[2025年08月最新]鎌ケ谷市｜正看護師の看護師求人

《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

 POINT 《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

かまがや診療所は、鎌ケ谷市の西部に位置する地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。
運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しているクリニックです。

 POINT かまがや診療所は、鎌ケ谷市の西部に位置する地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。
運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しているクリニックです。

《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

 POINT 《クリニックの紹介》
■鎌ケ谷エリアの皆様に寄り添った「在宅医療」に特化したクリニックです。
■通院が難しい患者様のかかりつけ医として、定期的な訪問診療を行っています。
■「残された人生を豊かに過ごしていただくためのお手伝いをすること」を目標にしています。

《大切にしていること》
■対話を大切に、必要な治療を心を込めて提供しています。
■ご本人だけではなく、ご家族も含め生活の質を高めることを「医療」と考えています。
■地域の方に信頼され、親しまれるクリニックを目指し、真心を込めた医療サービスを提供しています。

《求める人物像》
■訪問看護の経験がある方
■訪問診療に興味のある方
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

《在宅ホスピスのご紹介》
■ウェルホーム鎌ヶ谷は、がんの終末期や神経難病など、医療依存度の高い方が「最期まで、その人らしく生きる」を掲げ、患者様とそのご家族が安心して穏やかに過ごしていただけるようサービスを提供しています。
■「新しい環境で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「ご入居者様一人ひとりと、深く向き合う看護がしたい」——そんな想いをお持ちの看護師様に、自信をもっておすすめできる職場です。

《移動のない訪問看護》
■同敷地にある施設への訪問看護となるため、移動時間はなく、看護業務に専念できる環境です。またお車の運転が苦手な方にもお勧めの求人です。

《多職種連携ケア》
■看護師、介護士に人員体制も手厚く、医療と介護が密に連携しています。ご入居者様の小さな変化も見逃さず、日々のケアプランに反映させることが可能です。

 POINT 《在宅ホスピスのご紹介》
■ウェルホーム鎌ヶ谷は、がんの終末期や神経難病など、医療依存度の高い方が「最期まで、その人らしく生きる」を掲げ、患者様とそのご家族が安心して穏やかに過ごしていただけるようサービスを提供しています。
■「新しい環境で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「ご入居者様一人ひとりと、深く向き合う看護がしたい」——そんな想いをお持ちの看護師様に、自信をもっておすすめできる職場です。

《移動のない訪問看護》
■同敷地にある施設への訪問看護となるため、移動時間はなく、看護業務に専念できる環境です。またお車の運転が苦手な方にもお勧めの求人です。

《多職種連携ケア》
■看護師、介護士に人員体制も手厚く、医療と介護が密に連携しています。ご入居者様の小さな変化も見逃さず、日々のケアプランに反映させることが可能です。

《クリニックのご紹介》
■アクロスモール新鎌ヶ谷クリニックは、各線「新鎌ヶ谷駅」徒歩1分の透析治療に特化したクリニックです。駅からのアクセスも良く、日々の通勤も便利な立地です。各種手当や福利厚生も充実しています♪
■運営法人は、東京・千葉などに6つの人工透析のクリニックを展開する法人です。長期を見据えた安定就業が実現できます。

《未経験もOK》
■即戦力となっていただける透析経験ある方は、今までの経験を活かすことができます。もちろん、未経験の方も歓迎です。透析の専門分野を極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■アクロスモール新鎌ヶ谷クリニックは、各線「新鎌ヶ谷駅」徒歩1分の透析治療に特化したクリニックです。駅からのアクセスも良く、日々の通勤も便利な立地です。各種手当や福利厚生も充実しています♪
■運営法人は、東京・千葉などに6つの人工透析のクリニックを展開する法人です。長期を見据えた安定就業が実現できます。

《未経験もOK》
■即戦力となっていただける透析経験ある方は、今までの経験を活かすことができます。もちろん、未経験の方も歓迎です。透析の専門分野を極めたい方にお勧めの求人です。

《ホテルのような産婦人科クリニック》
■鎌ケ谷バースクリニックは、新鎌ヶ谷駅徒歩5分の場所にございます。無痛分娩の分野をリードする、ホテルライクな産婦人科クリニックとして、質の高い無痛分娩を提供しているのが最大の強みです。
■無痛分娩が7割以上とその実績は全国でもトップクラス！安全な体制のもと、最先端の産科医療スキルを実践しているクリニックです。

