[2025年07月最新]江戸川区｜未経験者歓迎の看護師求人

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

 POINT 《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

 POINT 《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

当施設は、木更津市にある定員150名の介護付き有料老人ホームです。ガラス張りのエントランスは自然光が入る明るく開放的で、ホテルのような重厚感のある造りです。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆法人グループは介護施設の運営実績は40年以上と長く、ノウハウも確立しています。そのため、施設でのご経験のない方でも安心してお仕事を始められます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、木更津市にある定員150名の介護付き有料老人ホームです。ガラス張りのエントランスは自然光が入る明るく開放的で、ホテルのような重厚感のある造りです。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆法人グループは介護施設の運営実績は40年以上と長く、ノウハウも確立しています。そのため、施設でのご経験のない方でも安心してお仕事を始められます。是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、木更津市にある定員150名の介護付き有料老人ホームです。ガラス張りのエントランスは自然光が入る明るく開放的で、ホテルのような重厚感のある造りです。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆法人グループは介護施設の運営実績は40年以上と長く、ノウハウも確立しています。そのため、施設でのご経験のない方でも安心してお仕事を始められます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、木更津市にある定員150名の介護付き有料老人ホームです。ガラス張りのエントランスは自然光が入る明るく開放的で、ホテルのような重厚感のある造りです。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆法人グループは介護施設の運営実績は40年以上と長く、ノウハウも確立しています。そのため、施設でのご経験のない方でも安心してお仕事を始められます。是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、千葉市美浜区にある地域に根付いた小規模多機能型居宅介護です。利用者様個人の大切な時間を、楽しく安心して過ごせるよう支援しています。病院母体の事業所ですので、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心です。

◆運営法人グループは、病院3施設、診療所10施設、介護福祉施設17施設39事業所を展開する安定法人です。家族手当や永年勤続表彰制度など長年にわたりご活躍いただける福利厚生を充実させ、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、千葉市美浜区にある地域に根付いた小規模多機能型居宅介護です。利用者様個人の大切な時間を、楽しく安心して過ごせるよう支援しています。病院母体の事業所ですので、医療連携が確立し、患者様の入院時など迅速な対応ができ、安心です。

◆運営法人グループは、病院3施設、診療所10施設、介護福祉施設17施設39事業所を展開する安定法人です。家族手当や永年勤続表彰制度など長年にわたりご活躍いただける福利厚生を充実させ、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

 POINT ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

 POINT 小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

 POINT 当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

《クリニック特徴》
2025年6月新規オープン予定の訪問診療クリニック求人です！

《業務サポート、スキルアップ体制》
■電子カルテを活用し、業務の効率化をしています。
■在宅医療未経験でも安心の研修・サポート体制があります！
■症例発表会もあり、事例を振り返りながら検討、新たな知識の習得や学び直しのできる機会があります。
■グループの促進・改善のためにプロジェクト制度あり！意見を出し合える職場です！

 POINT 《クリニック特徴》
2025年6月新規オープン予定の訪問診療クリニック求人です！

《業務サポート、スキルアップ体制》
■電子カルテを活用し、業務の効率化をしています。
■在宅医療未経験でも安心の研修・サポート体制があります！
■症例発表会もあり、事例を振り返りながら検討、新たな知識の習得や学び直しのできる機会があります。
■グループの促進・改善のためにプロジェクト制度あり！意見を出し合える職場です！

《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

 POINT 《病院特徴》
■当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
　チーム医療を基本とし、キュア（治療）とケア（看介護）に取り組んでおります。
■個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指している病院です。

《働きやすい環境》
■2026年1月、リニューアルオープン予定です！
■看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。
■有給取得率80％以上です！産休・育休取得の実績もあります。

《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

 POINT 《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

 POINT 秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

 POINT 《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

 POINT 《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションすみれは、市川市にある地域に密着したステーションです。往診医は常勤医師3名＋非常勤医師1名で、在宅看取り数は県内でも多い事業所です。
■運営母体でもあるクリニックと連携して在宅でのケアやお看取りをサポートしています。お一人おひとりじっくり向き合う看護をしたい方にお勧めです。

 POINT 《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションすみれは、市川市にある地域に密着したステーションです。往診医は常勤医師3名＋非常勤医師1名で、在宅看取り数は県内でも多い事業所です。
■運営母体でもあるクリニックと連携して在宅でのケアやお看取りをサポートしています。お一人おひとりじっくり向き合う看護をしたい方にお勧めです。

《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT 《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT 《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。