[2025年10月最新]松戸市｜車通勤可の看護師求人

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 《法人のご紹介》
■株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
■看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
■年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。年収500万円以上も目指せる高給与求人！スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。年収500万円以上も目指せる高給与求人！スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

施設内は高齢者の方が円滑にご利用頂ける「ハートビル法」適用施設で、白が基調の広々とした働きやすい環境です。
リハビリテーションを主体に行っており、1週間に3日以上の療法士によるリハビリを提供しております。
患者さまが一日も早く在宅への復帰できるようサポートしながら、日々生活を楽しんで頂くためのイベントも多数行っています。看護師、介護士ともに複数名在籍しており、シフト調整も柔軟に可能です。ご利用者様への想いはもちろんのこと、働くスタッフにも働きやすい環境を整えております。

 POINT 施設内は高齢者の方が円滑にご利用頂ける「ハートビル法」適用施設で、白が基調の広々とした働きやすい環境です。
リハビリテーションを主体に行っており、1週間に3日以上の療法士によるリハビリを提供しております。
患者さまが一日も早く在宅への復帰できるようサポートしながら、日々生活を楽しんで頂くためのイベントも多数行っています。看護師、介護士ともに複数名在籍しており、シフト調整も柔軟に可能です。ご利用者様への想いはもちろんのこと、働くスタッフにも働きやすい環境を整えております。

千葉県東葛エリアにおける血液透析療法のパイオニアとして大きな信頼をお持ちの病院です。特に慢性腎臓病（CKD）を中心としたさまざまな腎疾患の治療と、泌尿器科、糖尿病科などその関連領域における診療科目の充実を図るとともに、生活習慣病や整形外科疾患など幅広い診療領域をカバーしております。また、病院群輪番制による二次救急医療に参加し、地域住民の救急医療に対応するとともに、人間ドック、住民健診、職場健診などの予防医療、健康教育にも力を入れています。

 POINT 千葉県東葛エリアにおける血液透析療法のパイオニアとして大きな信頼をお持ちの病院です。特に慢性腎臓病（CKD）を中心としたさまざまな腎疾患の治療と、泌尿器科、糖尿病科などその関連領域における診療科目の充実を図るとともに、生活習慣病や整形外科疾患など幅広い診療領域をカバーしております。また、病院群輪番制による二次救急医療に参加し、地域住民の救急医療に対応するとともに、人間ドック、住民健診、職場健診などの予防医療、健康教育にも力を入れています。

1975年4月に開設した、長年地域の方々のため透析医療を行ってきたクリニックです。透析装置は40台あり、この充実の設備は、すべてオンラインHDFに対応した最新のものをご用意しています。さらには日常生活に近い時間を過ごせるよう配慮した、明るくゆったりとした院内の空間が特徴です。チーム一丸となって、安心で安全な医療を提供し、患者様の快適な透析生活を支えているクリニックです。主要都市に勤務地が複数あり、ご希望に応じてご相談も可能です。

 POINT 1975年4月に開設した、長年地域の方々のため透析医療を行ってきたクリニックです。透析装置は40台あり、この充実の設備は、すべてオンラインHDFに対応した最新のものをご用意しています。さらには日常生活に近い時間を過ごせるよう配慮した、明るくゆったりとした院内の空間が特徴です。チーム一丸となって、安心で安全な医療を提供し、患者様の快適な透析生活を支えているクリニックです。主要都市に勤務地が複数あり、ご希望に応じてご相談も可能です。

《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

 POINT 《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

 POINT 《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《敷地内レジデンスへの訪問看護》
■えがお訪問看護ステーションは、同一建物の賃貸住宅に入居されている方へ訪問看護をメインに提供しています。法人が運営しているグループホームや一部ご自宅への訪問もございます。
■急性期病院とはまた違う看護ケアを行うことができます。緩和ケア・ターミナルケアにも対応し、幅広い経験を積むことでスキルの幅は広がります。

《安心就業》
■同敷地に有床クリニックが併設されていますので、利用者様の急変時にも迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

旭神経内科リハビリテーション病院は、松戸市にある98床の回復期病院です。維持期および終末期の患者様へリハビリテーションを提供し、生涯にわたり、生き生きとした生活が送れるよう支援しています。
関連施設に通所リハビリテーションや訪問看護ステーションもあり、地域包括ケアシステムの構築にも貢献している病院です。

 POINT 旭神経内科リハビリテーション病院は、松戸市にある98床の回復期病院です。維持期および終末期の患者様へリハビリテーションを提供し、生涯にわたり、生き生きとした生活が送れるよう支援しています。
関連施設に通所リハビリテーションや訪問看護ステーションもあり、地域包括ケアシステムの構築にも貢献している病院です。

旭神経内科リハビリテーション病院は、松戸市にある98床の回復期病院です。維持期および終末期の患者様へリハビリテーションを提供し、生涯にわたり、生き生きとした生活が送れるよう支援しています。
関連施設に通所リハビリテーションや訪問看護ステーションもあり、地域包括ケアシステムの構築にも貢献している病院です。

 POINT 旭神経内科リハビリテーション病院は、松戸市にある98床の回復期病院です。維持期および終末期の患者様へリハビリテーションを提供し、生涯にわたり、生き生きとした生活が送れるよう支援しています。
関連施設に通所リハビリテーションや訪問看護ステーションもあり、地域包括ケアシステムの構築にも貢献している病院です。

《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

 POINT 《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

 POINT 《トータルケアクリニック》
■島村トータル・ケア・クリニックは、外来から在宅、そして人生の最終段階まで、患者様の「心とからだ」に寄り添うトータルケアを実践する、地域に根差したクリニックです。
■外来診療、19床の入院設備、さらには訪問診療・訪問看護までを一貫して提供し、がん治療や緩和ケアにも力を入れています。患者様が住み慣れた地域で安心して療養を続けられる体制を整えています。

《幅広い看護スキルが身につく》
■様々な経験を積むことができる環境ですので、「ジェネラリストとして成長したい」「将来、訪問看護や緩和ケアに挑戦したい」という方にもお勧めの求人です。
■医師や介護スタッフ、ケアマネージャーなど、多職種と日常的に連携するため、地域包括ケアのプロフェッショナルを目指せます。域医療の要として活躍する実感を得られるやりがいのある職場です。

山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

 POINT 山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！