[2025年04月最新]千葉県｜正社員の看護師求人

三和病院は、松戸市にある乳腺外科に強みを持つ病床数50床の病院です。日本乳癌学会の「認定施設」となっており、より高い看護知識を習得できる環境です。
有給休暇取得率もほぼ100%としっかりお休み取れ、お子さんの看護休暇なども取得できます。その為、子育てと仕事を両立している看護師さんも多く、職種の垣根を越えて協力し合う風土があります。

 POINT 三和病院は、松戸市にある乳腺外科に強みを持つ病床数50床の病院です。日本乳癌学会の「認定施設」となっており、より高い看護知識を習得できる環境です。
有給休暇取得率もほぼ100%としっかりお休み取れ、お子さんの看護休暇なども取得できます。その為、子育てと仕事を両立している看護師さんも多く、職種の垣根を越えて協力し合う風土があります。

山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

 POINT 山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいに関するサポート、就労支援サービスなどの事業を行っており、関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです！

◆通いやすい立地
土気駅車で8分

◆週休3日制！
1日の就業時間が長い分お休みは週3日ございますので、メリハリをつけたご就業が叶います！訪問看護ステーションではオンコール対応を伴うことが多いですが、訪問先のグループホームは24時間体制のため、オンコール対応はなし！負担感なく働けます。

 POINT 障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいに関するサポート、就労支援サービスなどの事業を行っており、関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです！

◆通いやすい立地
土気駅車で8分

◆週休3日制！
1日の就業時間が長い分お休みは週3日ございますので、メリハリをつけたご就業が叶います！訪問看護ステーションではオンコール対応を伴うことが多いですが、訪問先のグループホームは24時間体制のため、オンコール対応はなし！負担感なく働けます。

当ステーションは、鎌ヶ谷大仏駅が最寄りの訪問看護ステーションです。質の高い看護を提供できるよう、スタッフ間で協力し合い、情報共有を行っています。
運営法人は、県内にてデイサービスや訪問介護、訪問看護、住宅型老人ホームなど展開する安定法人です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、鎌ヶ谷大仏駅が最寄りの訪問看護ステーションです。質の高い看護を提供できるよう、スタッフ間で協力し合い、情報共有を行っています。
運営法人は、県内にてデイサービスや訪問介護、訪問看護、住宅型老人ホームなど展開する安定法人です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当病院は、稲毛駅から徒歩6分とアクセス良好な場所にある地域に根付いた病院として、思いやりと、安心できる医療と看護を患者様へ提供しています。
ワークライフバランスを大切にし、残業は少なく、ほぼ定時で仕事が終わります。また有給取得率は約80%と高く、メリハリのある働き方が可能です。

◆子育て支援が充実
小学1～3年生までのお子さんを対象とした学童保育料の支援制度がございます。また、日勤常勤や時短勤務制度など、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

◆長く勤められる環境
同法人にはクリニックや訪問看護ステーションが併設され、異動がございます。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態で長きにわたり活躍できます。

 POINT 当病院は、稲毛駅から徒歩6分とアクセス良好な場所にある地域に根付いた病院として、思いやりと、安心できる医療と看護を患者様へ提供しています。
ワークライフバランスを大切にし、残業は少なく、ほぼ定時で仕事が終わります。また有給取得率は約80%と高く、メリハリのある働き方が可能です。

◆子育て支援が充実
小学1～3年生までのお子さんを対象とした学童保育料の支援制度がございます。また、日勤常勤や時短勤務制度など、お子さんのいる看護師さんも活躍できる環境です。

◆長く勤められる環境
同法人にはクリニックや訪問看護ステーションが併設され、異動がございます。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態で長きにわたり活躍できます。

柏市立柏病院は、柏市医療公社が運営する200床の急性期病院です。救急・災害時医療や小児・周産期医療など公共の役割も担い、市民の健康をサポートする中核的な存在です。在宅医療の取り組みによる地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。
丁寧な診療と、職種を超えた連携で「最新の標準治療を確実に行える病院」として日々取り組まれていらっしゃいます。

 POINT 柏市立柏病院は、柏市医療公社が運営する200床の急性期病院です。救急・災害時医療や小児・周産期医療など公共の役割も担い、市民の健康をサポートする中核的な存在です。在宅医療の取り組みによる地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。
丁寧な診療と、職種を超えた連携で「最新の標準治療を確実に行える病院」として日々取り組まれていらっしゃいます。

特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

 POINT 特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

 POINT 特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

ブランシエールケア西千葉は、千葉市中央区にある60室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

 POINT ブランシエールケア西千葉は、千葉市中央区にある60室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

★2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集★
◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ★2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集★
◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当クリニックは、津田沼駅が最寄りの内科や訪問診療を行うクリニックです。地域に根付き、かかりつけ医として地域の方々に親しまれているクリニックです。
この度、訪問診療をメインにクリニックの外来業務・訪問看護をご兼務いただく看護師さまを募集いたします。

◆在宅医療が初めての方も、先輩看護師さんがフォローしますので、安心してお仕事を始められます。また、在宅医療に関心のある方も外来業務と兼務になりますので、始めやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、津田沼駅が最寄りの内科や訪問診療を行うクリニックです。地域に根付き、かかりつけ医として地域の方々に親しまれているクリニックです。
この度、訪問診療をメインにクリニックの外来業務・訪問看護をご兼務いただく看護師さまを募集いたします。

◆在宅医療が初めての方も、先輩看護師さんがフォローしますので、安心してお仕事を始められます。また、在宅医療に関心のある方も外来業務と兼務になりますので、始めやすい環境です。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

超急性期を脱した患者様を受け入れる、地域の後方ベッドとしての役割を担う病院です。
親しみを感じさせる明るくきれいな外観で、活気があります。職員間のイベント・行事も多く、職種間での垣根のない、アットホームな雰囲気が特色です。院内・院外教育が充実しており、新卒の方も、経験の浅い方も安心して入職できる病院です。また、スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援しています。
急性期から在宅に近い病棟まで幅広い診療科目を持っているため、院内で多様な経験を積めることも魅力です★

 POINT 超急性期を脱した患者様を受け入れる、地域の後方ベッドとしての役割を担う病院です。
親しみを感じさせる明るくきれいな外観で、活気があります。職員間のイベント・行事も多く、職種間での垣根のない、アットホームな雰囲気が特色です。院内・院外教育が充実しており、新卒の方も、経験の浅い方も安心して入職できる病院です。また、スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援しています。
急性期から在宅に近い病棟まで幅広い診療科目を持っているため、院内で多様な経験を積めることも魅力です★