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- 奏の杜耳鼻咽喉科津田沼北口院 の看護師求人
更新日： 2026/02/20看護師求人ID： 704068
- 正看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【船橋市/クリニック/常勤】賞与年2回♪駅徒歩3分！日曜固定休！小児耳鼻咽喉科に注力◇家庭やプライベートとの両立可★本院とのローテンション勤務◆
| 給与 |
年収334万円～387万円
月給261,500円～276,500円 ＜内訳＞ 基本給 210,000円 精勤手当 20,000円 資格手当 30,000円 委員会手当 1,500円 CPAP療法士資格手当 5,000円 能力給 10,000円 ＜モデル年収例＞ 入職1年目：340万円以上 入職2年目：390万円以上 入職3年目：410万円以上 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
千葉県 船橋市
津田沼駅 (JR総武本線)／京成津田沼駅 (京成本線)／京成津田沼駅 (京成松戸線)／津田沼駅 (JR中央・総武線)
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| 勤務時間 |
【月～金】
8：30～18：00(休憩105分) 【土】 8：30～13：00(休憩0分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
医療法人社団慈奏会
奏の杜耳鼻咽喉科津田沼北口院
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求人の魅力
POINT1
【ローテンション勤務】同じ津田沼駅の南口にある本院とのローテンション勤務となります。どちらのクリニックも同じ津田沼駅で、徒歩3分～6分の場所にございます。
POINT2
【患者様層】小児耳鼻咽喉科にも注力し、お子さんが多くいらっしゃるクリニックです。子ども好きな方にもおすすめの求人です。耳鼻科のご経験は不問です。
POINT3
【長期的なキャリア形成】育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、キャリア形成が可能です。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 外来 |
| 業務内容 | クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 ・器械出し、器械の洗浄、消毒 ・耳鼻咽喉科の診療補助 ・幼少のお客様の安全確保など ・検査、検査結果説明（アレルギー採血など） ・聴力、ティンパノグラム、重心動揺計、嗅覚検査、ドロップスクリーン検査 ・採血（基本小学生以上対象）、点滴（基本成人） ・ワクチン接種（コロナワクチン・インフルエンザワクチン） ※本院とのローテーション勤務（津田沼駅徒歩6分） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 病棟経験2年以上、採血・点滴スキル | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収334万円～387万円 月給261,500円～276,500円 ＜内訳＞ 基本給 210,000円 精勤手当 20,000円 資格手当 30,000円 委員会手当 1,500円 CPAP療法士資格手当 5,000円 能力給 10,000円 ＜モデル年収例＞ 入職1年目：340万円以上 入職2年目：390万円以上 入職3年目：410万円以上 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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精勤手当20,000円、資格手当30,000円、委員会手当1,500円、CPAP療法士資格手当5,000円、能力給10,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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【月～金】 8：30～18：00(休憩105分) 【土】 8：30～13：00(休憩0分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 日祝＋平日1日 年間休日126日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・納涼会、忘年会他レクリエーション・食事会支援制度・自己研鑽資金助成制度 ※育児休業取得実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 千葉県 船橋市 |
| 路線・交通手段 | 津田沼駅 (JR総武本線)／京成津田沼駅 (京成本線)／京成津田沼駅 (京成松戸線)／津田沼駅 (JR中央・総武線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団慈奏会 |
| 施設名 | 奏の杜耳鼻咽喉科津田沼北口院 |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
コンサルタントの取材NOTE
《クリニックのご紹介》
■奏の杜耳鼻咽喉科津田沼北口院は、津田沼駅徒歩3分の場所にございます。駅近かつ商業施設内にあるため、雨の日でもほとんど濡れることなく通勤ができます。2023年に本院の分院として誕生し、小さなお子様からご高齢の方まで、来院されるクリニックです。
■最新の『予約システム』を導入するなど、患者様の利便性向上とともに、働くスタッフの負担軽減を図っています。落ち着いた色合いの院内で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
《職場の雰囲気》
■これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中！育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。
■冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪
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