[2025年09月最新]千葉県｜正社員の看護師求人

広尾みらい保育園は、市川市にある特別養護老人ホームが併設している保育園です。『「やさしさ」「おもいやり」「あたたかさ」を育み、人間力（人間性）の向上を図る。』を保育方針に掲げ、のびのびとすこやかに子供たちの成長を見守っています。

◆運営法人は、千葉県内にグループホームや特別養護老人ホーム、保育園など12施設を展開する法人です。安定法人のもとで長期就業が叶います。子どもが好きな方、小児科経験を活かしたい方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 広尾みらい保育園は、市川市にある特別養護老人ホームが併設している保育園です。『「やさしさ」「おもいやり」「あたたかさ」を育み、人間力（人間性）の向上を図る。』を保育方針に掲げ、のびのびとすこやかに子供たちの成長を見守っています。

◆運営法人は、千葉県内にグループホームや特別養護老人ホーム、保育園など12施設を展開する法人です。安定法人のもとで長期就業が叶います。子どもが好きな方、小児科経験を活かしたい方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は、日本最大の民間医療グループ法人が母体なので、安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。
同法人の病院とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。

 POINT 当施設は、日本最大の民間医療グループ法人が母体なので、安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。
同法人の病院とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。

東京メトロ東西線の「行徳駅」より徒歩5分の眼科クリニックでの看護師募集です！外来と手術の介助等のお仕事をお任せいたします。

◇眼科・オペ室経験は不問
日帰りの白内障手術も行っており、手術の間接介助や手術準備にも携わっていただきます。眼科にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇働きやすい環境
土曜午後と日祝は固定でお休み！夏季休暇や年末年始休暇もございますので、ご家族やご友人と予定が合わせやすい環境です♪

 POINT 東京メトロ東西線の「行徳駅」より徒歩5分の眼科クリニックでの看護師募集です！外来と手術の介助等のお仕事をお任せいたします。

◇眼科・オペ室経験は不問
日帰りの白内障手術も行っており、手術の間接介助や手術準備にも携わっていただきます。眼科にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇働きやすい環境
土曜午後と日祝は固定でお休み！夏季休暇や年末年始休暇もございますので、ご家族やご友人と予定が合わせやすい環境です♪

JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

 POINT JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

《駅徒歩5分の訪問看護》
■ハーブランド訪問看護ステーションは、柏駅徒歩5分の場所にございます。「人とのつながり」を重視し、ご利用者様との関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

《ICT化の推進》
■電子カルテを導入しており、記録や情報共有がスムーズです。業務の効率化が進み、ご利用者様と向き合う時間をしっかり確保できます。

《未経験の方もOK》
■問看護が初めての方や、ブランクがある方でも安心してスタートできるよう、教育・研修制度が充実しています。先輩看護師との同行訪問から始まり、自信がつくまで手厚いサポートがございます。
■オンコール当番はありますが、業務に慣れてからスタートします。少しずつ確実にお仕事を覚えていける職場環境です。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅徒歩5分の訪問看護》
■ハーブランド訪問看護ステーションは、柏駅徒歩5分の場所にございます。「人とのつながり」を重視し、ご利用者様との関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

《ICT化の推進》
■電子カルテを導入しており、記録や情報共有がスムーズです。業務の効率化が進み、ご利用者様と向き合う時間をしっかり確保できます。

《未経験の方もOK》
■問看護が初めての方や、ブランクがある方でも安心してスタートできるよう、教育・研修制度が充実しています。先輩看護師との同行訪問から始まり、自信がつくまで手厚いサポートがございます。
■オンコール当番はありますが、業務に慣れてからスタートします。少しずつ確実にお仕事を覚えていける職場環境です。

是非ともお問合せお待ちしております。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック　千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中！育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

 POINT 「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック　千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中！育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、病棟業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。

 POINT 白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、病棟業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。

白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、病棟業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。

 POINT 白金整形外科病院は、市原市にある128床の地域に根付いた病院です。職種超えた職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、病棟業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。

医療法人社団NICO 習志野台整形外科内科は、新京成線 高根木戸駅が最寄りの整形外科に強みに持つクリニックです。スポーツ整形も診療科目として対応し、部活動に励む学生さんやご高齢の方など幅広い年代の方に親しまれています。この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。

◆週末は、土曜日午後と日曜日が固定のお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪長期休暇もございますので、旅行などもリフレッシュも可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 医療法人社団NICO 習志野台整形外科内科は、新京成線 高根木戸駅が最寄りの整形外科に強みに持つクリニックです。スポーツ整形も診療科目として対応し、部活動に励む学生さんやご高齢の方など幅広い年代の方に親しまれています。この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。

◆週末は、土曜日午後と日曜日が固定のお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪長期休暇もございますので、旅行などもリフレッシュも可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

医療法人社団NICO 習志野台整形外科内科は、新京成線 高根木戸駅が最寄りの整形外科に強みに持つクリニックです。スポーツ整形も診療科目として対応し、部活動に励む学生さんやご高齢の方など幅広い年代の方に親しまれています。この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。

◆週末は、土曜日午後と日曜日が固定のお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪長期休暇もございますので、旅行などもリフレッシュも可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 医療法人社団NICO 習志野台整形外科内科は、新京成線 高根木戸駅が最寄りの整形外科に強みに持つクリニックです。スポーツ整形も診療科目として対応し、部活動に励む学生さんやご高齢の方など幅広い年代の方に親しまれています。この度、常勤看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。

◆週末は、土曜日午後と日曜日が固定のお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪長期休暇もございますので、旅行などもリフレッシュも可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

白金整形外科クリニックは、市原市にある病院が母体のクリニックです。運営母体の病院が隣接し、医療連携が確立しています。また職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。

 POINT 白金整形外科クリニックは、市原市にある病院が母体のクリニックです。運営母体の病院が隣接し、医療連携が確立しています。また職員同士の交流もあり、親切な指導のもとで、安心して働ける環境です。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ＆有給休暇取率は85%と高めでオンオフメリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇は別に「ライフサポート休暇」があり最大4日取得できます。