[2025年09月最新]すべての条件の看護師求人

幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っている他、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

 POINT 幅広い美容を提供しているクリニックです！教育体制も整っている他、福利厚生も充実しております。幅広く美容について学びたい方にはお勧めのクリニック★海外研修旅行や長期休暇も取りやすく、メリハリをつけてお仕事ができますよ！

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～施設見学歓迎～
一般的な保育園とは異なる特色を持つことから、選考の際には必ず「園見学」を実施されております。
2013年以降開園した園の中には、一級建築士の方が設計された園もあり、グッドデザイン賞の受賞歴もございます。
「どろんこ会グループ」の理念に共感された方、是非一度、園見学にお越しになってはいかがですか？

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～施設見学歓迎～
一般的な保育園とは異なる特色を持つことから、選考の際には必ず「園見学」を実施されております。
2013年以降開園した園の中には、一級建築士の方が設計された園もあり、グッドデザイン賞の受賞歴もございます。
「どろんこ会グループ」の理念に共感された方、是非一度、園見学にお越しになってはいかがですか？

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

東山田駅徒歩3分の内科・在宅クリニックです♪当院では外来診療に加え訪問診療にも力を入れ、地域の皆様がご自宅で安心して暮らせるようお手伝いさせて頂いております。

 POINT 東山田駅徒歩3分の内科・在宅クリニックです♪当院では外来診療に加え訪問診療にも力を入れ、地域の皆様がご自宅で安心して暮らせるようお手伝いさせて頂いております。

★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

 POINT ★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

 POINT ★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

《訪問看護のプロフェッショナルに》
ケアステーション明日香の一番の特徴は、訪問看護サービスの質を高め続け価値提供を行うのはもちろんのこと、掛川市や袋井市との連携を密に取り地域の看護情報の共有や、情報発信を常に行っている点です。
法人として掛川市からの委託業務や共同業務を行っているため、外部の専門職を集めてのカンファレンスも多岐に亘って行っております。

《子育てや家庭と両立しやすい》
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「家庭と両立しながら退院後の様子を診てみたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。

 POINT 《訪問看護のプロフェッショナルに》
ケアステーション明日香の一番の特徴は、訪問看護サービスの質を高め続け価値提供を行うのはもちろんのこと、掛川市や袋井市との連携を密に取り地域の看護情報の共有や、情報発信を常に行っている点です。
法人として掛川市からの委託業務や共同業務を行っているため、外部の専門職を集めてのカンファレンスも多岐に亘って行っております。

《子育てや家庭と両立しやすい》
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「家庭と両立しながら退院後の様子を診てみたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。

《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

 POINT 《療養型病院》
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っています。
患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。

《独り立ちまでのスパン》
中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。
目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始して頂きます。

《子育て世代が多く活躍》
子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。
お子さんが体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。

100名定員のユニット型特別養護老人ホームです。視聴覚障害者専用ユニットを設けるなど、入所者様の状態に応じたサービスを提供し、どなたでも安心した日常が送れるようサポートをしています。自然豊かな場所で、鳥の声などが聞こえるゆったりとした時間が流れている施設です。

◆法人概要
設立して40年以上の歴史を有し、神奈川県内に4つの高齢者施設の運営している安定法人です。

 POINT 100名定員のユニット型特別養護老人ホームです。視聴覚障害者専用ユニットを設けるなど、入所者様の状態に応じたサービスを提供し、どなたでも安心した日常が送れるようサポートをしています。自然豊かな場所で、鳥の声などが聞こえるゆったりとした時間が流れている施設です。

◆法人概要
設立して40年以上の歴史を有し、神奈川県内に4つの高齢者施設の運営している安定法人です。

代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

 POINT 代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

 POINT 代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

 POINT 代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

 POINT ★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

 POINT ★急性期病院での経験のある方や、医療現場にいながら長く働き続けられる環境をお探しの方におすすめです！

【子育てや家庭と両立しやすい】
子育て世代や子育て経験世代が多く在籍している為、相互協力の風土が出来上がっております。
助け合いながら気持ちよく働ける環境です◎
急性期病院で長く働かれた方が「病棟勤務は好きだけど家庭との両立がしたい」と考え入職を決めた方もいらっしゃいます。
病棟看護師としてのキャリアも家庭との両立も両方叶えることができるのが嬉しいポイントです！

【研修制度充実】
ラダー制度で経験年数別のレベルにあった研修を受ける事ができるので、療養や回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院病棟、老健が未経験の方でも安心して挑戦していただける環境です。
入職後は経験者の方であってもプリセプターがつきますので、業務内容を丁寧にキャッチアップする事ができます。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《こんな方におすすめ》
管理やマネジメント業務は好きだけどプライベートの時間も大切にしたい方
在宅医療に対する想い、覚悟をお持ちの方
決められたことだけでなく、新しいことに挑戦したい方

《法人について》
野々市市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設に対し訪問診療を行い、『病院に通うことが難しい方』や『住み慣れた家で、自分らしく過ごしたい』という方々がご自宅等で安心して過ごせるようお手伝いされております。
ただ単に病気の治療をするだけではなく、患者さまの病気・生活に対する思いや介護者の方たちの不安を聞きながら、生活環境へのケア・助言を行うことで、「自分らしい生き方」を送っていただけるよう心がけています。

 POINT 《こんな方におすすめ》
管理やマネジメント業務は好きだけどプライベートの時間も大切にしたい方
在宅医療に対する想い、覚悟をお持ちの方
決められたことだけでなく、新しいことに挑戦したい方

《法人について》
野々市市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設に対し訪問診療を行い、『病院に通うことが難しい方』や『住み慣れた家で、自分らしく過ごしたい』という方々がご自宅等で安心して過ごせるようお手伝いされております。
ただ単に病気の治療をするだけではなく、患者さまの病気・生活に対する思いや介護者の方たちの不安を聞きながら、生活環境へのケア・助言を行うことで、「自分らしい生き方」を送っていただけるよう心がけています。