[2025年09月最新]すべての条件の看護師求人

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

 POINT 当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■西新宿こどもハート・アレルギークリニックは、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分の場所にございます。複数駅からアクセス可能で、多方面から通勤できる便利な立地です。
■“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
■最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

《安定法人》
■運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■西新宿こどもハート・アレルギークリニックは、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分の場所にございます。複数駅からアクセス可能で、多方面から通勤できる便利な立地です。
■“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
■最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

《安定法人》
■運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

 POINT 高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

《皮膚科専門クリニック》
■方南町皮ふ科クリニックは、アクセス至便の場所にあり、保険診療を中心としながら、日帰り手術や美容皮膚科にも対応する地域に根差したクリニックです。
■小児特有の皮膚トラブルにも力を入れ、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院し、院長の豊富な経験と患者に寄り添う姿勢、充実した設備が特徴です。

《幅広い経験》
■保険診療と美容皮膚科の自由診療にも対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。また、福利厚生の一環として、美容施術およびレーザー施術社内割引もございます♪

 POINT 《皮膚科専門クリニック》
■方南町皮ふ科クリニックは、アクセス至便の場所にあり、保険診療を中心としながら、日帰り手術や美容皮膚科にも対応する地域に根差したクリニックです。
■小児特有の皮膚トラブルにも力を入れ、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院し、院長の豊富な経験と患者に寄り添う姿勢、充実した設備が特徴です。

《幅広い経験》
■保険診療と美容皮膚科の自由診療にも対応していますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。また、福利厚生の一環として、美容施術およびレーザー施術社内割引もございます♪

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
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《ニチイケアパレスの強み》
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《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
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院長先生が国内だけでなく海外の学会などにも参加をされ、最新の美容医療を常に取入れております。
院長の元、美容医療・再生医療について幅広く知識を身につけることができます。

 POINT 院長先生が国内だけでなく海外の学会などにも参加をされ、最新の美容医療を常に取入れております。
院長の元、美容医療・再生医療について幅広く知識を身につけることができます。

院長先生が国内だけでなく海外の学会にも参加をされており、最新の美容医療・再生医療について幅広く知識を身に付けることができます。スタッフの休憩用のお部屋もご用意されておりますので、お昼時間もしっかり休養可能です。社員割引や住宅手当など福利厚生も充実した内容になっています☆

 POINT 院長先生が国内だけでなく海外の学会にも参加をされており、最新の美容医療・再生医療について幅広く知識を身に付けることができます。スタッフの休憩用のお部屋もご用意されておりますので、お昼時間もしっかり休養可能です。社員割引や住宅手当など福利厚生も充実した内容になっています☆

当院は大宮駅から徒歩7分のアクセスが良好な位置にございます、在宅医療を専門としたクリニックです。
常に、「不要な薬を減らすこと」「病気の全体像をみること」を心掛けており、医師が少ない埼玉県での診療に邁進し、地域医療に貢献したいと思っております★

指導体制が整っておりますので、未経験の方も歓迎しております。
また運転業務も相談できますのでペーパードライバーの方も一度お問い合わせください。

土日もしっかりと休め、オンコール業務もございませんので、体力的に長期就業ができる環境となっております。ワークライフバランスを整えていきたい方におすすめです。

 POINT 当院は大宮駅から徒歩7分のアクセスが良好な位置にございます、在宅医療を専門としたクリニックです。
常に、「不要な薬を減らすこと」「病気の全体像をみること」を心掛けており、医師が少ない埼玉県での診療に邁進し、地域医療に貢献したいと思っております★

指導体制が整っておりますので、未経験の方も歓迎しております。
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土日もしっかりと休め、オンコール業務もございませんので、体力的に長期就業ができる環境となっております。ワークライフバランスを整えていきたい方におすすめです。

当院は大宮駅から徒歩7分のアクセスが良好な位置にございます、在宅医療を専門としたクリニックです。
常に、「不要な薬を減らすこと」「病気の全体像をみること」を心掛けており、医師が少ない埼玉県での診療に邁進し、地域医療に貢献したいと思っております★

指導体制が整っておりますので、未経験の方も歓迎しております。
また運転業務も相談できますのでペーパードライバーの方も一度お問い合わせください。

土日もしっかりと休め、オンコール業務もございませんので、体力的に長期就業ができる環境となっております。ワークライフバランスを整えていきたい方におすすめです。

 POINT 当院は大宮駅から徒歩7分のアクセスが良好な位置にございます、在宅医療を専門としたクリニックです。
常に、「不要な薬を減らすこと」「病気の全体像をみること」を心掛けており、医師が少ない埼玉県での診療に邁進し、地域医療に貢献したいと思っております★

指導体制が整っておりますので、未経験の方も歓迎しております。
また運転業務も相談できますのでペーパードライバーの方も一度お問い合わせください。

土日もしっかりと休め、オンコール業務もございませんので、体力的に長期就業ができる環境となっております。ワークライフバランスを整えていきたい方におすすめです。