[2025年08月最新]江戸川区の看護師求人

梅郷整形外科クリニックは、野田市にある整形外科、内科、リハビリテーション科を標榜する有床クリニックです。同敷地に介護老人保健施設「梅郷ナーシングセンター」があり、連携した医療体制で高齢者や地域の方々の医療を支えています。

◆病棟や職種の垣根なく、多職種間でのコミュニケーションが良く、和気あいあいの雰囲気です。スタッフ同士の協力もあり、業務中もお互いに声を掛け合いながらお仕事をされている職場環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 梅郷整形外科クリニックは、野田市にある整形外科、内科、リハビリテーション科を標榜する有床クリニックです。同敷地に介護老人保健施設「梅郷ナーシングセンター」があり、連携した医療体制で高齢者や地域の方々の医療を支えています。

◆病棟や職種の垣根なく、多職種間でのコミュニケーションが良く、和気あいあいの雰囲気です。スタッフ同士の協力もあり、業務中もお互いに声を掛け合いながらお仕事をされている職場環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

当院は船橋市の二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期・回復期・緩和ケア・在宅と幅広く学べる環境で、ご自身のキャリアビジョンによってスキルアップいただけます。総合病院ならではの福利厚生や教育制度、医療費補助等ございますので、生活しやすいフォロー体制がございます。

 POINT 当院は船橋市の二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期・回復期・緩和ケア・在宅と幅広く学べる環境で、ご自身のキャリアビジョンによってスキルアップいただけます。総合病院ならではの福利厚生や教育制度、医療費補助等ございますので、生活しやすいフォロー体制がございます。

JR総武線・都営新宿線の「本八幡駅」より徒歩3分の泌尿器を専門としたクリニック！泌尿器科のほか健診や往診も行っています。市川が地元の院長先生が開院され、地域密着に密着した医療を提供しています。

◆科目・クリニックでの経験は不問
泌尿器がメインとなりますが、経験は問いません！専門性を身につけたい方、地域医療に貢献したい方はお気軽にお問い合わせください♪

◆はたらきやすい環境
週休3日相当のお休みのほか、夏季休暇4日と年末年始休暇6日もお休みがございます！終業時間も18時15分までなので、ご就業後のお時間も有意義に過ごせます。

 POINT JR総武線・都営新宿線の「本八幡駅」より徒歩3分の泌尿器を専門としたクリニック！泌尿器科のほか健診や往診も行っています。市川が地元の院長先生が開院され、地域密着に密着した医療を提供しています。

◆科目・クリニックでの経験は不問
泌尿器がメインとなりますが、経験は問いません！専門性を身につけたい方、地域医療に貢献したい方はお気軽にお問い合わせください♪

◆はたらきやすい環境
週休3日相当のお休みのほか、夏季休暇4日と年末年始休暇6日もお休みがございます！終業時間も18時15分までなので、ご就業後のお時間も有意義に過ごせます。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

新八千代病院は、療養3病床、回復期3病棟、地域包括ケア1病棟からなる295床のケアミックス病院です。急性期を経た患者様へ回復のためのリハビリテーション、長期入院療養のための医療を提供しています。また多くの診療科目に対応し、地域医療を支える病院です。

◆お子さんのいる看護師さんが多く、子育ての相談などもでき、家庭と仕事を両立しています。また託児所もありますので、安心して働ける環境です。

 POINT 新八千代病院は、療養3病床、回復期3病棟、地域包括ケア1病棟からなる295床のケアミックス病院です。急性期を経た患者様へ回復のためのリハビリテーション、長期入院療養のための医療を提供しています。また多くの診療科目に対応し、地域医療を支える病院です。

◆お子さんのいる看護師さんが多く、子育ての相談などもでき、家庭と仕事を両立しています。また託児所もありますので、安心して働ける環境です。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、千葉市稲毛区にある地域に根付いたクリニックです。プライマリーケアを掲げ、幅広い診療科目で地域のかかりつけ医として定評がございます。
この度、パート看護師さんとしてご活躍いただける方を募集いたします。残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちながら働くことができます。和気あいあいの雰囲気のクリニックでお仕事をしませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

◆育児休業の取得実績がございます。出産などのライフイベントを経た後も仕事を続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

 POINT JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

 POINT JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

 POINT 介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

 POINT 介護老人保健施設サンセール市川は、市川市原木にある定員100名の施設です。1日でも早くご自宅での生活が送れるよう、リバビリをはじめ医療面でのサポートを行っています。利用者様お一人おひとりに合わせ、身体機能を維持・回復されるための様々なサービスを複合的に提供しています。

◆利用者様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、「相手を思って行動し、相手の気持ちに寄り添う」ことができる仲間がいます！気軽に何でも話せる環境が自慢の一つです。温かさが溢れる職場で働きませんか？

《病院のご紹介》
■千葉県済生会習志野病院は、職員が働きやすいと思える環境づくりを意識し、電子カルテやナースコールシステム等を導入し、職員の負担軽減を図っています。看護師さまは、看護業務に専念できるよう、物品・リネン等は基本的に他職種のスタッフが行うなどの体制を整えています。
■質の高い医療を提供するため、多職種が連携するチーム医療を実践し、それぞれの専門性を活かし、一人の患者さんを多角的にサポートします。

《学べる環境》
■研修制度も充実しており、院内研修や院外研修支援、認定看護師支援も行っておりますので、スキルアップしていただける環境です。

 POINT 《病院のご紹介》
■千葉県済生会習志野病院は、職員が働きやすいと思える環境づくりを意識し、電子カルテやナースコールシステム等を導入し、職員の負担軽減を図っています。看護師さまは、看護業務に専念できるよう、物品・リネン等は基本的に他職種のスタッフが行うなどの体制を整えています。
■質の高い医療を提供するため、多職種が連携するチーム医療を実践し、それぞれの専門性を活かし、一人の患者さんを多角的にサポートします。

《学べる環境》
■研修制度も充実しており、院内研修や院外研修支援、認定看護師支援も行っておりますので、スキルアップしていただける環境です。

《病院のご紹介》
■千葉県済生会習志野病院は、職員が働きやすいと思える環境づくりを意識し、電子カルテやナースコールシステム等を導入し、職員の負担軽減を図っています。看護師さまは、看護業務に専念できるよう、物品・リネン等は基本的に他職種のスタッフが行うなどの体制を整えています。
■質の高い医療を提供するため、多職種が連携するチーム医療を実践し、それぞれの専門性を活かし、一人の患者さんを多角的にサポートします。

《学べる環境》
■研修制度も充実しており、院内研修や院外研修支援、認定看護師支援も行っておりますので、スキルアップしていただける環境です。

 POINT 《病院のご紹介》
■千葉県済生会習志野病院は、職員が働きやすいと思える環境づくりを意識し、電子カルテやナースコールシステム等を導入し、職員の負担軽減を図っています。看護師さまは、看護業務に専念できるよう、物品・リネン等は基本的に他職種のスタッフが行うなどの体制を整えています。
■質の高い医療を提供するため、多職種が連携するチーム医療を実践し、それぞれの専門性を活かし、一人の患者さんを多角的にサポートします。

《学べる環境》
■研修制度も充実しており、院内研修や院外研修支援、認定看護師支援も行っておりますので、スキルアップしていただける環境です。