【千葉市若葉区/病院/常勤】《療養・准看護師》年間休日121日★賞与4ヵ月分支給！7～10日間の長期休暇も可能♪マイカー通勤OK！緩和ケアも学べる環境です◎

給与	年収435万円～532万円月給276,000円～340,000円モデル給与（経験10年）年収542万円/月給34.8万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地	千葉県千葉市若葉区千城台駅 (千葉都市モノレール２号線)

勤務時間	【日勤】8：30～17：30（休憩60分）【遅番】10：00～19：00（休憩60分）【夜勤】16：30～09：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属により、早番･深夜勤がある可能性もございます。【早番】7：00～16：00（休憩60分）【深夜勤】22：30～07：30（休憩60分）
法人名	非公開

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　【年間休日121日♪】全病棟で、1年に1度7～10日間ほど長期休暇が取れるようにしており、ワークライフバランスへの取り組みと成果が評価され、日本看護協会から表彰を受けております！

　【手厚い手当◎】皆勤手当や、保育手当、奨学金制度などの福利厚生が多くあります♪子育て中の看護師様も安心して長くご就業いただけます！

　【学べる環境★】在宅復帰にも力を入れているため、平均在院日数は1年をきっています。ほかの療養病院に比べ医療依存度は高めなため、看護師としてのスキルを高められます。奨学金制度では、月50,000円の奨学金支給もあります！

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仕事内容
担当業務	一般病棟
業務内容	療養病棟における看護業務全般をお願いいたします。糖尿病疾患：15％程度特殊疾患病床：パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます。

経験・スキル
臨床経験2年以上

給与
年収435万円～532万円月給276,000円～340,000円モデル給与（経験10年）年収542万円/月給34.8万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当：14,000円/月、皆勤手当：10,000円/月、職務手当：16,500円/月、危険手当：2,000円/月、保育手当：上限50,000円/月（延長保育など含む）、引越し手当

勤務時間
【日勤】8：30～17：30（休憩60分）【遅番】10：00～19：00（休憩60分）【夜勤】16：30～09：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属により、早番･深夜勤がある可能性もございます。【早番】7：00～16：00（休憩60分）【深夜勤】22：30～07：30（休憩60分）

休日
4週8休以上（法人カレンダーによる）・年間休日121日

福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員食堂あり（4,200円/月）・認定看護師支援制度・永年勤続表彰制度