[2025年06月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

「五反野皮ふ・こどもクリニック」は、五反野駅徒歩2分の場所にあるクリニックモール内にございます。特徴としましては、皮膚科と小児科の専門医師による2診療体制で運営をされている点です。連携した診療により、お子さんの多岐にわたる疾患に対応しています。

◆スタッフ教育に力を入れ、各々のスキルアップを目指し、チーム全体がスキルを身に付けることにより、クリニック全体の対応、診療がより良いものになるよう努めています。分からない事はみんなで助け合いをする風土もありチームワークを大切にしている職場環境です。

 POINT 「五反野皮ふ・こどもクリニック」は、五反野駅徒歩2分の場所にあるクリニックモール内にございます。特徴としましては、皮膚科と小児科の専門医師による2診療体制で運営をされている点です。連携した診療により、お子さんの多岐にわたる疾患に対応しています。

◆スタッフ教育に力を入れ、各々のスキルアップを目指し、チーム全体がスキルを身に付けることにより、クリニック全体の対応、診療がより良いものになるよう努めています。分からない事はみんなで助け合いをする風土もありチームワークを大切にしている職場環境です。

「五反野皮ふ・こどもクリニック」は、五反野駅徒歩2分の場所にあるクリニックモール内にございます。特徴としましては、皮膚科と小児科の専門医師による2診療体制で運営をされている点です。連携した診療により、お子さんの多岐にわたる疾患に対応しています。

◆スタッフ教育に力を入れ、各々のスキルアップを目指し、チーム全体がスキルを身に付けることにより、クリニック全体の対応、診療がより良いものになるよう努めています。分からない事はみんなで助け合いをする風土もありチームワークを大切にしている職場環境です。

 POINT 「五反野皮ふ・こどもクリニック」は、五反野駅徒歩2分の場所にあるクリニックモール内にございます。特徴としましては、皮膚科と小児科の専門医師による2診療体制で運営をされている点です。連携した診療により、お子さんの多岐にわたる疾患に対応しています。

◆スタッフ教育に力を入れ、各々のスキルアップを目指し、チーム全体がスキルを身に付けることにより、クリニック全体の対応、診療がより良いものになるよう努めています。分からない事はみんなで助け合いをする風土もありチームワークを大切にしている職場環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニック特徴》
2016年4月にオープン！乳腺外科・甲状腺内科、脳神経外科、婦人科を診療科目としているクリニックでの看護師募集です☆院内は清潔感があり、開放感溢れるクリニックです。最新機器を導入し、埼玉県内では数少ない3D超音波装置も導入しています！
《就業環境》
日祝の固定休みと、平日1日の完全週休2日制★残業も月5時間程度と、プライベートと両立した働き方が叶います♪マイカー通勤も可能ですので、通勤にも困りません！

 POINT 《クリニック特徴》
2016年4月にオープン！乳腺外科・甲状腺内科、脳神経外科、婦人科を診療科目としているクリニックでの看護師募集です☆院内は清潔感があり、開放感溢れるクリニックです。最新機器を導入し、埼玉県内では数少ない3D超音波装置も導入しています！
《就業環境》
日祝の固定休みと、平日1日の完全週休2日制★残業も月5時間程度と、プライベートと両立した働き方が叶います♪マイカー通勤も可能ですので、通勤にも困りません！

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

院長先生の約20年の外科勤務医としての経験を日常の診療に生かし，地域に密着した医療を行いたいと考えて2002年に開業しました。特に消化器系の検査に力を注いでおります。また、区民健診，企業健診等の各種健診も多く実施しております。

 POINT 院長先生の約20年の外科勤務医としての経験を日常の診療に生かし，地域に密着した医療を行いたいと考えて2002年に開業しました。特に消化器系の検査に力を注いでおります。また、区民健診，企業健診等の各種健診も多く実施しております。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

わしざわ整形外科は、ホームドクターとして地域のみなさまの健康を支えています。開院時からスポーツ整形外科に力を入れており、スポーツにおける機能障害・外傷をはじめとし、子供から高齢者まで様々な年齢層の患者様がいらっしゃいます。患者様からの感謝の言葉を励みにスタッフ一同努力しています。

