[2025年10月最新]市川市｜教育体制充実の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

 POINT 特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

 POINT 特別養護老人ホーム 清山荘は、市川市にございます。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
日勤のみ、月の残業時間は5～10時間と少なめで、有給休暇の消化率は業界平均よりはるかに高い81%です！しっかりお休み取れ、メリハリのある働き方が実現できます。
また、住宅手当や家族手当など各種手当充実し、好待遇な内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人の「社会福祉法人慶美会」は千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

《法人特徴》
■ナーシングホーム市川は、船橋法典駅が最寄りの定員66名の施設です。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
■千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。
業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

 POINT 《法人特徴》
■ナーシングホーム市川は、船橋法典駅が最寄りの定員66名の施設です。《「生きる」を楽しむ》を掲げ、入居者様をはじめ、働くスタッフにも楽しむ時間を大切にしてもらいたいという想いで日々取り組まれていらっしゃいます。
■千葉県内に21の特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する法人です。
業歴は40年以上と長く、介護施設のノウハウも確立していますので、はじめての方も安心して働ける環境です。
また、子育て家庭にやさしい企業に認定される「いちかわ子育て応援企業」に選ばれ、子育てと仕事が両立できる職場環境を整えています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇こんなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇こんなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇こんなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇こんなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。