[2025年08月最新]江戸川区｜残業10時間以内の看護師求人

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

《駅徒歩4分のステーション》
■ひかり訪問介護ステーション松戸は、松戸駅徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も便利な立地です。ご利用者様のご自宅に伺い、血圧測定などの健康管理 、医療機器の管理 、リハビリテーションの補助 など、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅徒歩4分のステーション》
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■運営母体であるメディカルホットライン株式会社は、地域の医療機関と連携し、地域医療の充実を目指す企業です。あなたの看護スキルを地域のために活かしてみませんか？

《未経験の方もOK》
■訪問看護の経験は問いません。病院などでの臨床経験を活かして、在宅医療の分野に挑戦したい方を歓迎します。是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

《このような方にお勧め》
■子育てや介護など、家庭と仕事を両立させたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

《安定法人の老健》
■介護老人保健施設 さんふらわは、千葉県八街市にある入所定員80名の施設です。JR線八街駅から徒歩圏内とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。
■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
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 POINT 《安定法人の老健》
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■「在宅復帰」という明確な目標に向かって、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職員が一つのチームとして連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

《医療連携◎》
■協力病院との連携が密で、緊急時も迅速に対応できる体制が整っています。医師の管理のもと、医療的なケアが必要な利用者様も受け入れており、看護師としての知識やスキルを存分に発揮できる環境です。
■多職種連携の要としてチームマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、看護部門のリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。

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《医療連携◎》
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《このような方にお勧め》
■安定した収入と充実した福利厚生のもとで長く働きたい方
■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
■利用者様の生活に深く関わり、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《安定法人の老健》
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■病院での臨床経験を活かし、新たなフィールドで活躍したい方
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《医療連携◎》
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是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■吉田クリニックは、市川市にある内科、消化器科、外科の地域密着型クリニックです。一般的な内科疾患をはじめ、市川市の特定健診にも対応しています。
■ブランクのある方もお気軽にお問合せください♪先輩看護師さんがしっかりとサポートしますので、安心してご就業いただけます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設の特徴》
■がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。
■専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。

 POINT 《施設の特徴》
■がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。
■専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。

高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

◆ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

 POINT 高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

◆ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

滝不動病院は、船橋市にある肛門疾患を専門とする病床数51床の病院です。疾病予防に重点を置いた内科診療を行い、疾患の予防・管理や健康増進にも取り組んでいらっしゃいます。
小規模な病院ですので、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。
専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 滝不動病院は、船橋市にある肛門疾患を専門とする病床数51床の病院です。疾病予防に重点を置いた内科診療を行い、疾患の予防・管理や健康増進にも取り組んでいらっしゃいます。
小規模な病院ですので、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、患者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。
専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県にて在宅診療所を開設しました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

《法人概要》
当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、千葉市若葉区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。病院母体の事業所ですので、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心です。
運営法人グループは、病院3施設、診療所10施設、介護福祉施設17施設39事業所を展開する安定法人です。家族手当や永年勤続表彰制度など長年にわたりご活躍いただける福利厚生を充実させ、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当ステーションは、千葉市若葉区にある地域に根付いた訪問看護ステーションです。病院母体の事業所ですので、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心です。
運営法人グループは、病院3施設、診療所10施設、介護福祉施設17施設39事業所を展開する安定法人です。家族手当や永年勤続表彰制度など長年にわたりご活躍いただける福利厚生を充実させ、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。