《残業少なめ》
■業務効率化を徹底し、月の平均残業時間は5時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できます。プライベートを大切にできる勤務環境が整っています。

 POINT 《ホテルのような産婦人科クリニック》
■鎌ケ谷バースクリニックは、新鎌ヶ谷駅徒歩5分の場所にございます。無痛分娩の分野をリードする、ホテルライクな産婦人科クリニックとして、質の高い無痛分娩を提供しているのが最大の強みです。
■無痛分娩が7割以上とその実績は全国でもトップクラス！安全な体制のもと、最先端の産科医療スキルを実践しているクリニックです。

《残業少なめ》
■業務効率化を徹底し、月の平均残業時間は5時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できます。プライベートを大切にできる勤務環境が整っています。

当クリニックは、各線「新鎌ヶ谷駅」徒歩1分の透析治療に特化したクリニックです。完全週休2日制＆有給取得率100%としっかりお休みが取れる環境ですので、プライベートと仕事の両立が可能です。駅からのアクセスも良く、日々の通勤も便利な立地です。各種手当や福利厚生も充実しています♪
運営法人は、東京・千葉などに6つの人工透析のクリニックを展開する法人です。長期を見据えた安定就業が実現できます。

◆勤続年数により永年勤続表彰があり、モチベーションを維持しながら働くことができます。透析の専門分野を極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、各線「新鎌ヶ谷駅」徒歩1分の透析治療に特化したクリニックです。完全週休2日制＆有給取得率100%としっかりお休みが取れる環境ですので、プライベートと仕事の両立が可能です。駅からのアクセスも良く、日々の通勤も便利な立地です。各種手当や福利厚生も充実しています♪
運営法人は、東京・千葉などに6つの人工透析のクリニックを展開する法人です。長期を見据えた安定就業が実現できます。

◆勤続年数により永年勤続表彰があり、モチベーションを維持しながら働くことができます。透析の専門分野を極めたい方にお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■当病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

《働きやすい環境》
■有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

《寮＆託児所完備》
■病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

《働きやすい環境》
■有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

《寮＆託児所完備》
■病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

 POINT 《駅近クリニック》
■ミル在宅クリニック鎌ヶ谷は、千葉県鎌ケ谷市に拠点を置く、内科・緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。患者一人ひとりに寄り添い、「対話と手当て」を重視した医療を提供しています。
■患者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、SMS（ショートメッセージサービス）などを活用し、患者の状態を家族へこまめに報告。離れて暮らす家族も安心できるサポートを提供しています。

《ICTを活用》
■「メディカルケアステーション」という情報共有ツールを活用し、ケアマネージャーや訪問看護師など多職種とリアルタイムで患者情報を共有。チームとして最適なケアを目指します。
■ICTの活用により、移動時間や報告書作成などの事務的な負担を減らし、患者様と向き合う時間をより多く確保するが可能です。お一人おひとりじっくり向き合うが実現できます。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当クリニックでは、医療へのアクセスが制限されている方を速やかに紹介受診へと結びつけ、医療の連携網からの脱落を防ぎ、広く開かれた医療へのアクセスを提供しています。
在宅医療にご興味のある方、未経験の方も大歓迎です♪お気軽にお問合せください。

 POINT 当クリニックでは、医療へのアクセスが制限されている方を速やかに紹介受診へと結びつけ、医療の連携網からの脱落を防ぎ、広く開かれた医療へのアクセスを提供しています。
在宅医療にご興味のある方、未経験の方も大歓迎です♪お気軽にお問合せください。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

 POINT 秋元病院は、鎌ヶ谷市にある内科と精神科を併設する精神科病院です。その中でもアルコール依存症の治療では30年の歴史があり、「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けています。

◇働きやすい環境
有休消化がしやすく、夏季休暇3日、年末年始休暇5日がございます！プリセプター制度があり、教育制度も充実しておりますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心です★

◇寮＆託児所完備
病院の敷地内に独身寮があり、自己負担は20,000円で住むことができます！24時間対応の託児所もございますので、様々なライフスタイルの方が活躍できる職場です！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。