[2025年06月最新]千葉市花見川区|訪問看護の看護師求人一覧

[2025年06月最新]千葉市花見川区|訪問看護の看護師求人

千葉市花見川区|訪問看護の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/05/29 看護師求人ID : 540474

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり

【千葉市花見川区/訪問看護/常勤】定時は17:45♪子育て世代の方も働きやすい☆残業少なめ♪病院が運営母体で安心して就業☆オンコール手当あり♪

給与
年収450万円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県千葉市花見川区 八千代台駅 (京成本線)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
※1ヶ月単位のシフト制
法人名
医療法人社団有相会 ゆうあい訪問看護ステーション
 POINT

ゆうあい訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある最成病院が運営母体のステーションです。病院との連携もございますので、患者様の急変時などにも対応できる体制があり、安心して就業できます。

◆運営母体の最成病院について
最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開していて新規施設の開設予定もあります。

 POINT ゆうあい訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある最成病院が運営母体のステーションです。病院との連携もございますので、患者様の急変時などにも対応できる体制があり、安心して就業できます。

◆運営母体の最成病院について
最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開していて新規施設の開設予定もあります。

更新日 : 2025/04/21 看護師求人ID : 593811

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり

【千葉市花見川区/訪問看護/常勤】経験を活かして即戦力☆病院が母体◇安心して働ける◇24時間保育所あり♪◇寮あり♪複数の病院などを展開する安定法人◇車通勤OK!

給与
年収410万円~
月給262,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県千葉市花見川区 検見川駅 (京成千葉線)
勤務時間
8:45~16:55(休憩60分)
法人名
社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 まくはり訪問看護ステーション
 POINT

まくはり訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

 POINT まくはり訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

更新日 : 2025/03/25 看護師求人ID : 473515

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み

【千葉市花見川区/訪問看護/常勤】年収530万以上可!駅徒歩4分◎土日休み&リフレッシュ休暇最大9日取得可♪

給与
年収531万円~
月給399,660円~
<給与例 内訳>
月給 299,160円
歩合給(平均) 64,500円
オンコール手当36,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県千葉市花見川区 京成幕張本郷駅 (京成千葉線),幕張本郷駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

 POINT 看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

更新日 : 2025/03/19 看護師求人ID : 524327

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【千葉市花見川区/訪問看護/常勤】日勤のみ*オンコールなしで年収450万円可◎休日や時間の選択可能でライフスタイルに合った働き方ができる◎業界大手で手当も充実♪

給与
年収424万円~476万円
月給318,000円~380,000円
※上記年収はA社員/扶養家族ありの場合
■内訳
《基本給》
 A社員:148,000円~164,000円
 B社員:140,000円~163,000円
 C社員:135,000円~150,000円
《諸手当込み》
 手当総額:170,000円~216,000円
 訪問手当、資格手当、訪問連絡手当(固定残業代)、寒冷手当
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県千葉市花見川区 幕張本郷駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
《A社員/B社員》
9:00~18:00(休憩60分)
《C社員》
9:00~17:00(休憩60分)
法人名
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン幕張
 POINT

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円~216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円~216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

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