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更新日： 2026/01/29看護師求人ID： 700585
- 准看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 車通勤可
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
【千葉市緑区/クリニック/常勤】《地域連携/准看護師》賞与年2回♪年休125日！！駅徒歩5分＆車通勤可♪和気あいあいの雰囲気で多職種スタッフと協力しながら働く★
| 給与 |
月給250,000円～
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区
鎌取駅 (JR外房線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則、(月)～(金)出勤 |
| 法人名 |
医療法人社団 圭恵会
すずらんクリニック
|
求人の魅力
POINT1
【通勤便利】JR外房線「鎌取駅」から徒歩5分と電車通勤の方も便利な立地です。また、マイカー通勤も可とお好きな方法で通勤できます。無料駐車場もございます。
POINT2
【お休み多め】年間休日125日！しっかりお休みが取れる環境です。年間休日とは別の有給休暇を100%消化できるような運営を進めていらっしゃいます。
POINT3
【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。日々の頑張りや努力が給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 在宅医療コーディネーターとして、地域連携業務をご担当いただきます。 「病院」と「自宅」をつなぐコーディネーター業務です。 ◆この仕事の魅力 ◆ 病院の退院調整看護師やMSWと専門的な視点で意見を交わし、医療面でのハードルをクリアにしていく、地域医療の架け橋となる専門業務です。 ノルマ重視の仕事ではございません。単なる施設案内ではなく、医療依存度の高い患者様のアセスメントを行う、臨床知識が不可欠な業務です。 ● 病院への定期的なアプローチ 連携病院を訪問し、退院支援ナースや相談員さんと情報交換。「そろそろ退院できそうな患者様はいませんか？」といった相談ベースから、退院時期のすり合わせを行います。 ● 受け入れのコーディネート 患者様のカルテ情報をもとに、「当院でどのようなサポートができるか」を検討します。 人工呼吸器やPCAなどが必要な場合、ご本人の希望に添えるよう体制を整え、受け入れコーディネートを行います。 ● スムーズなバトンタッチ 退院に向けた話し合い（カンファレンス）への参加や、医師・看護師への引継ぎを行います。患者様やご家族の不安を解消するサポートをお願いします。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 病院での「地域連携室」「退院調整」の業務経験がある方、普通自動車運転免許(AT限定可) | |
| 給与 | |
|---|---|
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月給250,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則、(月)～(金)出勤 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 原則土日祝休み ※シフト制 年間休日125日（年末年始休暇を含む） | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 千葉県 千葉市緑区 |
| 路線・交通手段 | 鎌取駅 (JR外房線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団 圭恵会 |
| 施設名 | すずらんクリニック |
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 老健施設 |
コンサルタントの取材NOTE
《医療コーディネーター》
■病院の相談員や退院調整看護師と『共通言語』で対話し、医療面でのハードルをクリアにしていく、地域医療の架け橋となる仕事です。
■看護師の視点を活かした『退院支援・医療連携』のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
《地域に密着したクリニック》
■すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
■通所リハビリテーション」や「認知症デイケア」も併設されており、医療と介護の両面から患者様を支える体制が整っています。
《長期にわたるキャリア形成》
■産育休を取得後に復帰されるスタッフがとても多くいらっしゃいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？ぜひともお問合せお待ちしております。
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