[2025年08月最新]松戸市｜介護施設の看護師求人

当施設は、松戸市にある定員90名の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、季節の花々が咲く四季の景色を感じられる施設です。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、入所様お一人おひとり顔が見え、じっくり向き合う看護が実現できます。

◆日勤のみですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある定員90名の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、季節の花々が咲く四季の景色を感じられる施設です。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、入所様お一人おひとり顔が見え、じっくり向き合う看護が実現できます。

◆日勤のみですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。是非ともお問合せお待ちしております。

■2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集■
療養型ベストリハステイ松戸東は、ご高齢者の方々が安心して在宅生活が続けられるよう医療と介護を提供し、利用者様の「やりたい」を大切に支援しています。
この度、日勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。
在宅での医療・介護ニーズが増えるなか、介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決し、地域に根ざした環境整備に取り組む企業でいらっしゃいます。

 POINT ■2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集■
療養型ベストリハステイ松戸東は、ご高齢者の方々が安心して在宅生活が続けられるよう医療と介護を提供し、利用者様の「やりたい」を大切に支援しています。
この度、日勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。
在宅での医療・介護ニーズが増えるなか、介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決し、地域に根ざした環境整備に取り組む企業でいらっしゃいます。

■2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集■
療養型ベストリハステイ松戸東は、ご高齢者の方々が安心して在宅生活が続けられるよう医療と介護を提供し、利用者様の「やりたい」を大切に支援しています。
この度、日勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。
在宅での医療・介護ニーズが増えるなか、介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決し、地域に根ざした環境整備に取り組む企業でいらっしゃいます。

 POINT ■2025年4月　開設予定！オープニングスタッフ募集■
療養型ベストリハステイ松戸東は、ご高齢者の方々が安心して在宅生活が続けられるよう医療と介護を提供し、利用者様の「やりたい」を大切に支援しています。
この度、日勤でご勤務いただく看護師さまを募集いたします。
在宅での医療・介護ニーズが増えるなか、介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決し、地域に根ざした環境整備に取り組む企業でいらっしゃいます。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《2025年10月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■松戸市に新しく誕生する医療対応型療養施設にて、看護師を募集しています。
■フレアスだからこそ、入居者様と一人ひとり丁寧に向き合える温かいケアが特徴の施設です。
※周辺の柏市、鎌ヶ谷市、船橋市、我孫子市などからも通勤予定者がいらっしゃいます♪

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

 POINT 《2025年10月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■松戸市に新しく誕生する医療対応型療養施設にて、看護師を募集しています。
■フレアスだからこそ、入居者様と一人ひとり丁寧に向き合える温かいケアが特徴の施設です。
※周辺の柏市、鎌ヶ谷市、船橋市、我孫子市などからも通勤予定者がいらっしゃいます♪

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

ハルトリーゲル松戸は、松戸市にある居室数78室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、入居者様との距離が近く、コミュニケーションも自然と取れる施設です。お一人おひとりにじっくり向き合う看護が実現できます。
働くスタッフの方々は経験豊富な明るい方が多く、ブランクのある方などにもしっかりフォローがございますので、安心して働ける環境です。

 POINT ハルトリーゲル松戸は、松戸市にある居室数78室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、入居者様との距離が近く、コミュニケーションも自然と取れる施設です。お一人おひとりにじっくり向き合う看護が実現できます。
働くスタッフの方々は経験豊富な明るい方が多く、ブランクのある方などにもしっかりフォローがございますので、安心して働ける環境です。

特別養護老人ホーム第二南花園は、松戸市にある地域に根付いた施設です。最寄駅の東松戸駅からも徒歩圏内ですし、マイカー通勤も可能です。法人の歴史は長く、介護施設としてノウハウも確立しているので安心して働ける環境です。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆日勤のみ！賞与実績4.2ヶ月！託児所あり！休憩時間は90分！と職場環境が良く、好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム第二南花園は、松戸市にある地域に根付いた施設です。最寄駅の東松戸駅からも徒歩圏内ですし、マイカー通勤も可能です。法人の歴史は長く、介護施設としてノウハウも確立しているので安心して働ける環境です。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆日勤のみ！賞与実績4.2ヶ月！託児所あり！休憩時間は90分！と職場環境が良く、好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

施設内は高齢者の方が円滑にご利用頂ける「ハートビル法」適用施設で、白が基調の広々とした働きやすい環境です。
リハビリテーションを主体に行っており、1週間に3日以上の療法士によるリハビリを提供しております。
患者さまが一日も早く在宅への復帰できるようサポートしながら、日々生活を楽しんで頂くためのイベントも多数行っています。看護師、介護士ともに複数名在籍しており、シフト調整も柔軟に可能です。ご利用者様への想いはもちろんのこと、働くスタッフにも働きやすい環境を整えております。

 POINT 施設内は高齢者の方が円滑にご利用頂ける「ハートビル法」適用施設で、白が基調の広々とした働きやすい環境です。
リハビリテーションを主体に行っており、1週間に3日以上の療法士によるリハビリを提供しております。
患者さまが一日も早く在宅への復帰できるようサポートしながら、日々生活を楽しんで頂くためのイベントも多数行っています。看護師、介護士ともに複数名在籍しており、シフト調整も柔軟に可能です。ご利用者様への想いはもちろんのこと、働くスタッフにも働きやすい環境を整えております。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。