 POINT わしざわ整形外科は、ホームドクターとして地域のみなさまの健康を支えています。開院時からスポーツ整形外科に力を入れており、スポーツにおける機能障害・外傷をはじめとし、子供から高齢者まで様々な年齢層の患者様がいらっしゃいます。患者様からの感謝の言葉を励みにスタッフ一同努力しています。

週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

 POINT 週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

 POINT 週休2.5日×残業5時間未満！プライベート充実のできるのクリニックです♪現在の理事長先生は、親子2代で海老名市の医療を支えてまいりました。法人として、内科・外科問わず様々な医療を提供しております。明るい性格の方が活躍している和気藹々とした院内の雰囲気も魅力の一つです♪

2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

 POINT 2020年4月に開院した「内視鏡、消化器内科に特化したクリニック」です。内視鏡検査件数も右肩上がりで、消化器内科・内視鏡などの経験が活かせます。また利用者だけでなく、スタッフルーム（冷蔵庫・レンジ・テレビ・ロッカー・湯沸かし・パーテーション…）にも配慮が行き届いております。残業もほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にある、美容皮膚科中心とする美容クリニックです。主要都市に5店舗を展開する法人です。最先端技術を取り入れ患者様のお悩みに応えているクリニックです。

《未経験可》
■美容に関心のある方でしたら、経験は問いません。入職された看護師さんの多数が、未経験からスタートしています。先輩スタッフの指導により少しずつ業務を覚えていただけたらと思います。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設概要》
■当施設は、医療依存度の高い方向けのホームです。訪問看護・訪問介護ステーションが併設されているので、連携体制が整っています。入居者様が最期まで穏やかに暮らせるようサポートをお願いします。
■医師・薬剤師・ケアマネジャーなどと協力しながら支援しています。ホスピスに関する知識やスキルなど学ぶことも多く、スキルアップに繋がります。

 POINT 《施設概要》
■当施設は、医療依存度の高い方向けのホームです。訪問看護・訪問介護ステーションが併設されているので、連携体制が整っています。入居者様が最期まで穏やかに暮らせるようサポートをお願いします。
■医師・薬剤師・ケアマネジャーなどと協力しながら支援しています。ホスピスに関する知識やスキルなど学ぶことも多く、スキルアップに繋がります。

《草加ステーションのご紹介》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■癌末期、看取り、難行、リハビリ、急な連日訪問など…緊急リスク・医療依存度の高い利用者様からの依頼が多いです。

《職場環境》
■地元「埼玉」出身のスタッフが多く働いており、皆さん地域に根差した医療提供や看護を行っております。看護師は8名、PTは8名、STが1名、クラークが1名の計18名の規模です。
■子育て中のスタッフが約75％在籍！4人中3人が子育てと両立して勤務しております。その為、互いに協力し合い、仕事と育児の両立を目指す風土がございます。
■大規模なステーションだからこそ突発的なお休みやイレギュラーに対応できる体制が整っております。
■残業は月平均1時間以内、1日に換算すると2分程度と、ほぼ定時でご帰宅いただけます。

《充実した教育体制》
■訪問看護経験のない看護師やセラピストが約95％！ほとんどの方が未経験でご入職されておられます。
■成長ステップに則り、計画的に訪問看護業務に慣れていただける教育体制を整えておりますので、1人訪問やオンコール対応が心配な方も、しっかりと経験と積んだ上で次のステップに進んでいただけます。
■1チーム6名のチーム制の為、1人で抱え込まないようしっかりとサポートいたします。
■がん看護専門看護師や皮膚排泄ケア認定看護師、診療看護師等のスペシャリストが在籍されております★

《選べる働き方》
1日6～7時間の時短勤務や週休3日制もご選択可能です！
時間や休みに制限があっても、お気軽にご相談ください♪
1日8時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日7時間勤務-5日/週（週休2日制）
1日6時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日8時間勤務-4日/週（週休3日制）

 POINT 《草加ステーションのご紹介》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■癌末期、看取り、難行、リハビリ、急な連日訪問など…緊急リスク・医療依存度の高い利用者様からの依頼が多いです。

