[2025年09月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

ワークライフバランスの良い病院で、患者様に寄り添った看護を行いませんか。
回復期リハ病棟では、在宅への復帰率88％！患者さんが元気になる姿を後押ししたい看護師さんにおすすめです。
「最後は当院で看取ってもらいたい」という患者さんが多く、患者様とスタッフの関係性もとても良い病院です。患者様に寄り添ったケアをしたいという方にぴったりです！

◆午前と午後それぞれに、カルテ入力時間を設けるなど残業時間削減を図り、働くスタッフの職場環境を整えています。幅広い年代の方が活躍する人間関係◎な職場で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ワークライフバランスの良い病院で、患者様に寄り添った看護を行いませんか。
回復期リハ病棟では、在宅への復帰率88％！患者さんが元気になる姿を後押ししたい看護師さんにおすすめです。
「最後は当院で看取ってもらいたい」という患者さんが多く、患者様とスタッフの関係性もとても良い病院です。患者様に寄り添ったケアをしたいという方にぴったりです！

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ワークライフバランスの良い病院で、患者様に寄り添った看護を行いませんか。
回復期リハ病棟では、在宅への復帰率88％！患者さんが元気になる姿を後押ししたい看護師さんにおすすめです。
「最後は当院で看取ってもらいたい」という患者さんが多く、患者様とスタッフの関係性もとても良い病院です。患者様に寄り添ったケアをしたいという方にぴったりです！

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 POINT ワークライフバランスの良い病院で、患者様に寄り添った看護を行いませんか。
回復期リハ病棟では、在宅への復帰率88％！患者さんが元気になる姿を後押ししたい看護師さんにおすすめです。
「最後は当院で看取ってもらいたい」という患者さんが多く、患者様とスタッフの関係性もとても良い病院です。患者様に寄り添ったケアをしたいという方にぴったりです！

◆午前と午後それぞれに、カルテ入力時間を設けるなど残業時間削減を図り、働くスタッフの職場環境を整えています。幅広い年代の方が活躍する人間関係◎な職場で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

2015年に開院したショッピングモールの敷地内にある循環器･呼吸器に強みを持った108床の病院です。24時間の救急対応を整え、常に最善の治療が出来るよう経験豊富な多くの専門スタッフが治療・看護に取り組んでおり、認定看護師さんも在籍しています。また、家庭と両立を図りながら活躍しているスタッフが多数在籍している働きやすい病院です。

《専門知識を深めたい方へ》
特化科目が分かりやすく、知識や経験が無くてもしっかり学ぶことができます。スキルアップに繋がります★

 POINT 2015年に開院したショッピングモールの敷地内にある循環器･呼吸器に強みを持った108床の病院です。24時間の救急対応を整え、常に最善の治療が出来るよう経験豊富な多くの専門スタッフが治療・看護に取り組んでおり、認定看護師さんも在籍しています。また、家庭と両立を図りながら活躍しているスタッフが多数在籍している働きやすい病院です。

《専門知識を深めたい方へ》
特化科目が分かりやすく、知識や経験が無くてもしっかり学ぶことができます。スキルアップに繋がります★

療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養型病院は千代田区で唯一！落ち着いた環境でお仕事ができます。

《アクセス抜群★》
◆神田駅・秋葉原駅から徒歩5分以内とアクセスも良く、都内だけでなく千葉県からのアクセスも良好です！
◆便利な立地にあるため、お仕事終わりにショッピングやお食事も楽しむことができます！
明治35年から…「東京の医療・福祉」いしずえを築いた老舗病院。
現病棟はオフィスビル風で神田駅・秋葉原駅・淡路町駅…各線から徒歩5分圏内の好立地。
アクセス抜群の《全50床・療養型病院》です。

《ワークライフバランス★》
残業がほとんどないため、お仕事終わりの時間を充実させられます♪
夜勤を月4回ほどお願いしますが《1回18,000円》の夜勤手当でしっかり還元。
オンオフ切り替えて働ける現場、まずは病棟のご見学を含め、お気軽にお問い合わせください！

 POINT 療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養型病院は千代田区で唯一！落ち着いた環境でお仕事ができます。

《アクセス抜群★》
◆神田駅・秋葉原駅から徒歩5分以内とアクセスも良く、都内だけでなく千葉県からのアクセスも良好です！
◆便利な立地にあるため、お仕事終わりにショッピングやお食事も楽しむことができます！
明治35年から…「東京の医療・福祉」いしずえを築いた老舗病院。
現病棟はオフィスビル風で神田駅・秋葉原駅・淡路町駅…各線から徒歩5分圏内の好立地。
アクセス抜群の《全50床・療養型病院》です。

