[2025年08月最新]江戸川区の看護師求人

南浜ファミリークリニックは、船橋市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。外来や訪問診療、透析にも対応し、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。今回、外来・訪問診療業務をご担当いただく看護師様を募集致します。
運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しているクリニックです。

◆残業はほとんどなく、日勤定時は16：00とお子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 南浜ファミリークリニックは、船橋市にある内科、小児科、皮膚科などを診療科目とする地域密着のクリニックです。外来や訪問診療、透析にも対応し、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。今回、外来・訪問診療業務をご担当いただく看護師様を募集致します。
運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しているクリニックです。

◆残業はほとんどなく、日勤定時は16：00とお子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

《病院併設のステーション》
■北柏訪問看護ステーションは、北柏リハビリ総合病院に併設されたステーションです。そのため、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心してご就業いただけます。
■職種の垣根なく、多職種間でのコミュニケーションが良く、和気あいあいの雰囲気です。スタッフ同士の協力もあり、業務中もお互いに声を掛け合いながらお仕事をされている職場環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 《病院併設のステーション》
■北柏訪問看護ステーションは、北柏リハビリ総合病院に併設されたステーションです。そのため、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心してご就業いただけます。
■職種の垣根なく、多職種間でのコミュニケーションが良く、和気あいあいの雰囲気です。スタッフ同士の協力もあり、業務中もお互いに声を掛け合いながらお仕事をされている職場環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

 POINT 《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

《施設の紹介》
■「ヴィラ・ナチュラ」とは、郊外での贅沢な暮らしを提供し、活動的で豊かな老後を提供するという思いに由来します。
■お部屋は全室南向きで、ベランダからは気持ちのよい日差しと敷地内の緑豊かな自然を楽しむことができます。
■四季の移ろいを感じる開放感あふれたテラスや中庭、たっぷりと日差しを取り入れた広々とした食堂なども完備しています。
■観桜会やトマト収穫祭、芋ほりや梅まつりなど、季節ごとに自然を楽しむイベントが充実しております。

《求める人物像》
■病院勤務とは異なる施設での看護に挑戦したいと考えている方
■元気で明るく挨拶など、一般的なことをきちんと行える方
■思いやりをもって接することができる方
■チームワークを大切にできる方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方

《職場環境》
■家庭的で温かい雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です♪
■未経験の方へのサポート体制も整っています◎
■チームワークを重視する職場です。

 POINT 《施設の紹介》
■「ヴィラ・ナチュラ」とは、郊外での贅沢な暮らしを提供し、活動的で豊かな老後を提供するという思いに由来します。
■お部屋は全室南向きで、ベランダからは気持ちのよい日差しと敷地内の緑豊かな自然を楽しむことができます。
■四季の移ろいを感じる開放感あふれたテラスや中庭、たっぷりと日差しを取り入れた広々とした食堂なども完備しています。
■観桜会やトマト収穫祭、芋ほりや梅まつりなど、季節ごとに自然を楽しむイベントが充実しております。

《求める人物像》
■病院勤務とは異なる施設での看護に挑戦したいと考えている方
■元気で明るく挨拶など、一般的なことをきちんと行える方
■思いやりをもって接することができる方
■チームワークを大切にできる方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方

《職場環境》
■家庭的で温かい雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です♪
■未経験の方へのサポート体制も整っています◎
■チームワークを重視する職場です。

《施設の紹介》
■クラーチ・メディーナ千葉は、千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホームです。利用者様の終の棲家として「どのように暮らすか」の要望に寄り添いながら、居心地の良い施設づくりに努めています。ホテルのような空間が広がり、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■介護業務と看護業務は基本的に分業されています。そのため、看護師さまは健康管理や医療的ケアといった専門業務に集中することができます。

《安定法人》
■運営法人は、東京・神奈川・千葉県に12の施設を展開している安定法人です。入社後の集合研修や、フォローアップ研修など、教育制度も確立していますので、安心して働くことができます。

 POINT 《施設の紹介》
■クラーチ・メディーナ千葉は、千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホームです。利用者様の終の棲家として「どのように暮らすか」の要望に寄り添いながら、居心地の良い施設づくりに努めています。ホテルのような空間が広がり、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■介護業務と看護業務は基本的に分業されています。そのため、看護師さまは健康管理や医療的ケアといった専門業務に集中することができます。

《安定法人》
■運営法人は、東京・神奈川・千葉県に12の施設を展開している安定法人です。入社後の集合研修や、フォローアップ研修など、教育制度も確立していますので、安心して働くことができます。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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★キャリアアップが可能！
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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
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《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
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是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
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《このような方にお勧め》
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 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
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《このような方にお勧め》
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《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
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《医療連携◎》
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《このような方にお勧め》
■安定した収入と充実した福利厚生のもとで長く働きたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■安定した収入と充実した福利厚生のもとで長く働きたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
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《医療連携◎》
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《医療連携◎》
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