[2025年05月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

開院から30年、江戸川区を中心に東京城東地区の救急医療に貢献しております。
循環器科・脳神経外科・消化器科・整形外科を主な柱としており、近年では消化器分野に力を入れています。
スキルを磨きたい方や内視鏡分野で活躍されたい方にもおすすめです。
中途入社の方が多い為、研修制度や勉強会なども充実しておりますので、安心して働ける環境です。

 POINT 開院から30年、江戸川区を中心に東京城東地区の救急医療に貢献しております。
循環器科・脳神経外科・消化器科・整形外科を主な柱としており、近年では消化器分野に力を入れています。
スキルを磨きたい方や内視鏡分野で活躍されたい方にもおすすめです。
中途入社の方が多い為、研修制度や勉強会なども充実しておりますので、安心して働ける環境です。

残業少なめで、ゆとりを持って働くことができる、ワークライフバランスの取りやすい病院です。
大正時代から地域密着型の医療を提供してきた歴史のある病院です。現在は、療養型の病院として医療を提供し続けており、地域に愛される病院を日々目指しています。

 POINT 残業少なめで、ゆとりを持って働くことができる、ワークライフバランスの取りやすい病院です。
大正時代から地域密着型の医療を提供してきた歴史のある病院です。現在は、療養型の病院として医療を提供し続けており、地域に愛される病院を日々目指しています。

墨田中央病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。幅広い年齢やキャリアをお持ちの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 墨田中央病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。幅広い年齢やキャリアをお持ちの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

 POINT 第一病院は、葛飾区にある複数の疾患をかかえている患者様へチームで医療を提供する地域医療に根差した病院です。「安心していただく医療サービスの提供」・「安心できる医療・看護の提供」を掲げ、中核病院と地域医療を支えています。

◆平均勤続年数は10年以上と長く、看護部長をはじめスタッフ皆さんが明るく声かけをする職場となっており、働きやすい環境が整っています。

■豊富な診療科で専門的な知識や看護を学び経験を積むことができる病院勤務ができ、スキルアップ出来ます！
■クリニカルラダーシステムを導入して教育にも力を入れていますので、新人看護師でも安心して勤められる職場です。
■認定看護師も活躍しており、勤めながら自分自身が目指すこともできます。

 POINT ■豊富な診療科で専門的な知識や看護を学び経験を積むことができる病院勤務ができ、スキルアップ出来ます！
■クリニカルラダーシステムを導入して教育にも力を入れていますので、新人看護師でも安心して勤められる職場です。
■認定看護師も活躍しており、勤めながら自分自身が目指すこともできます。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

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《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

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 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

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 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

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《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

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 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、春日部駅が最寄りの地域に密着した内科クリニックです。内科・糖尿病内科を診療科目とし、地域のかかりつけ医として皆さまに親しまれています。

《長期休暇あり》
■夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ4～5日ございますので、連続したお休みがしっかりお休みが取れる環境です。旅行などリフレッシュもできます♪

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

 POINT 《施設の紹介》
■さいたま市桜区にある入所定員100名の介護老人保健施設です。
■運営母体である医療専門病院を併設し、介護だけでなく、医療の面からも支援し、トータルで利用者様をサポートしています。利用者様の自立を支援し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。

《働く環境》
■月の残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立可能です。
■夜勤帯も医師が常駐しております。有事の際でも相談しながら対応いただきますので安心です。

《求める人物像》
■ブランクのある方や、未経験の方からのご応募も歓迎しております！
■ご入居者様にじっくり関わった看護をしたい方。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設らいおんハートは、市川市にある入所定員100名の施設です。同グループではクリニックも運営していますので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
■利用者様の機能回復や重度化の予防ができるよう日々取り組んでいらっしゃいます。ご家族の負担軽減にも注力し、より良い施設運営を行っています。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設らいおんハートは、市川市にある入所定員100名の施設です。同グループではクリニックも運営していますので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。
■利用者様の機能回復や重度化の予防ができるよう日々取り組んでいらっしゃいます。ご家族の負担軽減にも注力し、より良い施設運営を行っています。

《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

 POINT 《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

当クリニックは、西国分寺駅徒1分の場所にあるレディースクリニックです。子宮頸がん検診や更年期障害等保険診療の婦人科、ピーリング、ボトックスなどの美容施術などを行っています。女性の様々な悩みに応えるクリニックです。

◆休み希望は相談可ですので、公休と合わせて連休も取得できます。また月の残業時間は２時間程度とほとんどなく、プライベートを重視したい方にぴったりの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、西国分寺駅徒1分の場所にあるレディースクリニックです。子宮頸がん検診や更年期障害等保険診療の婦人科、ピーリング、ボトックスなどの美容施術などを行っています。女性の様々な悩みに応えるクリニックです。

◆休み希望は相談可ですので、公休と合わせて連休も取得できます。また月の残業時間は２時間程度とほとんどなく、プライベートを重視したい方にぴったりの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

 POINT 《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

 POINT 《病院の特徴》
■当院は、1919年に八王子市大横町で創設されて以来、救急医療活動を行っており、現在は12個の標榜科目での専門的・横断的な医療を実施しています。
■また、高齢社会に対応するための在宅医療に関しましても、後方病院としての取り組みを行っています。
■病床数118床の中小規模病院ではありますが、「地域のホームホスピタル」という理念のもとに、救急部門におきましては二次救急としての積極的な活動を行っています
■2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能な、整形と消化器関連の医療に強みを持つ病院です！

《働きやすい病院！》
■全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動◎
■急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業！病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。ライフワークバランス重視の方必見です☆
■長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期就業が叶う病院となっています！

《嬉しい制度◇》
■未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートしますのでご安心下さい！e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することも可能です◎
■夜勤回数は最低2回からと調整可能で、お子様がいる看護師様に理解のある職場となっています！
■単身者向け、オートロック付ワンルームマンションで、家賃の20％を負担するだけで利用が出来ます。地方からお引越しされる方にも嬉しい制度です★

《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

 POINT 《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！