《ワークライフバランス★》
残業がほとんどないため、お仕事終わりの時間を充実させられます♪
夜勤を月4回ほどお願いしますが《1回18,000円》の夜勤手当でしっかり還元。
オンオフ切り替えて働ける現場、まずは病棟のご見学を含め、お気軽にお問い合わせください！

法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

 POINT 法人内には、施設や訪問看護ステーション等もあり、急性期から在宅までの幅広い分野で地域医療を支えております。キャリアップや将来的には在宅へ・・・など、違う分野で活躍することも可能でございます。子育て支援制度があり、お子様のいる看護師の方も多数在籍しております。ワークライフバランスも良く、腰を据えて長く就業できるところをお探しの方にお勧めです。

福利厚生や教育体制が充実している病院です。
ママさんナースが多く、師長さんや先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすくお子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。
また、高看支援制度や認定看護師取得支援制度などもあるので、成長したいという意欲を応援していただけます。

 POINT 福利厚生や教育体制が充実している病院です。
ママさんナースが多く、師長さんや先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすくお子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。
また、高看支援制度や認定看護師取得支援制度などもあるので、成長したいという意欲を応援していただけます。

金町診療所は、JR常磐線「金町駅」から徒歩6分と好アクセス！京成金町駅からも徒歩圏内で、複数路線が使え多方面から通勤しやすい立地です。
運営法人の「東京葛飾医療生活協同組合」は、東京都葛飾区を拠点とし、地域のネットワークを活用した医療・介護サービスを提供しています。地域医療に貢献したい方にもお勧めです。

◆外来と訪問診療を兼務することで視野も広がり、スキルの幅が広がります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 金町診療所は、JR常磐線「金町駅」から徒歩6分と好アクセス！京成金町駅からも徒歩圏内で、複数路線が使え多方面から通勤しやすい立地です。
運営法人の「東京葛飾医療生活協同組合」は、東京都葛飾区を拠点とし、地域のネットワークを活用した医療・介護サービスを提供しています。地域医療に貢献したい方にもお勧めです。

◆外来と訪問診療を兼務することで視野も広がり、スキルの幅が広がります。是非ともお問合せお待ちしております。

金町診療所は、JR常磐線「金町駅」から徒歩6分と好アクセス！京成金町駅からも徒歩圏内で、複数路線が使え多方面から通勤しやすい立地です。
運営法人の「東京葛飾医療生活協同組合」は、東京都葛飾区を拠点とし、地域のネットワークを活用した医療・介護サービスを提供しています。地域医療に貢献したい方にもお勧めです。

◆外来と訪問診療を兼務することで視野も広がり、スキルの幅が広がります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 金町診療所は、JR常磐線「金町駅」から徒歩6分と好アクセス！京成金町駅からも徒歩圏内で、複数路線が使え多方面から通勤しやすい立地です。
運営法人の「東京葛飾医療生活協同組合」は、東京都葛飾区を拠点とし、地域のネットワークを活用した医療・介護サービスを提供しています。地域医療に貢献したい方にもお勧めです。

◆外来と訪問診療を兼務することで視野も広がり、スキルの幅が広がります。是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、上大岡駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたクリニックです。複数の診療科目に対応し、地域医療を支えています。関連施設に訪問看護ステーションもあり、医療と介護を一貫してサービスを提供する法人です。
内科、皮膚科、整形外科など多診療科目のクリニックです。そのため、様々な経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。

 POINT 当クリニックは、上大岡駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたクリニックです。複数の診療科目に対応し、地域医療を支えています。関連施設に訪問看護ステーションもあり、医療と介護を一貫してサービスを提供する法人です。
内科、皮膚科、整形外科など多診療科目のクリニックです。そのため、様々な経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。

当クリニックは、上大岡駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたクリニックです。複数の診療科目に対応し、地域医療を支えています。関連施設に訪問看護ステーションもあり、医療と介護を一貫してサービスを提供する法人です。
住宅手当があるなど、スタッフの皆さんに長きにわたってご活躍頂けるよう環境を整え、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、上大岡駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたクリニックです。複数の診療科目に対応し、地域医療を支えています。関連施設に訪問看護ステーションもあり、医療と介護を一貫してサービスを提供する法人です。
住宅手当があるなど、スタッフの皆さんに長きにわたってご活躍頂けるよう環境を整え、皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

 POINT 当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

 POINT 当クリニックは、草加市に位置する有床クリニックです。草加市をはじめ近隣の越谷市、八潮市、三郷市、吉川市などの地域医療の向上を信念にかかげながら、診療にあたっています。

◇幅広い診療科目
外科・内科・整形外科・皮膚科・美容外科・小児科など、あらゆる疾患に対応する地域密着型のクリニック！

◇働きやすい環境
残業少なめ、お休みもしっかり取得でき、メリハリをつけたご就業が可能です☆

当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

 POINT 当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

 POINT 当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
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◇研修＆自己啓発支援制度も充実
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～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。