[2025年09月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

《有料老人ホームについて》
■IMSグループの医療バックアップ体制により、利用者さまは安心して生活を送ることができます。また、緊急時の対応や医療面でのサポートが充実しているため、スタッフも安心して働くことができます。
■個別ケアを大切にし、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」や「目標」に合わせたリハビリを提供しています。身体機能の維持・向上だけでなく、利用者さまの豊かな生活を支えるやりがいを感じられます！

 POINT 《有料老人ホームについて》
■IMSグループの医療バックアップ体制により、利用者さまは安心して生活を送ることができます。また、緊急時の対応や医療面でのサポートが充実しているため、スタッフも安心して働くことができます。
■個別ケアを大切にし、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」や「目標」に合わせたリハビリを提供しています。身体機能の維持・向上だけでなく、利用者さまの豊かな生活を支えるやりがいを感じられます！

《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

 POINT 《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

 POINT 《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

《施設について》
■1996年開設と歴史ある、キングス・ガーデン東京で一番古い施設です。緑に囲まれた自然豊かな環境で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ホームヘルプ事業など、複数のサービスを提供しています。利用者様の状態や生活スタイルに合わせて、幅広い視点からサポートできるやりがいのある仕事です。

 POINT 《施設について》
■1996年開設と歴史ある、キングス・ガーデン東京で一番古い施設です。緑に囲まれた自然豊かな環境で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ホームヘルプ事業など、複数のサービスを提供しています。利用者様の状態や生活スタイルに合わせて、幅広い視点からサポートできるやりがいのある仕事です。

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

 POINT 《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

 POINT 《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

 POINT 《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《クリニックの紹介》
■在宅医療を中心に行う内科・外科の診療所です♪
■24時間365日体制で患者様やご家族をサポートし、訪問看護ステーションも併設しています！
■地域のニーズに寄り添った医療を提供しています◎

《経営方針》
■心のこもった医療サービスで顧客に安心を届けます♪
■職員が進化しながら成長出来る職場環境を作ります◎
■人間関係を大切にする事で地域社会と信頼を築きます！
■常に挑戦マインドを持ち最後まで諦めないで行動します！

《求める人物像》
■相手の気持ちを考え、寄り添った行動・発言ができる方♪
■部分最適ではなく、全体最適で考えられる方◎
■チームワークを大切にできる方！

 POINT 《クリニックの紹介》
■在宅医療を中心に行う内科・外科の診療所です♪
■24時間365日体制で患者様やご家族をサポートし、訪問看護ステーションも併設しています！
■地域のニーズに寄り添った医療を提供しています◎

《経営方針》
■心のこもった医療サービスで顧客に安心を届けます♪
■職員が進化しながら成長出来る職場環境を作ります◎
■人間関係を大切にする事で地域社会と信頼を築きます！
■常に挑戦マインドを持ち最後まで諦めないで行動します！

《求める人物像》
■相手の気持ちを考え、寄り添った行動・発言ができる方♪
■部分最適ではなく、全体最適で考えられる方◎
■チームワークを大切にできる方！

《施設の紹介》
■平成23年10月にオープンした、新しい施設です♪
■全室個室で、入居者の方に「自分らしい生活」をしていただくことを目指しています◎
■ユニットケアによる行き届いた生活サポートで、心から満足していただけることを目標にしています！
■「看取り」体制の確立も目指しており、最期を心安らかに、穏やかに過ごしていただけるように日々一刻を大切にしています。

《職場環境》
■有給休暇を半日単位で取得できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です♪
■千葉県が導入を進めている「社員いきいき元気な会社宣言」を取得しています★

《求める人物像》
■高齢者と話すことが好きな方♪
■ゆったりと働きたい方◆

 POINT 《施設の紹介》
■平成23年10月にオープンした、新しい施設です♪
■全室個室で、入居者の方に「自分らしい生活」をしていただくことを目指しています◎
■ユニットケアによる行き届いた生活サポートで、心から満足していただけることを目標にしています！
■「看取り」体制の確立も目指しており、最期を心安らかに、穏やかに過ごしていただけるように日々一刻を大切にしています。

《職場環境》
■有給休暇を半日単位で取得できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です♪
■千葉県が導入を進めている「社員いきいき元気な会社宣言」を取得しています★

《求める人物像》
■高齢者と話すことが好きな方♪
■ゆったりと働きたい方◆

「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。

 POINT 「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。