[2025年07月最新]江戸川区｜ブランク可の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

■臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

■緩和ケアが学べる！
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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■緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

■キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

■年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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《法人特徴》
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《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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■年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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■東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
■関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
■併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

 POINT 2025年1月新規オープンの住宅型有料老人ホームにて看護師管理職の募集です。
がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とは違った生活環境を提供しています。専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』の提案として「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくことにやりがいを感じられます。訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
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■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

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■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
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是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
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《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根差した病院》
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《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域に根差した病院》
■北総栄病院は、千葉県印旛郡栄町にある64床の一般病院です。整形外科に強みを持ち、骨折や関節関連が中心に、年間約370件の手術実績がございます。
■ 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、複数の関連施設や事業所を展開し、地域医療を包括的にサポートしています。

《ブランクのある方もOK》
■2ヶ月間のパートナーシップ制度があり、ブランクのある方も丁寧な指導で安心してご就業できる環境が整っています。

《育児との両立》
■お子さんのいる看護師さんが多数活躍している職場です。育児に理解があり、急なお休みにも対応してくださいます。看護師さん同士でシフトを調整するなど、お子さんの行事の休暇も取得しやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
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《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
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 POINT 《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。また、45床の小規模病院ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。
■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

《地域密着の療養病院》
■千葉県旭市にある田辺病院は、外来、入院、訪問による診療、看護、リハビリを包括的に提供しています。関連する老人保健施設やデイケアなども含め、トータルなサポートを目指しています。
■多様な医療ニーズに対応し、特に医療と介護の連携、そしてリハビリテーションに力を入れている病院で地域の皆さまに親しまれています。

《働きやすい》
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■急性期病院のような慌ただしさは無く、セカンドキャリアとしてご選択する方もいらっしゃいます。ブランクのある方も安心してご就業できますので、お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着の療養病院》
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《働きやすい》
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