[2025年07月最新]江戸川区｜介護施設の看護師求人

介護老人保健施設　みどりの家は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある施設です。利用者様に応じた日常生活が送れるよう、その方に合ったサポートを行っています。在所日数平均は35日間程度、70代～80代の利用者様がメインとなっております。

◆穴川駅から徒歩4分＆マイカーもOKですので、日々の通勤も便利です。また扶養手当や住宅手当など各種手当も充実している好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　みどりの家は、千葉都市モノレール 2号線「穴川駅」徒歩4分の場所にある施設です。利用者様に応じた日常生活が送れるよう、その方に合ったサポートを行っています。在所日数平均は35日間程度、70代～80代の利用者様がメインとなっております。

◆穴川駅から徒歩4分＆マイカーもOKですので、日々の通勤も便利です。また扶養手当や住宅手当など各種手当も充実している好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

高峰スマイルケアは、佐倉市にある地域に根付いたリハビリ特化型デイサービスセンターです。一般的なデイサービスとは異なり、パワーリハビリテーションを中心にサービスを提供していますので、入浴や食事の介助はございません。数種類のマシンを使ってリハビリ行う利用者様の補助などをお願いします。
介護度が低い方がほとんどですので、ブランクのある方も安心です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 高峰スマイルケアは、佐倉市にある地域に根付いたリハビリ特化型デイサービスセンターです。一般的なデイサービスとは異なり、パワーリハビリテーションを中心にサービスを提供していますので、入浴や食事の介助はございません。数種類のマシンを使ってリハビリ行う利用者様の補助などをお願いします。
介護度が低い方がほとんどですので、ブランクのある方も安心です。是非ともお問合せお待ちしております。

高峰スマイルケアは、佐倉市にある地域に根付いたリハビリ特化型デイサービスセンターです。一般的なデイサービスとは異なり、パワーリハビリテーションを中心にサービスを提供していますので、入浴や食事の介助はございません。数種類のマシンを使ってリハビリ行う利用者様の補助などをお願いします。
介護度が低い方がほとんどですので、ブランクのある方も安心です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 高峰スマイルケアは、佐倉市にある地域に根付いたリハビリ特化型デイサービスセンターです。一般的なデイサービスとは異なり、パワーリハビリテーションを中心にサービスを提供していますので、入浴や食事の介助はございません。数種類のマシンを使ってリハビリ行う利用者様の補助などをお願いします。
介護度が低い方がほとんどですので、ブランクのある方も安心です。是非ともお問合せお待ちしております。

特別養護老人ホーム広尾苑は、市川市にある入居定員50名の小規模ユニット型施設です。利用者様とのコミュニケーションも図りやすく、風通しの良い職場です。当施設と保育園が併設していますので、活気ある施設の雰囲気です。
日勤のみ＆オンコール無しのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

◆運営法人は、千葉県内に介護施設や保育園、児童養護福祉施設など11施設を運営しています。安定法人のもとで長期就業が実現できます。

 POINT 特別養護老人ホーム広尾苑は、市川市にある入居定員50名の小規模ユニット型施設です。利用者様とのコミュニケーションも図りやすく、風通しの良い職場です。当施設と保育園が併設していますので、活気ある施設の雰囲気です。
日勤のみ＆オンコール無しのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

◆運営法人は、千葉県内に介護施設や保育園、児童養護福祉施設など11施設を運営しています。安定法人のもとで長期就業が実現できます。

特別養護老人ホーム広尾苑は、市川市にある入居定員50名の小規模ユニット型施設です。利用者様とのコミュニケーションも図りやすく、風通しの良い職場です。当施設と保育園が併設していますので、活気ある施設の雰囲気です。
日勤のみ＆オンコール無しのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

