- 看護師転職 ナースステップ
- 千葉県
- 我孫子市
- 訪問看護ステーションふさ の看護師求人
更新日： 2025/11/11看護師求人ID： 691228
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 車通勤可
- 託児所あり
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 寮あり
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
【我孫子市/訪問看護/常勤】病院併設で安心就業★賞与年2回♪7連休取得実績あり★託児所＆借り上げ寮あり♪病院受診が無料になる医療費補助制度など福利厚生◎
| 給与 |
月給303,900円～333,920円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市
新木駅 (JR成田線)
|
| 勤務時間 |
【月～土】
8：45～17：15（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団創造会
訪問看護ステーションふさ
|
求人の魅力
POINT1
【7連休取得実績あり★】上期休暇3日、下期休暇5日に有給をプラスして、7連休の取得も可能！旅行や帰省なども楽しめます！年間休日は113日としっかりお休みでき、有給取得も積極的なのでメリハリをつけてご就業いただけます♪
POINT2
【託児所＆寮完備】24時間対応可能な託児所や、借り上げ寮も完備されています。職員が働きやすい環境整備に力を入れている病院です！
POINT3
【福利厚生充実】本人負担はなく、家族も1割負担となる医療費補助のほか、5年・10年常勤勤務すると旅行のプレゼントもございます！福利厚生イベントも定期的に開かれるなど、職員を大切にされています！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・日常生活の援助や必要とする看護 ・ご本人やご家族の支援 ・書類作成 【訪問方法】軽自動車 【訪問件数】5～6件/日 【訪問エリア】我孫子市を中心に車で30分程度の範囲 ※夜間オンコールあり（月2～3回） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験2年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
月給303,900円～333,920円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
|
| 各種手当 | |
|
待機手当4,000円～5,000円/回、呼出手当3,000円～4,000円/回、職種手当100,000円/月、処遇改善手当17,000円/月、家族手当2,500円～ |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～土】 8：45～17：15（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
|
| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休以上（日祝） 年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・上期休暇3日・下期休暇5日・創立記念日休暇（毎年7月1日）・医療費補助（本人負担なし、家族1割負担）・海外旅行（10年・20年常勤勤務）・旅行券進呈 （10年・20年非常勤勤務）・福利厚生イベント（ボーリング大会、新年会・誕生会など）・訪問車両、タブレット端末等貸与 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 千葉県 我孫子市 |
| 路線・交通手段 | 新木駅 (JR成田線) |
| 通勤交通費 | 上限24,500円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団創造会 |
| 施設名 | 訪問看護ステーションふさ |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
コンサルタントの取材NOTE
《病院併設のステーション》
■訪問看護ステーションふさは、JR成田線の「新木駅」より徒歩12分にあり、病院が併設された訪問看護ステーションです。運営法人は、『くるみんマーク』認定施設として、子育て支援の対応に積極的に取り組む法人として認められています！
■夜間オンコールは、業務に慣れてきましたらお願いしたいと考えています。少しずつ確実に業務を覚えていける環境が整っています。もちろん、独り立ちするまでは先輩看護師さんが同行しますので、ご安心ください。
《家庭と両立できる！》
■24時間預け可能な託児所がございますので、子育て中の看護師様も安心してご就業いただけます！
■有給消化率90％以上で希望休も月3日取れるため、お子様の行事などがある際にはお休みの相談もしやすく、長期休暇も1週間程度お休みが取れるので帰省や旅行もできる環境です。
《充実の福利厚生》
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう、年に1回「連続7日以上の長期休暇」を推進しています！法人全体で長期休暇を取得するよう制度を設けているため、気兼ねなく長期連休が取れます。
■ご自身でグループ病院を受診される場合は、診療費が無料なことも嬉しい制度です♪
求人・職場情報について聞いてみる
- 自分の想定給与を知りたい
- 職場環境や実際の雰囲気を聞きたい
- 業務の詳細を知りたい
