[2025年06月最新]千葉市花見川区｜残業10時間以内の看護師求人

さつきが丘医院は、千葉市花見川区にある地域に根付いた整形外科と内科の2科体制クリニックです。整形外科では物理療法室を設け、リハビリテーションに注力し、内科はかかりつけ医として生活習慣病から花粉症など地域のとして日々取り組んでいらっしゃいます。幅広い経験を積むことができますので、業務の幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆好待遇求人！パートの方にも職務手当や皆勤手当など各種手当がございます！モチベーションも維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
子育てとの両立がしやすい時間帯もポイントのひとつです。平日17時半定時＆残業ほぼ無し☆お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT さつきが丘医院は、千葉市花見川区にある地域に根付いた整形外科と内科の2科体制クリニックです。整形外科では物理療法室を設け、リハビリテーションに注力し、内科はかかりつけ医として生活習慣病から花粉症など地域のとして日々取り組んでいらっしゃいます。幅広い経験を積むことができますので、業務の幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆好待遇求人！パートの方にも職務手当や皆勤手当など各種手当がございます！モチベーションも維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
子育てとの両立がしやすい時間帯もポイントのひとつです。平日17時半定時＆残業ほぼ無し☆お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

さつきが丘医院は、千葉市花見川区にある地域に根付いた整形外科と内科の2科体制クリニックです。整形外科では物理療法室を設け、リハビリテーションに注力し、内科はかかりつけ医として生活習慣病から花粉症など地域のとして日々取り組んでいらっしゃいます。幅広い経験を積むことができますので、業務の幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆好待遇求人！パートの方にも職務手当や皆勤手当など各種手当がございます！モチベーションも維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
子育てとの両立がしやすい時間帯もポイントのひとつです。平日17時半定時＆残業ほぼ無し☆お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT さつきが丘医院は、千葉市花見川区にある地域に根付いた整形外科と内科の2科体制クリニックです。整形外科では物理療法室を設け、リハビリテーションに注力し、内科はかかりつけ医として生活習慣病から花粉症など地域のとして日々取り組んでいらっしゃいます。幅広い経験を積むことができますので、業務の幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

◆好待遇求人！パートの方にも職務手当や皆勤手当など各種手当がございます！モチベーションも維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
子育てとの両立がしやすい時間帯もポイントのひとつです。平日17時半定時＆残業ほぼ無し☆お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

有料老人ホーム　百々花は、千葉市花見川区にある定員83名の小規模施設です。豊かな自然に囲まれ、穏やかな環境で入所者さまはゆったりとした時間を過ごしています。
小規模だからこそ、スタッフの顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合う看護ができます。

◆看護休暇取得実績があるなど、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 有料老人ホーム　百々花は、千葉市花見川区にある定員83名の小規模施設です。豊かな自然に囲まれ、穏やかな環境で入所者さまはゆったりとした時間を過ごしています。
小規模だからこそ、スタッフの顔はもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合う看護ができます。

◆看護休暇取得実績があるなど、仕事とプライベートの両立ができる環境が整っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

 POINT 当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

 POINT 当クリニックは、千葉市花見川区にある消化器内科クリニックです。駅から徒歩1分とアクセスも良く、複数路線が使えるので多方面から通勤しやすい立地です。
電子カルテを導入していますが、PC入力については、患者様IDやバイタルなど簡単な入力程度です。
正社員登用制度もあり、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

◆土日の勤務について
土曜日：毎週でなくても大丈夫です。隔週ご勤務できる方
日曜日：月1回程度、予約制の検査を行っています。交代でご勤務でご勤務できる方

◆17時以降の時給100円UPや早番シフト手当など、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションを維持しながらご就業できます。

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。透析クリニックでの看護師募集となります。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で5時間程度とほとんどなく、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。日曜日固定休み＆残業少なめでプライベートを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《病院概要》
■千葉健生病院は、千葉市花見川区にある幅広い診療科目に対応している地域密着のケアミックス病院です。急性期病棟・地域包括病棟・回復期病棟を併設し、患者様のニーズに応え、地域医療の中核的存在の病院です。
■この度、病棟業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。医師やコメディカルと連携したカンファレンスも多く、風通しの良い職場です。また、子育て中の看護師さんも多数活躍し、お互いさまの精神でフォローし合う環境が整っています。

《好条件》
■住宅手当がございます！共済会や医療費減免制度など数多くの大手法人ならでは福利厚生も揃っています。勤続10年毎のリフレッシュ休暇慰労金があるなど、長きにわたってご活躍いただけるような内容で皆さまからのご応募お待ちしております。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

 POINT 看護師様のライフステージの変化を受け入れ、応援できる魅力的な企業を目指しています。ワークライフバランスの実現に向けた制度の策定や職場の環境改善なども経営トップがお若く、職場でも意見が通りやすい環境です。
また年間休日充実の116日で、リフレッシュ休暇制度は入職直後に付与されます。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

当施設は全国に230の事業所を展開し、首都圏にも100以上の事業所がございます。医療依存度の高い方も受け入れ、手技レベルも維持でき、やりがいのある職場です。「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに、利用者様目線のサービスを提供しています。
今回の募集は、幕張駅または京成幕張駅が最寄りの小規模有料老人ホームでの看護師募集です。幅広い年齢の方が活躍しています。

◆キャリアアップ
全国に事業所を展開し、様々なポジションがございます。その為多くのチャンスがあり、年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組んでいただけます。

◆運営法人グループについて
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。

 POINT 当施設は全国に230の事業所を展開し、首都圏にも100以上の事業所がございます。医療依存度の高い方も受け入れ、手技レベルも維持でき、やりがいのある職場です。「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに、利用者様目線のサービスを提供しています。
今回の募集は、幕張駅または京成幕張駅が最寄りの小規模有料老人ホームでの看護師募集です。幅広い年齢の方が活躍しています。

◆キャリアアップ
全国に事業所を展開し、様々なポジションがございます。その為多くのチャンスがあり、年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組んでいただけます。

◆運営法人グループについて
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。

当施設は全国に230の事業所を展開し、首都圏にも100以上の事業所がございます。医療依存度の高い方も受け入れ、手技レベルも維持でき、やりがいのある職場です。「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに、利用者様目線のサービスを提供しています。
今回の募集は、 新検見川駅が最寄りの小規模有料老人ホームでの看護師募集です。幅広い年齢の方が活躍している職場です。

◆キャリアアップ
全国に事業所を展開し、様々なポジションがございます。その為多くのチャンスがあり、年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組んでいただけます。

◆運営法人グループについて
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。

 POINT 当施設は全国に230の事業所を展開し、首都圏にも100以上の事業所がございます。医療依存度の高い方も受け入れ、手技レベルも維持でき、やりがいのある職場です。「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに、利用者様目線のサービスを提供しています。
今回の募集は、 新検見川駅が最寄りの小規模有料老人ホームでの看護師募集です。幅広い年齢の方が活躍している職場です。

◆キャリアアップ
全国に事業所を展開し、様々なポジションがございます。その為多くのチャンスがあり、年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組んでいただけます。

◆運営法人グループについて
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。