[2025年06月最新]佐倉市｜正社員｜准看護師の看護師求人

《病院のご紹介》
■佐倉厚生園病院は、千葉県佐倉市にある公益財団法人日産厚生会が運営する病院です。70年以上の歴史を持ち、特に高齢者医療とリハビリテーションに力を入れている点が大きな特徴です。
■療養必要度の高い患者さんの日常生活援助を含めたケアを行う療養病棟（136床）と、在宅復帰を目指すための積極的かつ充実したリハビリテーションを提供する回復期リハビリテーション病棟（45床）があります。

《安定基盤》
■公益財団法人日産厚生会が運営しており、非常に安定した経営基盤があります。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。また、充実した福利厚生や研修制度も整っており、職員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

《スキルアップ》
■充実した院内研修のほか、各種セミナーの院外研修にも参加でき、出張費や参加費は病院が負担して下さいます。自己研鑽ができる環境です。

 POINT 《病院のご紹介》
■佐倉厚生園病院は、千葉県佐倉市にある公益財団法人日産厚生会が運営する病院です。70年以上の歴史を持ち、特に高齢者医療とリハビリテーションに力を入れている点が大きな特徴です。
■療養必要度の高い患者さんの日常生活援助を含めたケアを行う療養病棟（136床）と、在宅復帰を目指すための積極的かつ充実したリハビリテーションを提供する回復期リハビリテーション病棟（45床）があります。

《安定基盤》
■公益財団法人日産厚生会が運営しており、非常に安定した経営基盤があります。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。また、充実した福利厚生や研修制度も整っており、職員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

《スキルアップ》
■充実した院内研修のほか、各種セミナーの院外研修にも参加でき、出張費や参加費は病院が負担して下さいます。自己研鑽ができる環境です。

《病院のご紹介》
■佐倉厚生園病院は、千葉県佐倉市にある公益財団法人日産厚生会が運営する病院です。70年以上の歴史を持ち、特に高齢者医療とリハビリテーションに力を入れている点が大きな特徴です。
■療養必要度の高い患者さんの日常生活援助を含めたケアを行う療養病棟（136床）と、在宅復帰を目指すための積極的かつ充実したリハビリテーションを提供する回復期リハビリテーション病棟（45床）があります。

《安定基盤》
■公益財団法人日産厚生会が運営しており、非常に安定した経営基盤があります。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。また、充実した福利厚生や研修制度も整っており、職員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

《スキルアップ》
■充実した院内研修のほか、各種セミナーの院外研修にも参加でき、出張費や参加費は病院が負担して下さいます。自己研鑽ができる環境です。

 POINT 《病院のご紹介》
■佐倉厚生園病院は、千葉県佐倉市にある公益財団法人日産厚生会が運営する病院です。70年以上の歴史を持ち、特に高齢者医療とリハビリテーションに力を入れている点が大きな特徴です。
■療養必要度の高い患者さんの日常生活援助を含めたケアを行う療養病棟（136床）と、在宅復帰を目指すための積極的かつ充実したリハビリテーションを提供する回復期リハビリテーション病棟（45床）があります。

《安定基盤》
■公益財団法人日産厚生会が運営しており、非常に安定した経営基盤があります。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。また、充実した福利厚生や研修制度も整っており、職員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

《スキルアップ》
■充実した院内研修のほか、各種セミナーの院外研修にも参加でき、出張費や参加費は病院が負担して下さいます。自己研鑽ができる環境です。

夢眠ちばは、佐倉市にある定員50名の介護付き有料老人ホームです。入所様が穏やかに笑顔で過ごしていただけるようサポートをお願いします。
医療依存度の高い方の受入も行っていますので、介護施設でも医療手技スキルを維持でき、看取りケア、緩和ケアに携わりたい方にお勧めの求人です。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 夢眠ちばは、佐倉市にある定員50名の介護付き有料老人ホームです。入所様が穏やかに笑顔で過ごしていただけるようサポートをお願いします。
医療依存度の高い方の受入も行っていますので、介護施設でも医療手技スキルを維持でき、看取りケア、緩和ケアに携わりたい方にお勧めの求人です。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■ユーカリが丘アレルギーこどもクリニックは、地区センター駅、ユーカリが丘駅の各駅から徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。小児科をメインに成人のアレルギーも診療し、地域の方々に親しまれています。
■子どもたちの成長を支援し、見守ることのできるやりがいのあるお仕事です。

《このような方歓迎》
■患者様に寄り添い、優しく対応できる方
■接遇マナーがしっかりしている方
■協調性のある方
■採血ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■ユーカリが丘アレルギーこどもクリニックは、地区センター駅、ユーカリが丘駅の各駅から徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。小児科をメインに成人のアレルギーも診療し、地域の方々に親しまれています。
■子どもたちの成長を支援し、見守ることのできるやりがいのあるお仕事です。

《このような方歓迎》
■患者様に寄り添い、優しく対応できる方
■接遇マナーがしっかりしている方
■協調性のある方
■採血ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院が母体の透析クリニック》
■みはま佐倉クリニックは、佐倉市に位置する病床数19床、人工透析台数73台の透析クリニックです。泌尿器科と人工透析に特化しており、腎臓内科外来も併設しています。慢性腎臓病（CKD）の保存期の患者さんから透析治療が必要な患者さんまで、幅広く対応しています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など自己研鑽ができる環境です。透析専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。

《仕事と育児の両立》
■0～3歳まで30,000円/月、4～6歳4,000円/月の保育園費用補助手当がございます。また、夜勤についても小学校就学前のお子様がいる場合は免除制度があります。子育て中の看護師さんも働きやすい環境が整っています。

 POINT 《病院が母体の透析クリニック》
■みはま佐倉クリニックは、佐倉市に位置する病床数19床、人工透析台数73台の透析クリニックです。泌尿器科と人工透析に特化しており、腎臓内科外来も併設しています。慢性腎臓病（CKD）の保存期の患者さんから透析治療が必要な患者さんまで、幅広く対応しています。

《充実した教育制度》
■透析未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、教育制度が充実しており、2ヶ月程度の研修期間が設けられています。
■e-ラーニング研修、院内・院外研修など自己研鑽ができる環境です。透析専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。

《仕事と育児の両立》
■0～3歳まで30,000円/月、4～6歳4,000円/月の保育園費用補助手当がございます。また、夜勤についても小学校就学前のお子様がいる場合は免除制度があります。子育て中の看護師さんも働きやすい環境が整っています。

当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

 POINT 当施設は、佐倉市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。「和」を基調とした建物で、全個室定員100名の落ち着いた雰囲気です。敷地内には内科クリニックも併設していますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。

◆介護施設のご経験は問いません。介護施設看護に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。日勤のみのご勤務ですので、初めての方も挑戦しやすい環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