[2025年10月最新]江戸川区｜未経験者歓迎の看護師求人

当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

 POINT 当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。
《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。
《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、八街市に位置する、障がいを持つ方々の日中活動を支援する新しい事業所です。「障がいの有無に関わらず、一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生き方を支援する」を掲げ、単なる生活支援にとどまらず、利用者様の可能性を引き出すための多様なプログラムを提供しています。
■主な利用者様は重度心身障がい、強度行動障がい、知的障がいをお持ちの方です。利用者様が「できる」ことを増やし、社会参加の実感を持てるような支援を行うことで、生活の質の向上を目指しています。

《残業少なめ》
■会社全体で残業なしを推進しています！基本的には1.5時間を超える残業の時は残業申請が必要など、会社全体が『NO残業』に取り組んでいます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションすみれは、市川市にある地域に密着したステーションです。往診医は常勤医師3名＋非常勤医師1名で、在宅看取り数は県内でも多い事業所です。
■運営母体でもあるクリニックと連携して在宅でのケアやお看取りをサポートしています。お一人おひとりじっくり向き合う看護をしたい方にお勧めです。

 POINT 《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションすみれは、市川市にある地域に密着したステーションです。往診医は常勤医師3名＋非常勤医師1名で、在宅看取り数は県内でも多い事業所です。
■運営母体でもあるクリニックと連携して在宅でのケアやお看取りをサポートしています。お一人おひとりじっくり向き合う看護をしたい方にお勧めです。

《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

 POINT 《ステーションの紹介》
■運営元の株式会社AMATUHIは、障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。
■障がい者グループホームの建設・運営のほか、生活面や住まいのサポート、就労支援サービスなどの事業も展開しています。
■関東を中心に29の施設を運営し、400名の方がご就業されている法人の訪問看護ステーションです。

《未経験でも安心の制度★》
■最初はベテラン看護師が同行や、動画による研修会も導入していますので、未経験でも安心してご勤務可能です！
■お一人でのご訪問に対し、不安がある方は、慣れるまでベテラン看護師の訪問同行や電話によるフォローも行っていきます。
■重度障がい者向けグループホームにも訪問対象になっておりますので、障がい者支援に携われるチャンスです♪

《シフトについて》
診療帯同に伴い、ある程度の曜日は固定となりますが希望休に関しても毎月確認して勤務調整をしています。

《急な休暇の対応について》
体調不良やご家族の都合などで勤務が難しい場合はみんなで助け合いながら
調整をしています。


当院は千葉県大網白里市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設向け訪問診療を行う在宅療養支援診療所です。
《特徴》
1、強化型在宅医療支援診療所
当院では2022年度時点で約1400名の患者様がおり、地域に根差した医療を提供しています。
千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、患者さんの受け皿となる為に開設当初から訪問診療に取り組んでいます。

2、訪問看護・入院施設との連携
同一法人内に、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅、訪問介護事業所があり、法人内で包括的な在宅医療を提供しています。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も安心してご自宅でお過ごしいただけるよう24時間365日の診療体制を整えています。

3、手厚いチーム医療
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務いただけるよう、社内研修や院内連携を強化してます。患者さまが安心して生活できるように寄り添いながら、誠意ある在宅診療を提供するように努めています。

 POINT 《シフトについて》
診療帯同に伴い、ある程度の曜日は固定となりますが希望休に関しても毎月確認して勤務調整をしています。

《急な休暇の対応について》
体調不良やご家族の都合などで勤務が難しい場合はみんなで助け合いながら
調整をしています。


当院は千葉県大網白里市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設向け訪問診療を行う在宅療養支援診療所です。
《特徴》
1、強化型在宅医療支援診療所
当院では2022年度時点で約1400名の患者様がおり、地域に根差した医療を提供しています。
千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、患者さんの受け皿となる為に開設当初から訪問診療に取り組んでいます。

2、訪問看護・入院施設との連携
同一法人内に、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅、訪問介護事業所があり、法人内で包括的な在宅医療を提供しています。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も安心してご自宅でお過ごしいただけるよう24時間365日の診療体制を整えています。

3、手厚いチーム医療
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務いただけるよう、社内研修や院内連携を強化してます。患者さまが安心して生活できるように寄り添いながら、誠意ある在宅診療を提供するように努めています。

秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

 POINT 秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

 POINT 《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

当院は、宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。未経験者・ブランクのある方も可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。
在患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 当院は、宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。未経験者・ブランクのある方も可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。
在患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

市川すずき消化器・内視鏡クリニックは、市川駅徒歩1分の場所にあるクリニックです。完全予約制のクリニックですので、残業はほとんどなく、プライベートも充実しながらの働き方を実現☆
これからキャリアを積みたい年代の方が活躍している職場です。内視鏡検査の基本事項から学び、内視鏡技師取得に向けてスキルアップが目指せます。

◆チームワーク重視
クリニックが目指すビジョンを共有し、スタッフ全員でベクトルを合わせて仕事をしています。スタッフ同士の交流を目的とした食事会なども行っています。
仕事は協力し合いテキパキと行い、仕事が終わればワイワイ楽しめるチームワーク重視の職場環境を整えています。

 POINT 市川すずき消化器・内視鏡クリニックは、市川駅徒歩1分の場所にあるクリニックです。完全予約制のクリニックですので、残業はほとんどなく、プライベートも充実しながらの働き方を実現☆
これからキャリアを積みたい年代の方が活躍している職場です。内視鏡検査の基本事項から学び、内視鏡技師取得に向けてスキルアップが目指せます。

◆チームワーク重視
クリニックが目指すビジョンを共有し、スタッフ全員でベクトルを合わせて仕事をしています。スタッフ同士の交流を目的とした食事会なども行っています。
仕事は協力し合いテキパキと行い、仕事が終わればワイワイ楽しめるチームワーク重視の職場環境を整えています。

関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT 《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

 POINT 《施設のご紹介》
■アシステッドリビング土気は、千葉市緑区にある介護付き有料老人ホームです。緑豊かな中庭など開放的な造りとなっています。最寄り駅から徒歩9分とアクセス良好で日々の通勤も便利な立地です。

《運営法人について》
■運営法人は、2013年11月の設立以来、関東に10以上の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。入居者様の受けたいと思うサービスを提供し、穏やかな生活が送れるよう支援しています。

当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

◆高定着率！
10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

◆安心の研修制度
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

《丁寧な教育環境》
現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。
その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。
研修期間は2週間～20日を目途にしています。

独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。
一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。

【主な特徴】
①医療依存度の高い方やお看取りにも対応
在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

②がん・難病の患者様のリハビリテーションも対応
がん末期の方、難病疾患の方など、重症度の高い患者様にもご病状に合わせた、リハビリテーションを提供します。

 POINT 《丁寧な教育環境》
現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。
その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。
研修期間は2週間～20日を目途にしています。

独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。
一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。

【主な特徴】
①医療依存度の高い方やお看取りにも対応
在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

②がん・難病の患者様のリハビリテーションも対応
がん末期の方、難病疾患の方など、重症度の高い患者様にもご病状に合わせた、リハビリテーションを提供します。

ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

 POINT ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

 POINT 《事業所の特徴》
■当法人の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開しております。
■より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。

《高定着率！》
■10年以上就業されている看護師様も多くいらっしゃり、定着率が高く、人間関係の良い雰囲気が自慢です！
■些細な相談事もしやすく、助け合いの精神があります♪

《安心の研修制度》
■訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
■特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。