[2025年06月最新]すべての条件の看護師求人

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

 POINT おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。年間休日120日、日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

 POINT おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。年間休日120日、日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

４つのクリニックと臨床検査技師専門学校を経営しております☆当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております☆

 POINT ４つのクリニックと臨床検査技師専門学校を経営しております☆当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております☆

４つのクリニックと臨床検査技師専門学校を経営しております☆当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております☆

 POINT ４つのクリニックと臨床検査技師専門学校を経営しております☆当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております☆

当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております。
フットケアに注力し、患者様の足を大切に考え、医師・専従看護師が定期的に足の観察をし、小さな傷や血行障害などに対して、検査（ＡＢＩ測定）やケアを実施しております★

 POINT 当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております。
フットケアに注力し、患者様の足を大切に考え、医師・専従看護師が定期的に足の観察をし、小さな傷や血行障害などに対して、検査（ＡＢＩ測定）やケアを実施しております★

当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております。
フットケアに注力し、患者様の足を大切に考え、医師・専従看護師が定期的に足の観察をし、小さな傷や血行障害などに対して、検査（ＡＢＩ測定）やケアを実施しております★

 POINT 当院では看護師長を中心に、実際、家庭背景まで考慮したケアプランをご家族と一緒に検討して作っております。
フットケアに注力し、患者様の足を大切に考え、医師・専従看護師が定期的に足の観察をし、小さな傷や血行障害などに対して、検査（ＡＢＩ測定）やケアを実施しております★

在宅診療では、内科、整形外科、呼吸器内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科、小児科、血液内科、リウマチ科の診療科目ごとの医師が在籍しております。一般診療をはじめ、在宅医療に専門的対応をしているのが特徴クリニックです！医師や看護師の他に、介護士やリハビリスタッフなどが活躍。訪問診療や訪問看護などで看護師としてのスキルアップが期待できる他、他職種との連携から視野を広げることも可能です！

 POINT 在宅診療では、内科、整形外科、呼吸器内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科、小児科、血液内科、リウマチ科の診療科目ごとの医師が在籍しております。一般診療をはじめ、在宅医療に専門的対応をしているのが特徴クリニックです！医師や看護師の他に、介護士やリハビリスタッフなどが活躍。訪問診療や訪問看護などで看護師としてのスキルアップが期待できる他、他職種との連携から視野を広げることも可能です！

訪問看護未経験の方でも、いちから教えてもらえる環境が整ってます！
年俸制で500万円以上で、能力や貢献度によって随時昇給が見込めます！
訪問看護経験者であれば、年俸560万円以上の可能性あり！
在宅医療のニーズが高くなっている昨今、「訪問看護は荷が重すぎる」と思われている方！
ベテランナースがいちから丁寧にお教えします！
新しい分野でスキルアップしませんか？お気軽にご相談ください♪

 POINT 訪問看護未経験の方でも、いちから教えてもらえる環境が整ってます！
年俸制で500万円以上で、能力や貢献度によって随時昇給が見込めます！
訪問看護経験者であれば、年俸560万円以上の可能性あり！
在宅医療のニーズが高くなっている昨今、「訪問看護は荷が重すぎる」と思われている方！
ベテランナースがいちから丁寧にお教えします！
新しい分野でスキルアップしませんか？お気軽にご相談ください♪

《増員募集》
■患者さま増加に伴い、常勤看護師様を増員募集いたします。
■求める人物像
　・コミュニティホスピタル（地域に開かれた病院）に共感してくださる方
　・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

《クリニックのご紹介》
■同善会クリニックは、三ノ輪駅徒歩3分の場所にございます。同法人の回復期リハビリテーション病院の外来部門として、運営しています。コミュニケーションも活発で風通しの良い職場♪リーダー研修など自己研鑽の場も豊富ですので、キャリアアップを目指している方にもお勧めの求人です。
■病院系列のクリニックだからこそ、福利厚生も充実☆育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。

《同善病院が目指すコミュニティホスピタルとは・・・》
■総合診療：年齢を問わず、どんな症状や疾患でも「治し支える医療」を提供！
■地域リハビリ：ご自宅で安心して過ごせるための、リハビリテーションを行っております！
■人づくり：地域医療に関わる人材が学び、成長できる環境をつくっております！
■まちづくり：人々が集い、交流する場として病院にしております！
■健康づくり：地域住民の健康管理機能を担い、健康寿命の延長を目指しております！

 POINT 《増員募集》
■患者さま増加に伴い、常勤看護師様を増員募集いたします。
■求める人物像
　・コミュニティホスピタル（地域に開かれた病院）に共感してくださる方
　・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

《クリニックのご紹介》
■同善会クリニックは、三ノ輪駅徒歩3分の場所にございます。同法人の回復期リハビリテーション病院の外来部門として、運営しています。コミュニケーションも活発で風通しの良い職場♪リーダー研修など自己研鑽の場も豊富ですので、キャリアアップを目指している方にもお勧めの求人です。
■病院系列のクリニックだからこそ、福利厚生も充実☆育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。

《同善病院が目指すコミュニティホスピタルとは・・・》
■総合診療：年齢を問わず、どんな症状や疾患でも「治し支える医療」を提供！
■地域リハビリ：ご自宅で安心して過ごせるための、リハビリテーションを行っております！
■人づくり：地域医療に関わる人材が学び、成長できる環境をつくっております！
■まちづくり：人々が集い、交流する場として病院にしております！
■健康づくり：地域住民の健康管理機能を担い、健康寿命の延長を目指しております！

《クリニックのご紹介》
■ファミール産院たてやまは、館山駅徒歩5分の場所にある地域に根付いた産科クリニックです。運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。
■妊娠の外来診療からお産を経て、産後のケアまでトータルで妊婦さんをサポートするやりがいのある仕事です。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■ファミール産院たてやまは、館山駅徒歩5分の場所にある地域に根付いた産科クリニックです。運営法人の医療法人社団マザー・キーは、千葉県を中心に9つのクリニックを展開しています。その為、院内行事や研修費補助制度などがあり、働きやすい環境が整っています。
■妊娠の外来診療からお産を経て、産後のケアまでトータルで妊婦さんをサポートするやりがいのある仕事です。
法人の理念は「しあわせなお産をしよう」です。この理念に賛同して下さる看護師様を募集しています。是非ともお問合せお待ちしております。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。