[2025年10月最新]千葉市｜夜勤なしの看護師求人

《運営法人について》
■社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会は、千葉県内で病院、診療所、訪問看護ステーション、介護施設などを20以上の施設を運営する医療・福祉複合体です。
■「いつでも、どこでも、だれもが安心して受けられる医療・介護」を掲げ、医療と介護の総合的なネットワークを提供しています。

《クリニックのご紹介》
■千葉健生病院付属まくはり診療所は、千葉市美浜区にある健康管理センターです。運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しています。

人気のクリニック求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《運営法人について》
■社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会は、千葉県内で病院、診療所、訪問看護ステーション、介護施設などを20以上の施設を運営する医療・福祉複合体です。
■「いつでも、どこでも、だれもが安心して受けられる医療・介護」を掲げ、医療と介護の総合的なネットワークを提供しています。

《クリニックのご紹介》
■千葉健生病院付属まくはり診療所は、千葉市美浜区にある健康管理センターです。運営母体である船橋二和病院をはじめ、訪問看護ステーション、老人保健施設と連携し、地域包括ケアシステムの構築にも貢献しています。

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《法人のご紹介》
■運営法人「株式会社祥ファクトリ」は、千葉県に本社を置き、訪問看護事業・企業主導型保育園事業を展開しています。「地域総合（包括）ケアステーション」を理念に掲げ、小児・神経難病・脳卒中・呼吸疾患・その他の多様な疾患・障碍に対応した訪問看護を提供しています。
■これからますます需要が高まる訪問看護に注力し、利用者様が住み慣れた地域で「生き甲斐ある生活」が送れるよう支援しています。

《未経験OK》
■ご入社前のご経験やスキルに応じて、同行訪問を実施しています。未経験の方も安心してお仕事を始められます。また、社内のコミュニケーションを密に取り、社外のケアマネさんや主治医の先生との連携も実施しています。もちろん、即戦力となっていただける経験者大歓迎です。

《働きやすい》
■お子さんの体調不良などの急なお休みもサポートし合い、育児と両立しているスタッフの方が多数活躍しています。
■事業所全体で協力し、効率的な業務で残業を削減しています。また日中のケアを大切にし、コール・呼び出し数も抑える取り組みも行っています。

是非とも皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人「株式会社祥ファクトリ」は、千葉県に本社を置き、訪問看護事業・企業主導型保育園事業を展開しています。「地域総合（包括）ケアステーション」を理念に掲げ、小児・神経難病・脳卒中・呼吸疾患・その他の多様な疾患・障碍に対応した訪問看護を提供しています。
■これからますます需要が高まる訪問看護に注力し、利用者様が住み慣れた地域で「生き甲斐ある生活」が送れるよう支援しています。

《未経験OK》
■ご入社前のご経験やスキルに応じて、同行訪問を実施しています。未経験の方も安心してお仕事を始められます。また、社内のコミュニケーションを密に取り、社外のケアマネさんや主治医の先生との連携も実施しています。もちろん、即戦力となっていただける経験者大歓迎です。

《働きやすい》
■お子さんの体調不良などの急なお休みもサポートし合い、育児と両立しているスタッフの方が多数活躍しています。
■事業所全体で協力し、効率的な業務で残業を削減しています。また日中のケアを大切にし、コール・呼び出し数も抑える取り組みも行っています。

是非とも皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人「株式会社祥ファクトリ」は、千葉県に本社を置き、訪問看護事業・企業主導型保育園事業を展開しています。「地域総合（包括）ケアステーション」を理念に掲げ、小児・神経難病・脳卒中・呼吸疾患・その他の多様な疾患・障碍に対応した訪問看護を提供しています。
■これからますます需要が高まる訪問看護に注力し、利用者様が住み慣れた地域で「生き甲斐ある生活」が送れるよう支援しています。

《未経験OK》
■ご入社前のご経験やスキルに応じて、同行訪問を実施しています。未経験の方も安心してお仕事を始められます。また、社内のコミュニケーションを密に取り、社外のケアマネさんや主治医の先生との連携も実施しています。もちろん、即戦力となっていただける経験者大歓迎です。

《働きやすい》
■お子さんの体調不良などの急なお休みもサポートし合い、育児と両立しているスタッフの方が多数活躍しています。
■事業所全体で協力し、効率的な業務で残業を削減しています。また日中のケアを大切にし、コール・呼び出し数も抑える取り組みも行っています。

