[2025年05月最新]すべての条件の看護師求人

船橋市の中核の2次救急病院です☆急性期から地域連携まで、幅広くカバーしており、内科・外科をはじめとして、23の診療科とガンマナイフセンター、血液浄化センター、デンタルインプラントセンター、消化器センターの4つの診療センターを擁する総合病院です。更なる高みを目指してキャリアを積んでいきたい方、これから病院での経験を積んで学びたい方、前向きなお気持ちがあればご活躍できるフィールドがたくさん用意されています。教育体制も整っておりますので、ご不安なこともしっかり解消しながら、スキルを磨いていくことができます。是非お問合わせお待ちしております★

 POINT 船橋市の中核の2次救急病院です☆急性期から地域連携まで、幅広くカバーしており、内科・外科をはじめとして、23の診療科とガンマナイフセンター、血液浄化センター、デンタルインプラントセンター、消化器センターの4つの診療センターを擁する総合病院です。更なる高みを目指してキャリアを積んでいきたい方、これから病院での経験を積んで学びたい方、前向きなお気持ちがあればご活躍できるフィールドがたくさん用意されています。教育体制も整っておりますので、ご不安なこともしっかり解消しながら、スキルを磨いていくことができます。是非お問合わせお待ちしております★

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当病院は、さいたま市見沼区にある急性期、回復期、療養、地域包括ケアの病床を持つ199床のケアミックス病院です。一貫した医療を提供することで地域医療に貢献しています。

◆看護に専念できる環境
看護師133名のほかに看護補助者50名と手厚い体制を整えており、業務に専念できる環境づくりをしています。笑顔で接し、患者様も安心できる雰囲気を心がけています。

◆中途入職者の方も安心
中途入職の方でもスキルに合わせてしっかりとサポートがある環境です。また、ｅｰラーニングで学べる環境もあり、知識をしっかり習得したい方にもお勧めの求人です。

「仕事を家庭に持ち込まない」をモットーに地域在宅医療に貢献されている訪問看護ステーションさんです。
勤務パターンも様々で、生活環境の変化に合わせて変更することができるので長期的にご就業ができる環境です。

 POINT 「仕事を家庭に持ち込まない」をモットーに地域在宅医療に貢献されている訪問看護ステーションさんです。
勤務パターンも様々で、生活環境の変化に合わせて変更することができるので長期的にご就業ができる環境です。

年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績は年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

 POINT 年間休日は120日以上とメリハリのある働き方が可能です。昨年の法人実績は年間休日126日でした♪

◆スタッフみなさんで協力し合い、協調性を大切にしています。受付や電話応対は全職種が対応できるような体制を整え、職種の垣根のない風通しの良い職場を目指しています。

◆お人柄重視の採用を行っています。患者様がクリニック受診し自信を取り戻すことができるような寄り添える方を募集しています。

新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
新葛飾ロイヤルクリニックをはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
新葛飾ロイヤルクリニックをはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
新葛飾ロイヤルクリニックをはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
新葛飾ロイヤルクリニックをはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 新葛飾ロイヤルクリニックは、京成線「堀切菖蒲園駅」が最寄りの総合クリニックです。各診療科の専門医が診察し、より高度な医療が必要な患者様には同グループの総合病院での診療を行うなど、グループ全体で地域医療に貢献しています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆大手グループならではの充実の福利厚生！ブランクのある方も安心して働ける研修体制が整っています！
　8時半～17時半の勤務の為、子育てや介護など、時間に制限のある看護師さんも働きやすい環境です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

佐島マリーナを望むリゾート地に位置する24時間看護師配置の有料老人ホームです。
日勤常勤、夜勤専従、パートなど働き方柔軟に相談可能です♪
残業もほとんどなく、有給初夏率も90％◎プライベートと両立できる環境です。
総合建設会社が母体で、母体も安定しています。
2023年1月現在で10施設を運営しており、今後も施設数を拡大予定の法人です。
各施設リゾートをイメージしており、利用者の方からも職員の方からも好評の施設です。

