[2025年10月最新]千葉市中央区｜パート｜准看護師の看護師求人

《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■有馬外科胃腸科は、千葉市中央区にある内視鏡検査に特化したクリニックです。千葉市のがん検診・特定健診にも対応し、地域の皆さまに親しまれています。
■院長は、日本消化器内視鏡学会の専門医であり、学会賞の受賞歴もあるなど、内視鏡分野のエキスパートです。その技術力の高さ、特に検査時の苦痛の少なさが多くの患者から高く評価されています。

《雰囲気◎なクリニック》
■専門性を持ちながらも温かい雰囲気の中で、チーム医療を実践しています。院内の雰囲気も良く、良好なコミュニケーションで日々取り組んでいらっしゃいます。

《駅から徒歩圏内の有料老人ホーム》
■スマイリングホームメディス千葉浜野は、JR内房線「浜野駅」から徒歩8分と駅チカで通勤に便利な、介護付有料老人ホームです。主な業務はバイタルチェック、配薬管理、処置などで、医療行為は少なめですので、ブランクのある方や介護施設未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

《運営法人について》
■グリーンライフ株式会社は、全国に70か所以上の高齢者福祉施設を運営しています。施設形態は、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームなど多岐にわたり、安定した雇用や充実した福利厚生が期待できるほか、キャリアパスの選択肢も豊富にございます。

《働きやすい》
■病院のような忙しさとは異なり、一人ひとりの入居者様と向き合い、健康管理を通して信頼関係を築くことができます。
■入社時研修をはじめ、階層別研修、職種別研修など充実した研修制度があり、介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、安心して業務をスタートできます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅から徒歩圏内の有料老人ホーム》
■スマイリングホームメディス千葉浜野は、JR内房線「浜野駅」から徒歩8分と駅チカで通勤に便利な、介護付有料老人ホームです。主な業務はバイタルチェック、配薬管理、処置などで、医療行為は少なめですので、ブランクのある方や介護施設未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

《運営法人について》
■グリーンライフ株式会社は、全国に70か所以上の高齢者福祉施設を運営しています。施設形態は、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームなど多岐にわたり、安定した雇用や充実した福利厚生が期待できるほか、キャリアパスの選択肢も豊富にございます。

《働きやすい》
■病院のような忙しさとは異なり、一人ひとりの入居者様と向き合い、健康管理を通して信頼関係を築くことができます。
■入社時研修をはじめ、階層別研修、職種別研修など充実した研修制度があり、介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、安心して業務をスタートできます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《クリニックの特徴》
■プライマリケアを中心とした患者様をメインで対応しております。

《雰囲気》
■何でも相談しやすい職場環境です♪
★内視鏡で勤務歴ある方は優遇いたしますが、未経験の方もお気軽にご相談ください！

 POINT 《クリニックの特徴》
■プライマリケアを中心とした患者様をメインで対応しております。

《雰囲気》
■何でも相談しやすい職場環境です♪
★内視鏡で勤務歴ある方は優遇いたしますが、未経験の方もお気軽にご相談ください！

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、蘇我駅最寄りの商業施設内にあるクリニックです。明るく開放的な院内で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■運営法人は、千葉県5ヶ所、茨城県1ヶ所のクリニックを展開する安定法人です。どちらのクリニックも眼科に強みを持つことが特徴の一つです。法人設立から20年以上の歴史があり、約100名のスタッフが在籍しています。安定法人のもとで長期就業を目指せます。

《利便性のある立地》
■商業施設内にございますので、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、蘇我駅最寄りの商業施設内にあるクリニックです。明るく開放的な院内で、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■運営法人は、千葉県5ヶ所、茨城県1ヶ所のクリニックを展開する安定法人です。どちらのクリニックも眼科に強みを持つことが特徴の一つです。法人設立から20年以上の歴史があり、約100名のスタッフが在籍しています。安定法人のもとで長期就業を目指せます。

《利便性のある立地》
■商業施設内にございますので、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に、24時間体制でサポートを行う施設です。出産後の療養施設として産後ケアホテルの位置づけです。

運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に6つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に、24時間体制でサポートを行う施設です。出産後の療養施設として産後ケアホテルの位置づけです。

運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に6つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。