さん一人ひとりに寄り添った温かい医療を日々取り組んでいらっしゃいます。

《長期休暇あり》
■夏期休暇や年末年始休暇のまとまったお休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などリフレッシュも可能です♪

 POINT 《チームプレイを大切にするクリニック》
■かえでハートクリニックが、越谷市にある内科・循環器内科クリニックです。比較的新しいクリニックのため、院内は清潔で最新の設備が整っています。心エコー、ホルター心電図、レントゲン、血圧脈波検査装置など、専門的な検査機器も充実しています。
■少人数のスタッフで皆さん協力し合いながら患者さん一人ひとりに寄り添った温かい医療を日々取り組んでいらっしゃいます。

《長期休暇あり》
■夏期休暇や年末年始休暇のまとまったお休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などリフレッシュも可能です♪

《チームプレイを大切にするクリニック》
■かえでハートクリニックが、越谷市にある内科・循環器内科クリニックです。比較的新しいクリニックのため、院内は清潔で最新の設備が整っています。心エコー、ホルター心電図、レントゲン、血圧脈波検査装置など、専門的な検査機器も充実しています。
■少人数のスタッフで皆さん協力し合いながら患者さん一人ひとりに寄り添った温かい医療を日々取り組んでいらっしゃいます。

《長期休暇あり》
■夏期休暇や年末年始休暇のまとまったお休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などリフレッシュも可能です♪

 POINT 《チームプレイを大切にするクリニック》
■かえでハートクリニックが、越谷市にある内科・循環器内科クリニックです。比較的新しいクリニックのため、院内は清潔で最新の設備が整っています。心エコー、ホルター心電図、レントゲン、血圧脈波検査装置など、専門的な検査機器も充実しています。
■少人数のスタッフで皆さん協力し合いながら患者さん一人ひとりに寄り添った温かい医療を日々取り組んでいらっしゃいます。

《長期休暇あり》
■夏期休暇や年末年始休暇のまとまったお休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などリフレッシュも可能です♪

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。