 POINT 佐島マリーナを望むリゾート地に位置する24時間看護師配置の有料老人ホームです。
日勤常勤、夜勤専従、パートなど働き方柔軟に相談可能です♪
残業もほとんどなく、有給初夏率も90％◎プライベートと両立できる環境です。
総合建設会社が母体で、母体も安定しています。
2023年1月現在で10施設を運営しており、今後も施設数を拡大予定の法人です。
各施設リゾートをイメージしており、利用者の方からも職員の方からも好評の施設です。

佐島マリーナを望むリゾート地に位置する24時間看護師配置の有料老人ホームです。
日勤常勤、夜勤専従、パートなど働き方柔軟に相談可能です♪
残業もほとんどなく、有給初夏率も90％◎プライベートと両立できる環境です。
総合建設会社が母体で、母体も安定しています。
2023年1月現在で10施設を運営しており、今後も施設数を拡大予定の法人です。
各施設リゾートをイメージしており、利用者の方からも職員の方からも好評の施設です。

 POINT 佐島マリーナを望むリゾート地に位置する24時間看護師配置の有料老人ホームです。
日勤常勤、夜勤専従、パートなど働き方柔軟に相談可能です♪
残業もほとんどなく、有給初夏率も90％◎プライベートと両立できる環境です。
総合建設会社が母体で、母体も安定しています。
2023年1月現在で10施設を運営しており、今後も施設数を拡大予定の法人です。
各施設リゾートをイメージしており、利用者の方からも職員の方からも好評の施設です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

つだ小児科クリニックは、松陰神社前駅から徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。開業して20年以上、地域密着のクリニックとして、多くの親御さんから頼りにされています。

◆クリニック特徴
小児科クリニックのほか病児保育室を隣接しています。世田谷区の委託事業の一環として行っており、お子さんが元気に病気から回復するお手伝いをしています。

◆長く働ける環境
駅から徒歩2分と近く、日々の通勤もしやすくアクセス良好です。勤務日数も応相談となっておりますので、無理のない勤務で、長くお勤めできる環境です。また、土曜日は15時まで＆日曜固定休みです。

 POINT つだ小児科クリニックは、松陰神社前駅から徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。開業して20年以上、地域密着のクリニックとして、多くの親御さんから頼りにされています。

◆クリニック特徴
小児科クリニックのほか病児保育室を隣接しています。世田谷区の委託事業の一環として行っており、お子さんが元気に病気から回復するお手伝いをしています。

◆長く働ける環境
駅から徒歩2分と近く、日々の通勤もしやすくアクセス良好です。勤務日数も応相談となっておりますので、無理のない勤務で、長くお勤めできる環境です。また、土曜日は15時まで＆日曜固定休みです。

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
パート求人のほか、常勤正社員、時短正社員制度(週30時間）など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
時短正社員制度(週30時間）のほか、週5日勤務など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆自己研鑽ができる
学会出張費支給や自己研鑽に関わる費用の助成があります。外部研修費用や書籍購入費用補助など、前向きに頑張る看護師さんのスキルアップを支援しています。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、首都圏を中心に訪問看護・介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後デイサービス等を展開している会社です。今回の募集は、リハビリに特化している訪問看護ステーションにおける看護師募集となります。

◆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能
時短正社員制度(週30時間）のほか、週5日勤務など、ライフスタイルを尊重できるよう多様な制度を設けています。無理のない働き方で長く活躍できる環境です。

◆自己研鑽ができる
学会出張費支給や自己研鑽に関わる費用の助成があります。外部研修費用や書籍購入費用補助など、前向きに頑張る看護師さんのスキルアップを支援しています。

◆やりがいのある仕事
患者様ご本人やご家族に寄り添いながら、看護を行っていきます。治療方針をチームで考え、長期的に関わる中で信頼関係が築かれ、やりがいに繋がります。
人と深く関わるお仕事をしたい方にぴったりの求人です。