是非とも皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人「株式会社祥ファクトリ」は、千葉県に本社を置き、訪問看護事業・企業主導型保育園事業を展開しています。「地域総合（包括）ケアステーション」を理念に掲げ、小児・神経難病・脳卒中・呼吸疾患・その他の多様な疾患・障碍に対応した訪問看護を提供しています。
■これからますます需要が高まる訪問看護に注力し、利用者様が住み慣れた地域で「生き甲斐ある生活」が送れるよう支援しています。

《未経験OK》
■ご入社前のご経験やスキルに応じて、同行訪問を実施しています。未経験の方も安心してお仕事を始められます。また、社内のコミュニケーションを密に取り、社外のケアマネさんや主治医の先生との連携も実施しています。もちろん、即戦力となっていただける経験者大歓迎です。

《働きやすい》
■お子さんの体調不良などの急なお休みもサポートし合い、育児と両立しているスタッフの方が多数活躍しています。
■事業所全体で協力し、効率的な業務で残業を削減しています。また日中のケアを大切にし、コール・呼び出し数も抑える取り組みも行っています。

是非とも皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、千葉市花見川区にある166床のケアミックス病院です。オンラインHDFを導入や、同法人の併設クリニックが外来透析を担当するなど、透析に強みを持つことが特徴の一つです。
■晴山会グループの基幹病院として、地域医療に貢献する共に、各施設と連携した『医療・福祉・介護』を行っています。

《法人概要》
■病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営。在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めていらっしゃる法人です。

生活クラブ風の村あかとんぼ作草部は、重症心身障がいのある未就学児の支援を行う施設です。同敷地にはグループホームや小規模多機能ハウスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 生活クラブ風の村あかとんぼ作草部は、重症心身障がいのある未就学児の支援を行う施設です。同敷地にはグループホームや小規模多機能ハウスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■木村整形外科は、蘇我駅が最寄りの地域密着のクリニックです。患者様お一人ひおとりに寄り添った丁寧な看護を実践しており、和気あいあいな雰囲気も魅力です。また、整形外科の知識・スキルを深めたい方、地域医療に貢献したい方には最適な環境です。

《働きやすい》
■整形外科や外来のご経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もOKです。現場から離れていた方もお気軽にお問い合わせください。
■時短勤務も相談可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境が整っています。

《このような方にお勧めです》
■整形外科に興味があり、専門性を高めたい方
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆メリハリのある働き方が可能
日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。
副業・WワークOKです！

◆手技スキル向上
1日60～80名程度採血を行いますので技術も磨けます。また今まで培ってきた手技レベルを落としたくない方にもおススメです。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

◆オンコールはございますが、出動スタッフが別にいますので、看護師様の出動はございません。

 POINT すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

◆オンコールはございますが、出動スタッフが別にいますので、看護師様の出動はございません。

《クリニック内の認知症デイケア》
■すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
■明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

《即戦力を求めています》
■精神科病棟のご経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニック内の認知症デイケア》
■すずらんクリニックは、鎌取駅から徒歩5分の場所にある地域密着の外来・在宅医療クリニックです。医師、看護師をはじめ、歯科医師や精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフが連携し、診療に取り組んでいらっしゃいます。
■明るい雰囲気の職場で、70名以上のスタッフと共に協力しながら働きませんか？今後も在宅医療のニーズが高まっていく中で、患者様の気持ちを大切にお一人おひとりに寄り添った看護をお願いします。

《即戦力を求めています》
■精神科病棟のご経験のある方を募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、千葉市美浜区にある小児科クリニックです。乳幼児健診も行っていますので、来院するお子さんの成長も見守ることもできるやりがいのあるお仕事です。
この度、小児科経験のある看護師さまを増員募集いたします。今まで経験が活かせます！年間休日120日＆固定曜日休みでプライベートの充実が図れます☆
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、千葉市美浜区にある小児科クリニックです。乳幼児健診も行っていますので、来院するお子さんの成長も見守ることもできるやりがいのあるお仕事です。
この度、小児科経験のある看護師さまを増員募集いたします。今まで経験が活かせます！年間休日120日＆固定曜日休みでプライベートの充実が図れます☆
是非ともお問合せお待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