《職場環境》
■地元「埼玉」出身のスタッフが多く働いており、皆さん地域に根差した医療提供や看護を行っております。看護師は8名、PTは8名、STが1名、クラークが1名の計18名の規模です。
■子育て中のスタッフが約75％在籍！4人中3人が子育てと両立して勤務しております。その為、互いに協力し合い、仕事と育児の両立を目指す風土がございます。
■大規模なステーションだからこそ突発的なお休みやイレギュラーに対応できる体制が整っております。
■残業は月平均1時間以内、1日に換算すると2分程度と、ほぼ定時でご帰宅いただけます。

《充実した教育体制》
■訪問看護経験のない看護師やセラピストが約95％！ほとんどの方が未経験でご入職されておられます。
■成長ステップに則り、計画的に訪問看護業務に慣れていただける教育体制を整えておりますので、1人訪問やオンコール対応が心配な方も、しっかりと経験と積んだ上で次のステップに進んでいただけます。
■1チーム6名のチーム制の為、1人で抱え込まないようしっかりとサポートいたします。
■がん看護専門看護師や皮膚排泄ケア認定看護師、診療看護師等のスペシャリストが在籍されております★

《選べる働き方》
1日6～7時間の時短勤務や週休3日制もご選択可能です！
時間や休みに制限があっても、お気軽にご相談ください♪
1日8時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日7時間勤務-5日/週（週休2日制）
1日6時間勤務‐5日/週（週休2日制）
1日8時間勤務-4日/週（週休3日制）

《施設概要》
■当施設は、医療依存度の高い方向けのホームです。訪問看護・訪問介護ステーションが併設されているので、連携体制が整っています。入居者様が最期まで穏やかに暮らせるようサポートをお願いします。
■医師・薬剤師・ケアマネジャーなどと協力しながら支援しています。ホスピスに関する知識やスキルなど学ぶことも多く、スキルアップに繋がります。

 POINT 《施設概要》
■当施設は、医療依存度の高い方向けのホームです。訪問看護・訪問介護ステーションが併設されているので、連携体制が整っています。入居者様が最期まで穏やかに暮らせるようサポートをお願いします。
■医師・薬剤師・ケアマネジャーなどと協力しながら支援しています。ホスピスに関する知識やスキルなど学ぶことも多く、スキルアップに繋がります。

《リハビリ特化型デイサービス》
■当施設は、千歳船橋駅が最寄りの半日リハビリ特化型のデイサービス施設です。利用者様の健康チェックや体調不良の方が出た場合の対応をお願いします。
■利用者は1日20名程度で、自立している利用者様が多く、和気あいあいとした雰囲気で利用者とコミュニケーションを取れることが特徴の一つです。

《お休みしっかり》
■嬉しい土日休み♪夏季休暇や年末年始休暇、GWもお休みですので、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《リハビリ特化型デイサービス》
■当施設は、千歳船橋駅が最寄りの半日リハビリ特化型のデイサービス施設です。利用者様の健康チェックや体調不良の方が出た場合の対応をお願いします。
■利用者は1日20名程度で、自立している利用者様が多く、和気あいあいとした雰囲気で利用者とコミュニケーションを取れることが特徴の一つです。

《お休みしっかり》
■嬉しい土日休み♪夏季休暇や年末年始休暇、GWもお休みですので、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《リハビリ特化型デイサービス》
■当施設は、千歳船橋駅が最寄りの半日リハビリ特化型のデイサービス施設です。利用者様の健康チェックや体調不良の方が出た場合の対応をお願いします。
■利用者は1日20名程度で、自立している利用者様が多く、和気あいあいとした雰囲気で利用者とコミュニケーションを取れることが特徴の一つです。

《お休みしっかり》
■嬉しい土日休み♪夏季休暇や年末年始休暇、GWもお休みですので、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《リハビリ特化型デイサービス》
■当施設は、千歳船橋駅が最寄りの半日リハビリ特化型のデイサービス施設です。利用者様の健康チェックや体調不良の方が出た場合の対応をお願いします。
■利用者は1日20名程度で、自立している利用者様が多く、和気あいあいとした雰囲気で利用者とコミュニケーションを取れることが特徴の一つです。

《お休みしっかり》
■嬉しい土日休み♪夏季休暇や年末年始休暇、GWもお休みですので、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

当施設は、京王井の頭線「浜田山駅」徒歩8分、ホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

 POINT 当施設は、京王井の頭線「浜田山駅」徒歩8分、ホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