[2025年08月最新]江戸川区｜パート｜正看護師の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

 POINT 介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

《クリニックのご紹介》
■なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に、24時間体制でサポートを行う施設です。出産後の療養施設として産後ケアホテルの位置づけです。
■運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に、24時間体制でサポートを行う施設です。出産後の療養施設として産後ケアホテルの位置づけです。
■運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。

当クリニックは、乳幼児からご高齢の方まで幅広い年代の方が通われる地域に根付いた整形外科クリニックです。運動機能低下によるロコモーティブシンドロームの予防・改善に注力しています。お一人おひとりに合った治療や個別トレーニングを行い、改善を図っているクリニックです。

 POINT 当クリニックは、乳幼児からご高齢の方まで幅広い年代の方が通われる地域に根付いた整形外科クリニックです。運動機能低下によるロコモーティブシンドロームの予防・改善に注力しています。お一人おひとりに合った治療や個別トレーニングを行い、改善を図っているクリニックです。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

市川ピースクリニックは、JR武蔵野線「市川大野駅」から徒歩2分の場所にございます。内科・耳鼻咽喉科を標榜し、複数科を展開をすることで、より地域医療に貢献しているクリニックです。
少人数のスタッフで和気あいあいの雰囲気♪仲が良く、コミュニケーションを大切にしています。幅広い年代の方が来院する地域密着のクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

このような方歓迎です
・患者様に笑顔でご対応いただける方
・明るい接客ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 市川ピースクリニックは、JR武蔵野線「市川大野駅」から徒歩2分の場所にございます。内科・耳鼻咽喉科を標榜し、複数科を展開をすることで、より地域医療に貢献しているクリニックです。
少人数のスタッフで和気あいあいの雰囲気♪仲が良く、コミュニケーションを大切にしています。幅広い年代の方が来院する地域密着のクリニックで働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

このような方歓迎です
・患者様に笑顔でご対応いただける方
・明るい接客ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■平和台病院は、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分の184床の病院です！『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む病院として認められています！

《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。

《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！病院全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身で病院受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪

《家庭的なクリニック》
■成田医院は、千葉市美浜区にある30年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。この度非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
■地域のかかりつけ医として小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院し、地域の皆さまに親しまれています。

《職場の雰囲気》
■和気あいあいの雰囲気ですので、患者様と近い距離で接したい方や、丁寧な看護をしたいという方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《家庭的なクリニック》
■成田医院は、千葉市美浜区にある30年以上の歴史を有する地域に密着したクリニックです。この度非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。
■地域のかかりつけ医として小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院し、地域の皆さまに親しまれています。

《職場の雰囲気》
■和気あいあいの雰囲気ですので、患者様と近い距離で接したい方や、丁寧な看護をしたいという方にお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。
お客様の健康管理（バイタルチェック、配薬など）を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。
経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心です♪
介護の専門的な知識は不要で、一旦看護の仕事から離れていた方の復職も歓迎します！

 POINT 日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。
お客様の健康管理（バイタルチェック、配薬など）を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。
経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心です♪
介護の専門的な知識は不要で、一旦看護の仕事から離れていた方の復職も歓迎します！

小張総合病院は、野田市内にある病床数350床の急性期病院です。野田市唯一の総合病院で地域医療の発展に寄与しています。急性期医療から回復期リハビリ、介護・ケアへと一貫した医療を提供しています。救急外来にも力を入れ、年間4,000件ほどの救急搬送を受け入れています。
チームによる支援とメンター制度でしっかりフォローしますので、安心して働ける環境です。

 POINT 小張総合病院は、野田市内にある病床数350床の急性期病院です。野田市唯一の総合病院で地域医療の発展に寄与しています。急性期医療から回復期リハビリ、介護・ケアへと一貫した医療を提供しています。救急外来にも力を入れ、年間4,000件ほどの救急搬送を受け入れています。
チームによる支援とメンター制度でしっかりフォローしますので、安心して働ける環境です。

介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、東葉高速線「飯山満（はさま）」駅から徒歩8分の場所にございます。心と身体の医療的ケアの中、介護・リハビリを必要とされる方々へサポートを行っています。1日も早い家庭復帰に向けて利用者様に応じたリハビリテーションを提供しています。

◆産育休取得率、復帰率ともに100%を誇っています。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。またお子さんの体調不良などの急なお休みへも対応し、子育てに理解ある職場です。

 POINT 介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、東葉高速線「飯山満（はさま）」駅から徒歩8分の場所にございます。心と身体の医療的ケアの中、介護・リハビリを必要とされる方々へサポートを行っています。1日も早い家庭復帰に向けて利用者様に応じたリハビリテーションを提供しています。

◆産育休取得率、復帰率ともに100%を誇っています。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。またお子さんの体調不良などの急なお休みへも対応し、子育てに理解ある職場です。

《クリニックのご紹介》
■ファミール産院ふなばしは、京成本線「大神宮下駅」徒歩3分の場所にある産科クリニックです。運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、各種手当も充実し、働きやすい環境が整っています。
■妊娠の外来診療からお産を経て、産後のケアまでトータルで妊婦さんをサポートするやりがいのある仕事です。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■ファミール産院ふなばしは、京成本線「大神宮下駅」徒歩3分の場所にある産科クリニックです。運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、各種手当も充実し、働きやすい環境が整っています。
■妊娠の外来診療からお産を経て、産後のケアまでトータルで妊婦さんをサポートするやりがいのある仕事です。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、佐京成線「志津駅」徒歩8分リハビリ型デイサービスです。駅からも徒歩圏内なので、電車通勤でも車通勤でもお好きな通勤方法をお選びいただけます。
■「予防介護」をコンセプトにしたデイサービスですので、比較的元気な方が多く、笑い声が絶えない職場の雰囲気です。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、佐京成線「志津駅」徒歩8分リハビリ型デイサービスです。駅からも徒歩圏内なので、電車通勤でも車通勤でもお好きな通勤方法をお選びいただけます。
■「予防介護」をコンセプトにしたデイサービスですので、比較的元気な方が多く、笑い声が絶えない職場の雰囲気です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、検見川浜駅徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。クリニックが母体の為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。

《子育てとの両立》
■お子さんの急な体調不良や行事・イベント事もスタッフ間で相談しながらお休みを取るなど育児と仕事の両立が図れる環境が整っています。

《年間休日120日》
■完全週休2日制＆年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、検見川浜駅徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。クリニックが母体の為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。

《子育てとの両立》
■お子さんの急な体調不良や行事・イベント事もスタッフ間で相談しながらお休みを取るなど育児と仕事の両立が図れる環境が整っています。

《年間休日120日》
■完全週休2日制＆年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

《クリニックのご紹介》
■なのはなクリニックは、千葉市中央区にある産婦人科クリニックです。この度、外来業務と美容業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に6つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。

《未経験の方もOK》
■産婦人科の経験は問いません。また、美容未経験の方もご応募OKです。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■なのはなクリニックは、千葉市中央区にある産婦人科クリニックです。この度、外来業務と美容業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に6つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。

《未経験の方もOK》
■産婦人科の経験は問いません。また、美容未経験の方もご応募OKです。お気軽にお問い合わせください。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。