[2025年07月最新]江戸川区の看護師求人

タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

 POINT タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

 POINT 小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

《クリニックの特徴》
■「あなたらしく生きる」を支える療養型病院です。
■大切な時間を共有するからこそ、一人ひとりの希望や価値観を重視して、様々な職種が集まるチームで、それぞれの専門的な視点をもって、患者さんの抱える問題に向き合います。
■患者さんやご家族の笑顔のために、そして私たち職員も一緒に笑顔になるように、そんな医療を私たちは目指しています。

《福利厚生充実★》
■レジャー・トラベル割引支援などの福利厚生が充実しております！
■院内見学や説明会は随時対応致しますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

 POINT 《クリニックの特徴》
■「あなたらしく生きる」を支える療養型病院です。
■大切な時間を共有するからこそ、一人ひとりの希望や価値観を重視して、様々な職種が集まるチームで、それぞれの専門的な視点をもって、患者さんの抱える問題に向き合います。
■患者さんやご家族の笑顔のために、そして私たち職員も一緒に笑顔になるように、そんな医療を私たちは目指しています。

《福利厚生充実★》
■レジャー・トラベル割引支援などの福利厚生が充実しております！
■院内見学や説明会は随時対応致しますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

 POINT 当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

当病院は、千葉市若葉区にある地域医療の中核的存在の病院です。急性期医療か回復期まで一貫した医療を提供しています。MRI、CT装置など各医療機器は最新の機器を導入しており最新医療が学べることはもちろんの事、研修トレーニングセンターを設置するなど非常に教育に力を注いでおり、個々のレベルに合った研修を受ける事ができます。看護師としてのスキルアップを目指したい方にはオススメの求人です。

 POINT 当病院は、千葉市若葉区にある地域医療の中核的存在の病院です。急性期医療か回復期まで一貫した医療を提供しています。MRI、CT装置など各医療機器は最新の機器を導入しており最新医療が学べることはもちろんの事、研修トレーニングセンターを設置するなど非常に教育に力を注いでおり、個々のレベルに合った研修を受ける事ができます。看護師としてのスキルアップを目指したい方にはオススメの求人です。

《クリニック特徴》
2025年6月新規オープン予定の訪問診療クリニック求人です！

《業務サポート、スキルアップ体制》
■電子カルテを活用し、業務の効率化をしています。
■在宅医療未経験でも安心の研修・サポート体制があります！
■症例発表会もあり、事例を振り返りながら検討、新たな知識の習得や学び直しのできる機会があります。
■グループの促進・改善のためにプロジェクト制度あり！意見を出し合える職場です！

 POINT 《クリニック特徴》
2025年6月新規オープン予定の訪問診療クリニック求人です！

《業務サポート、スキルアップ体制》
■電子カルテを活用し、業務の効率化をしています。
■在宅医療未経験でも安心の研修・サポート体制があります！
■症例発表会もあり、事例を振り返りながら検討、新たな知識の習得や学び直しのできる機会があります。
■グループの促進・改善のためにプロジェクト制度あり！意見を出し合える職場です！

幕張本郷クリニックは、千葉市花見川区にある地域に密着したクリニックです。多診療科目のクリニックですので、様々な年代の方が来院され、地域の皆さまに親しまれています。
この度、非常勤求人でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。お子さんのいる方も多くご勤務されていますので、子育てにも理解があり、仕事と育児の両立が図れる環境です。

◆週1回の鍵開け当番がありますが、業務に慣れてからお願いをしていますので、ご安心ください。

 POINT 幕張本郷クリニックは、千葉市花見川区にある地域に密着したクリニックです。多診療科目のクリニックですので、様々な年代の方が来院され、地域の皆さまに親しまれています。
この度、非常勤求人でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。お子さんのいる方も多くご勤務されていますので、子育てにも理解があり、仕事と育児の両立が図れる環境です。

◆週1回の鍵開け当番がありますが、業務に慣れてからお願いをしていますので、ご安心ください。

《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

 POINT 《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

 POINT 《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

 POINT 《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

 POINT 《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

 POINT 《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

 POINT 《施設の特徴》
■社会状況や地域等の変化に柔軟に対応し、ご利用される皆さまに満足いただける介護を目指しています。
■当施設は、住み慣れた地元で、助け合いながら「ともに生きる」ことのできる地域の実現を目指し、運営しています。

《研修について》
■施設未経験の方やブランクのある方はしっかりとフォローいたします！
■定期的に研修や勉強会を行っていますので働きながらスキルアップを目指すことができます♪

秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

 POINT 秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

 POINT 《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。

 POINT 《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。

《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。

 POINT 《総合病院で働く》
■新八街総合病院は、八街市唯一の総合病院として、191床の病床数を有する二次救急病院です。様々な診療科に対応し、地域の高齢患者を中心に幅広い医療を提供しています。
■一般病床、療養病床、回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から回復期、慢性期まで、患者の状態に応じたケアを提供しています。特にリハビリテーションには力を入れており、多職種連携で患者の在宅復帰を支援しています。

《育児支援》
■育児時短制度を小学校卒業前までのお子さんがいる方まで拡大しています。1日7時間の正社員勤務制度がございます。育児との両立が図れる環境で、キャリアを続けることができます。