[2025年07月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 当法人は江戸川区を中心に11のクリニックを経営している医療法人です。スタッフの有給消化率がなんと98%！お休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実しています。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 1993年に創立した江戸川区を中心に11のクリニックを展開する医療法人の募集です。グループの経営理念は常に「医療を通してありがとうNo.1」を目指しており、地域に愛される法人として現在も貢献しております。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

 POINT 今回の募集は同ビル内の系列クリニックでの兼務があるお仕事です。兼務することで幅広い診療科目を学ぶことが可能です。また、有給消化率が98%とお休みをしっかり取ることができます。食事手当など各種手当も充実。またインセンティブもあり、ご自身が頑張りが店舗の目標達成で自分に帰ってくる環境です！

「地域の皆様の健康保持ならびに福祉に積極的に寄与する」という理念のもと、様々な医療レベルの患者様にあった地域医療をスタッフ一同提供できるよう努めています。職員の方も明るく気さくな方が多く、和気藹々とした雰囲気で、働きやすい環境が整っています。託児所や借り上げ寮も完備◎ライフステージにも合わせた働き方でできます。急性期病院から少し落ち着きたい方やブランク明けの方も活躍されている病院です。

 POINT 「地域の皆様の健康保持ならびに福祉に積極的に寄与する」という理念のもと、様々な医療レベルの患者様にあった地域医療をスタッフ一同提供できるよう努めています。職員の方も明るく気さくな方が多く、和気藹々とした雰囲気で、働きやすい環境が整っています。託児所や借り上げ寮も完備◎ライフステージにも合わせた働き方でできます。急性期病院から少し落ち着きたい方やブランク明けの方も活躍されている病院です。

こちらの求人先は2008年の創業になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

 POINT こちらの求人先は2008年の創業になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

 POINT 院長先生自身が幼少時代アレルギーを持っていたご経験から、患者様の気持ちをとても大切にし、理解することを大切にしております。先生がお一人の患者様に関わることのできる診察時間は限られてはおりますが、看護師さんが患者様に笑顔で丁寧に接することで、チームとしてトータルでサービスを提供し、満足頂くことを大切にしています！患者様の為に難しい専門用語などは使わず、分かりやすく説明することを心がけております★

消化器科専門の院長のもと、消化器疾患全般に関する診療を行なっています。
多岐にわたる検査環境が整っており、早期診断、治療に力を注いでいます。
また職場環境としては、子育て中の看護師さんが多く活躍しております。
育休産休の取得率が高く、かつ復帰率ほぼ100％です。戻ってきたくなるような、居心地の良い職場環境が自慢です。24ｈ保育所では、病気の場合でも責任をもってお子様をお預かりしております。

 POINT 消化器科専門の院長のもと、消化器疾患全般に関する診療を行なっています。
多岐にわたる検査環境が整っており、早期診断、治療に力を注いでいます。
また職場環境としては、子育て中の看護師さんが多く活躍しております。
育休産休の取得率が高く、かつ復帰率ほぼ100％です。戻ってきたくなるような、居心地の良い職場環境が自慢です。24ｈ保育所では、病気の場合でも責任をもってお子様をお預かりしております。

婦人科系の疾患や、生殖医療を始め、お産までを対応している産婦人科クリニックです。職種関係なく仲が良く、働きやすい環境です♪今回は、外来での業務を担当していただける看護師の方を募集しております。不妊治療や生殖医療を経験されたことがある看護師の方を優遇致します。

 POINT 婦人科系の疾患や、生殖医療を始め、お産までを対応している産婦人科クリニックです。職種関係なく仲が良く、働きやすい環境です♪今回は、外来での業務を担当していただける看護師の方を募集しております。不妊治療や生殖医療を経験されたことがある看護師の方を優遇致します。

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

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給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

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給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

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①マネジメントコース
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★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

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東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
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★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

訪問看護ステーション望みは、市原市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすい環境を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。学習塾割引や保育園費用補助など福利厚生も充実★
ご自宅から現場まで直行直帰も可能ですので、効率的なルートを組むことができ、ご自身のペースで働くこともできます。また、スマホやPCも支給され、スタッフの負担軽減を図っている法人です。

 POINT 訪問看護ステーション望みは、市原市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすい環境を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。学習塾割引や保育園費用補助など福利厚生も充実★
ご自宅から現場まで直行直帰も可能ですので、効率的なルートを組むことができ、ご自身のペースで働くこともできます。また、スマホやPCも支給され、スタッフの負担軽減を図っている法人です。

訪問看護ステーション望みは、市原市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすい環境を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。学習塾割引や保育園費用補助など福利厚生も充実★
ご自宅から現場まで直行直帰も可能ですので、効率的なルートを組むことができ、ご自身のペースで働くこともできます。また、スマホやPCも支給され、スタッフの負担軽減を図っている法人です。

 POINT 訪問看護ステーション望みは、市原市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。スタッフの働きやすい環境を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。学習塾割引や保育園費用補助など福利厚生も充実★
ご自宅から現場まで直行直帰も可能ですので、効率的なルートを組むことができ、ご自身のペースで働くこともできます。また、スマホやPCも支給され、スタッフの負担軽減を図っている法人です。

当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にございます。患者様の個々のお悩みに寄り添い、「美」に向かってチーム医療を実践し、オーダーメイドの医療を提供しています。
この度、体制強化と医療の質向上のために看護師さまを募集いたします。美容経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、新宿駅徒歩3分の場所にございます。患者様の個々のお悩みに寄り添い、「美」に向かってチーム医療を実践し、オーダーメイドの医療を提供しています。
この度、体制強化と医療の質向上のために看護師さまを募集いたします。美容経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。