[2025年06月最新]すべての条件の看護師求人

居室は我が家にいるような暮らしをコンセプトに、プライバシーに配慮した個室が基本です。
ダイニングは、明るい気分を誘う広々として開放的な空間づくりを大切にしています。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます！

 POINT 居室は我が家にいるような暮らしをコンセプトに、プライバシーに配慮した個室が基本です。
ダイニングは、明るい気分を誘う広々として開放的な空間づくりを大切にしています。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます！

《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

 POINT 《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

 POINT 《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

 POINT 《2022年6月OPEN》
オープンしたての新しい施設で気持ちよくお仕事していただけます。
一緒に施設を作り上げてくださる方をお待ちしております♪

《母体安定》
ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。
大手医療福祉グループですので福利厚生も充実しています。
（職員食堂・無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など）

当病院は三浦市にある精神科、神経科、心療内科など標榜している442床の病院です。運営法人の「青山会」は、病院をはじめ、クリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど12施設を展開しています。

◆お子さんのいる看護師も働きやすい
育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働き続けられる環境がございます。また残業も殆どございませんので、仕事と家庭、プライベートとの両立ができます。

 POINT 当病院は三浦市にある精神科、神経科、心療内科など標榜している442床の病院です。運営法人の「青山会」は、病院をはじめ、クリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど12施設を展開しています。

◆お子さんのいる看護師も働きやすい
育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化にも対応しながら働き続けられる環境がございます。また残業も殆どございませんので、仕事と家庭、プライベートとの両立ができます。

当ステーションは2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の「こうしたい」という気持ちを大切にし、お一人おひとりに合ったサービスを提供しています。

◆オンコールについて
オンコール対応については、ご家庭の事情などで難しい方も、相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆お子さんのいる看護師も活躍
子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいます。その為、お子さんの体調不良など急なお休みにも協力し合い、助け合う風土があります。

 POINT 当ステーションは2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の「こうしたい」という気持ちを大切にし、お一人おひとりに合ったサービスを提供しています。

◆オンコールについて
オンコール対応については、ご家庭の事情などで難しい方も、相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆お子さんのいる看護師も活躍
子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいます。その為、お子さんの体調不良など急なお休みにも協力し合い、助け合う風土があります。

綺麗なクリニックで美容皮膚科のお仕事してみませんか？
在籍するスタッフはこれからキャリアを伸ばしたいと考えている年代の方が多く、人間関係も良好です。

 POINT 綺麗なクリニックで美容皮膚科のお仕事してみませんか？
在籍するスタッフはこれからキャリアを伸ばしたいと考えている年代の方が多く、人間関係も良好です。

当法人は、茅ヶ崎市・鎌倉市に10の施設があり、特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。施設、在宅医療・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。
今回の募集は鎌倉市にある特別養護老人ホームでの看護師求人です。

◆オンコール無し！日勤のみお仕事
定時は18時、残業は殆どございません。プライベートとの両立できる特別養護老人ホームです☆
医療費補助制度や福利厚生サービス加入、資格取得支援や永年勤続表彰など公私共に充実できる福利厚生内容となっており、長年にわたりご活躍できる環境です。

 POINT 当法人は、茅ヶ崎市・鎌倉市に10の施設があり、特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。施設、在宅医療・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。
今回の募集は鎌倉市にある特別養護老人ホームでの看護師求人です。

◆オンコール無し！日勤のみお仕事
定時は18時、残業は殆どございません。プライベートとの両立できる特別養護老人ホームです☆
医療費補助制度や福利厚生サービス加入、資格取得支援や永年勤続表彰など公私共に充実できる福利厚生内容となっており、長年にわたりご活躍できる環境です。

当法人は、「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全25か所展開し、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。保育料助成など福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています。

◆やりがいのある仕事
保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）が連携し、高齢者さまの生活に関する様々な相談をお伺いします。お一人おひとりのご相談をお伺いし、その方に合ったアドバイスや介護予防のお手伝いをするやりがいのある仕事です。

 POINT 当法人は、「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全25か所展開し、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。保育料助成など福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています。

◆やりがいのある仕事
保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）が連携し、高齢者さまの生活に関する様々な相談をお伺いします。お一人おひとりのご相談をお伺いし、その方に合ったアドバイスや介護予防のお手伝いをするやりがいのある仕事です。

「ふつうの暮らし」をモットーにグループが培ってきたノウハウを生かし、多彩なアクティビティをご用意している施設です。

 POINT 「ふつうの暮らし」をモットーにグループが培ってきたノウハウを生かし、多彩なアクティビティをご用意している施設です。

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、さいたま市にあるターミナルケアや認知症にも対応している訪問看護ステーションです。これから成長著しいステーションで、スタッフみなさんが働きやすい環境づくりを心掛けています。

◆経験不問
訪問看護の未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修でしっかり学んでいただき、スキルを身につけていただきますので、安心して就業できます。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

 POINT おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。年間休日120日、日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

 POINT おおえ内科クリニックは、神奈川県茅ヶ崎市に位置する地域密着型の内科専門クリニックです！一般内科、消化器科、循環器科、呼吸器科の診察が可能で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
同院は、電子カルテの導入や、ジェネリック医薬品を取り揃え、患者様へやさしい医療を提供するために、待ち時間の軽減にも努めています。年間休日120日、日勤のみで、残業もほぼなく、マイカー通勤も可能です♪

いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。

 POINT いなだ整形外科ひふ科は、京王線稲田堤駅南口より徒歩1分に位置し、2010年に開院以来、地域の患者様から信頼の厚いクリニックです！患者様の症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺い、お一人おひとりに合わせた治療法をご提案しています。
整形外科と皮膚科の複数の診療科目に対応していますので、幅広いスキルが身に就く環境です。

◆綺麗なクリニック
近年、移転し先進的な医療機器を導入しており、院内も清潔感があり落ち着く雰囲気です！快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。お気軽にお問い合わせください。