[2025年05月最新]習志野市|駅近の看護師求人

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更新日 : 2025/02/21 看護師求人ID : 651848

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【習志野市/クリニック/常勤】《准看護師》駅徒歩6分!日曜休!小児耳鼻咽喉科に注力◇お子さん好きな方にもお勧め♪プライベートとの両立★分院とのローテンション勤務

給与
年収334万円~387万円
月給261,500円~276,500円
<内訳>
基本給 210,000円
精勤手当 20,000円
資格手当 30,000円
委員会手当 1,500円
CPAP療法士資格手当 5,000円
能力給 10,000円
<モデル年収例>
入職1年目:340万円以上
入職2年目:390万円以上
入職3年目:410万円以上
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県習志野市 津田沼駅 (JR総武本線),谷津駅 (京成本線),津田沼駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
【月~金】
8:30~18:00(休憩105分)
【土】
8:30~13:00(休憩なし)
法人名
医療法人社団慈奏会 奏の杜耳鼻咽喉科クリニック 千葉いびき・無呼吸クリニック
 POINT

「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック 千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中!育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

 POINT 「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック 千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中!育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

更新日 : 2025/02/21 看護師求人ID : 505722

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【習志野市/クリニック/常勤】年収530万円以上も目指せる!賞与は年3回支給!ショッピングモール内の完全予約制血管クリニック◇大手法人で安定就業を実現!

給与
年収351万円~537万円
月給240,000円~340,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県習志野市 津田沼駅 (JR総武本線),津田沼駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
8:00~16:45(休憩60分)
8:15~17:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
医療法人社団小羊会 津田沼血管クリニック
 POINT

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は月平均10時間と少なめで終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇消化率はほぼ100%!子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は月平均10時間と少なめで終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇消化率はほぼ100%!子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。

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