[2025年10月最新]八千代市｜住宅手当ありの看護師求人

《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
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また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
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 POINT 《24時間対応の託児所あり》
■勝田台病院は、勝田台駅・東葉勝田台駅が最寄りの148床のケアミックス病院です。高齢者の方や長期入院の患者様が多く、心を込めた「寄り添う看護」を特に大切にしています。患者様一人ひとりの生活に深く関わり、ご家族のような安心感を提供することで、心の通うケアを実践できる職場です。
■お子さんのいる看護師さん必見！24時間＆病児保育対応の託児所が完備されています。近隣幼稚園との2重保育もあり、子育て中の看護師さんも安心して仕事に専念できる環境です。

《スキルアップ》
■急性期から回復期、慢性期まで幅広いフェーズの看護を経験できます。
また研修制度も充実しています。院内研修は自主参加、院外研修は出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくださいます。
■プリセプター制度を設け、その方のレベルに合わせたバックアップ体制が整っています。

《和気あいあい》
■子育て中の看護師さんも多く、皆さま助け合いの精神でお仕事をされています。のびのびとした環境で高い定着率を誇る病院です。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《地域を支える精神医療》
■千葉県八千代市にある精神科・神経科の専門病院として、地域における「こころの健康」を幅広く支えています。多様な精神疾患を持つ方々に対し、専門的な知識と温かい心で、社会復帰までを支援する医療活動に貢献できます。
■清潔感溢れるキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。集中力とモチベーションを保ち、質の高い看護に専念できる環境です。

《未経験の方もOK！》
■精神科未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しております。一人ひとりに合わせ、寄り添う看護を実現できます！お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域を支える精神医療》
■千葉県八千代市にある精神科・神経科の専門病院として、地域における「こころの健康」を幅広く支えています。多様な精神疾患を持つ方々に対し、専門的な知識と温かい心で、社会復帰までを支援する医療活動に貢献できます。
■清潔感溢れるキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。集中力とモチベーションを保ち、質の高い看護に専念できる環境です。

《未経験の方もOK！》
■精神科未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しております。一人ひとりに合わせ、寄り添う看護を実現できます！お気軽にお問い合わせください。

《地域を支える精神医療》
■千葉県八千代市にある精神科・神経科の専門病院として、地域における「こころの健康」を幅広く支えています。多様な精神疾患を持つ方々に対し、専門的な知識と温かい心で、社会復帰までを支援する医療活動に貢献できます。
■清潔感溢れるキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。集中力とモチベーションを保ち、質の高い看護に専念できる環境です。

《未経験の方もOK！》
■精神科未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しております。一人ひとりに合わせ、寄り添う看護を実現できます！お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域を支える精神医療》
■千葉県八千代市にある精神科・神経科の専門病院として、地域における「こころの健康」を幅広く支えています。多様な精神疾患を持つ方々に対し、専門的な知識と温かい心で、社会復帰までを支援する医療活動に貢献できます。
■清潔感溢れるキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。集中力とモチベーションを保ち、質の高い看護に専念できる環境です。

《未経験の方もOK！》
■精神科未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しております。一人ひとりに合わせ、寄り添う看護を実現できます！お気軽にお問い合わせください。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

 POINT 《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

 POINT 《緑に囲まれた施設》
■特別養護老人ホームグリーンヒルは、八千代市に位置し、周囲を木々の緑に囲まれた静かで穏やかな環境が魅力の全室個室ユニット型施設です。
■特別養護老人ホームに加え、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所を併設しています。地域の方々の多様なニーズに応える総合的なケアを提供し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。

《安心して働ける》
■近隣の提携病院との医療連携が確立していますので、入居者様さまの入院時など迅速な対応が取れる体制が整っています。そのため、安心してご就業できる環境です。
■オンコール対応がございますが、入職後半年経過後からお願いをしています。段階を踏んで業務に慣れていけるので確実に仕事が覚えられます。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設ばらの里は、八千代市にある定員100名の施設です。在宅復帰を目指し、リハビリテーションやその方に合わせた看護を提供し、地域の方々のニーズに応えています。

◆見守り機器を導入するなどIT機器を活用し、利用者様のストレス軽減だけでなく、働くスタッフの負担軽減も図っています。月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にもお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当施設は、八千代市にある定員80名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、八千代市にある定員80名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、八千代市にある定員80名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、八千代市にある定員80名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。