[2025年04月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

 POINT 2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

 POINT 2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

 POINT 当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ゆとりある働き方
水曜・日曜祝日・土曜PM休み＆年間休日125日。固定曜日休みでプライベートの予定も立てやすいです☆
また年間休日は125日とご自身の時間を大切にできる環境です。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

 POINT 当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ゆとりある働き方
水曜・日曜祝日・土曜PM休み＆年間休日125日。固定曜日休みでプライベートの予定も立てやすいです☆
また年間休日は125日とご自身の時間を大切にできる環境です。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ゆとりある働き方
水曜・日曜祝日・土曜PM休み＆年間休日125日。固定曜日休みでプライベートの予定も立てやすいです☆
また年間休日は125日とご自身の時間を大切にできる環境です。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

 POINT 当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ゆとりある働き方
水曜・日曜祝日・土曜PM休み＆年間休日125日。固定曜日休みでプライベートの予定も立てやすいです☆
また年間休日は125日とご自身の時間を大切にできる環境です。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

東急池上線の雪が谷大塚駅徒歩1分すぐ近くにはスーパーがあり、お仕事帰りにお買い物もでき便利な環境です。

◆クリニックの特徴
MRIや骨密度測定器を完備し、しっかりと患者様の病状を把握。
理学療法士と柔道整復師が在籍し、患者様のそれぞれの症状に合わせたリハビリテーションを行っています。
母体である脊椎疾患に特化した病院とも連携を図り、患者様にとって最適な医療を提供しています。

◆看護師様の待遇
年間休日124日！土曜PM＆日祝は固定休みとプライベートを大切にできる環境です。
賞与実績は3.5ヶ月と厚待遇で、住宅手当や家族手当もございます。日勤帯のご勤務で高水準な給与帯です。

 POINT 東急池上線の雪が谷大塚駅徒歩1分すぐ近くにはスーパーがあり、お仕事帰りにお買い物もでき便利な環境です。

◆クリニックの特徴
MRIや骨密度測定器を完備し、しっかりと患者様の病状を把握。
理学療法士と柔道整復師が在籍し、患者様のそれぞれの症状に合わせたリハビリテーションを行っています。
母体である脊椎疾患に特化した病院とも連携を図り、患者様にとって最適な医療を提供しています。

◆看護師様の待遇
年間休日124日！土曜PM＆日祝は固定休みとプライベートを大切にできる環境です。
賞与実績は3.5ヶ月と厚待遇で、住宅手当や家族手当もございます。日勤帯のご勤務で高水準な給与帯です。

シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆複数診療科目を標榜
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆

 POINT シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆複数診療科目を標榜
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆

シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆複数診療科目を標榜
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆

 POINT シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆複数診療科目を標榜
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆

当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

東京・埼玉・神奈川で9施設運営を行っている法人です。主に外来透析を専門にしており、多くの患者様が通院されています。患者様の看護必要度に応じたケアが提供できるよう努めております。また安心安全な透析看護を目指し、より一層患者さんに適切な看護が提供できるよう、2010年度からクリニカルラダーを導入し、質の高い看護が提供できるよう取り組んでいます。

 POINT 東京・埼玉・神奈川で9施設運営を行っている法人です。主に外来透析を専門にしており、多くの患者様が通院されています。患者様の看護必要度に応じたケアが提供できるよう努めております。また安心安全な透析看護を目指し、より一層患者さんに適切な看護が提供できるよう、2010年度からクリニカルラダーを導入し、質の高い看護が提供できるよう取り組んでいます。

こちらのグループは全国各地でクリニック（透析・内科など）、高齢者福祉施設、フィットネスクラブ等を運営していおり、
母体がしっかりしているクリニックです。従業員の連携が取れており、
非常に仲が良いのが特徴です。それだけでなく、賞与3回支給で日勤常勤で高給与が見込めます。
現在は外来のみですが、今後訪問診療をお願いする可能性もございます。在宅への知見を広げることも可能です。

 POINT こちらのグループは全国各地でクリニック（透析・内科など）、高齢者福祉施設、フィットネスクラブ等を運営していおり、
母体がしっかりしているクリニックです。従業員の連携が取れており、
非常に仲が良いのが特徴です。それだけでなく、賞与3回支給で日勤常勤で高給与が見込めます。
現在は外来のみですが、今後訪問診療をお願いする可能性もございます。在宅への知見を広げることも可能です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

神奈川県を中心に、病院から健診、介護施設など幅広く医療・福祉を提供している法人内の透析・内科クリニックです。
2013年1月より診療を開始しました。人工透析にとどまらず、内科外来診療も実施し、地域社会に根ざした医療を提供しています。

 POINT 神奈川県を中心に、病院から健診、介護施設など幅広く医療・福祉を提供している法人内の透析・内科クリニックです。
2013年1月より診療を開始しました。人工透析にとどまらず、内科外来診療も実施し、地域社会に根ざした医療を提供しています。