【印西市/施設/常勤】《准看護師》特養施設◆看護業務に集中できる環境◎残業月約6時間♪定年66歳！ブランクある方も歓迎★マイカー＆バイク通勤OK！（673029） / 正社員 / 印西市

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更新日： 2025/06/10看護師求人ID： 673029

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり

【印西市/施設/常勤】《准看護師》特養施設◆看護業務に集中できる環境◎残業月約6時間♪定年66歳！ブランクある方も歓迎★マイカー＆バイク通勤OK！

給与
年収418万円～479万円
月給282,000円～323,500円
 ※基本給：266,000円〜305,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県 印西市 小林駅 (JR成田線)
勤務時間
【基本】8：30～17：30（休憩60分）
（1）9：00～18：00（休憩60分）
（2）8：00～17：00（休憩60分）
（3）9：30～18：30（休憩60分）
※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
法人名
非公開
【印西市/施設/常勤】《准看護師》特養施設◆看護業務に集中できる環境◎残業月約6時間♪定年66歳！ブランクある方も歓迎★マイカー＆バイク通勤OK！
【印西市/施設/常勤】《准看護師》特養施設◆看護業務に集中できる環境◎残業月約6時間♪定年66歳！ブランクある方も歓迎★マイカー＆バイク通勤OK！
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求人の魅力

POINT1

　【残業ほぼなし★】残業は月6時間程度ありますが、月1回の看護師会議の時間も含まれるため、平時はほぼございません◎オンコールも年間で2～3回程度とかなり少ないです！

POINT2

　【看護業務に集中できる◎】介護職の方との連携が行き届いており、PEG処置などの看護業務に専念できる環境です♪

POINT3

　【いつでも相談できる♪】インカムを装着しているため、すぐに業種関係なく協力し合うことができます◎安心して就業いただけます！

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 准看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 特養施設での看護業務全般をお願いいたします。
主な業務：利用者さんの健康管理と皮膚トラブルなどの処置、医療的なケア（経管栄養、喀痰吸引など）、内服薬や排便状況の管理、往診の医師（内科・精神科・歯科）との連携、医療機関への受診の付き添い、夜間帯の電話オンコール対応等

また、多職種協働による利用者さんの生活全般のサポートも行っており、各専門職の専門性を活かしていくための意見交換などを行っています。　

■定員：56名
4人部屋：15室、2人部屋：2部屋
個室：6室 計23室
経験・スキル
臨床経験3年以上（ブランク可）・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
給与
年収418万円～479万円
 月給282,000円～323,500円
 ※基本給：266,000円〜305,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
資格手当：正看護師18,000円、准看護師16,000円、住宅手当（上限23,000円支給）
勤務時間
【基本】8：30～17：30（休憩60分）
（1）9：00～18：00（休憩60分）
（2）8：00～17：00（休憩60分）
（3）9：30～18：30（休憩60分）
※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
休日
4週8休・年間休日110日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
勤務地・アクセス
勤務エリア 千葉県 印西市
路線・交通手段 小林駅 (JR成田線)
通勤交通費 上限：100,000円/月
施設概要
施設形態 介護施設
診療科目 老健施設
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コンサルタントの取材NOTE

《施設の特徴》
■眠りスキャンなど最新式のICTを導入されております。
■社内についてはインカム導入しており、連絡が密ですぐに対応ができる環境が整っており、離れていても一人で仕事している感じにはなりません！

《研修制度》
■当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。
■職場内研修　例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など
外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、スキンケア
研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます！

《施設でのケア》
■施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。
■早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただけるようなケア、かかわりを持っていくことを目指しています。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
      4. インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 今の職場や働き方に不安がある

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  • 転職の準備や面談が心配

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