◆運営法人は、千葉県内に介護施設や保育園、児童養護福祉施設など11施設を運営しています。安定法人のもとで長期就業が実現できます。

 POINT 特別養護老人ホーム広尾苑は、市川市にある入居定員50名の小規模ユニット型施設です。利用者様とのコミュニケーションも図りやすく、風通しの良い職場です。当施設と保育園が併設していますので、活気ある施設の雰囲気です。
日勤のみ＆オンコール無しのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

◆運営法人は、千葉県内に介護施設や保育園、児童養護福祉施設など11施設を運営しています。安定法人のもとで長期就業が実現できます。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

 POINT こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

 POINT こひつじ柏南デイサービスセンターは、東武野田線「増尾駅」から徒歩圏内の場所にございます。ターミナル駅の「柏駅」から2駅と多方面から通勤しやすい立地です。近年移転したばかりですので、施設は明るくキレイな環境☆比較的元気な利用者様が多く、笑顔が溢れる和やかな雰囲気の職場です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

《クリニック内の認知症デイケア》
■すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
■明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

《即戦力を求めています》
■精神科病棟のご経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニック内の認知症デイケア》
■すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
■明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

《即戦力を求めています》
■精神科病棟のご経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《施設の特徴》
■眠りスキャンなど最新式のICTを導入されております。
■社内についてはインカム導入しており、連絡が密ですぐに対応ができる環境が整っており、離れていても一人で仕事している感じにはなりません！

《研修制度》
■当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。
■職場内研修　例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など
外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、スキンケア
研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます！

《施設でのケア》
■施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。
■早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただけるようなケア、かかわりを持っていくことを目指しています。

 POINT 《施設の特徴》
■眠りスキャンなど最新式のICTを導入されております。
■社内についてはインカム導入しており、連絡が密ですぐに対応ができる環境が整っており、離れていても一人で仕事している感じにはなりません！

《研修制度》
■当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。
■職場内研修　例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など
外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、スキンケア
研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます！

《施設でのケア》
■施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。
■早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただけるようなケア、かかわりを持っていくことを目指しています。

《施設の特徴》
■眠りスキャンなど最新式のICTを導入されております。
■社内についてはインカム導入しており、連絡が密ですぐに対応ができる環境が整っており、離れていても一人で仕事している感じにはなりません！

《研修制度》
■当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。
■職場内研修　例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など
外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、スキンケア
研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます！

《施設でのケア》
■施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。
■早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただけるようなケア、かかわりを持っていくことを目指しています。

 POINT 《施設の特徴》
■眠りスキャンなど最新式のICTを導入されております。
■社内についてはインカム導入しており、連絡が密ですぐに対応ができる環境が整っており、離れていても一人で仕事している感じにはなりません！

《研修制度》
■当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。
■職場内研修　例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など
外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、スキンケア
研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます！

《施設でのケア》
■施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。
■早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただけるようなケア、かかわりを持っていくことを目指しています。

《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

特別養護老人ホーム船形サルビア荘は、定員90名の施設です。法人としては40年以上の歴史がありますので、施設運営のノウハウが確立しています。交流スペースを設け、地域の皆さんに親しまれる場所となるよう取り組んでいらっしゃいます。
幹線道路から近く、仕事終わりに買い物できるなど車通勤の方には便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます。

臨床経験1年以上の方でしたら応募可能ですので、臨床経験浅い方もお気軽にお問い合わせください。また、長期にわたり活躍している方もいる施設です。長く働きたい方にお勧めの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム船形サルビア荘は、定員90名の施設です。法人としては40年以上の歴史がありますので、施設運営のノウハウが確立しています。交流スペースを設け、地域の皆さんに親しまれる場所となるよう取り組んでいらっしゃいます。
幹線道路から近く、仕事終わりに買い物できるなど車通勤の方には便利な立地です。もちろん、無料駐車場もございます。

臨床経験1年以上の方でしたら応募可能ですので、臨床経験浅い方もお気軽にお問い合わせください。また、長期にわたり活躍している方もいる施設です。長く働きたい方にお勧めの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。