すべての条件の看護師求人

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当クリニックは、飯田橋駅西口からすぐの複合施設ビルにある皮膚科クリニックです。2014年の商業ビル開業と同時に開院しました。これからキャリアに磨きがかかる年代であるフレッシュなメンバーで構成されております。
福利厚生も充実しており、ご自身で受けても補助が出る予定です☆

◆都会にいながら緑を感じられる環境
商業ビル併設のクリニックの為、お昼休みは素敵なランチを楽しめます☆
クリニックが入る複合施設は、洗練された空間が広がっており、外濠公園の桜並木など四季を感じられる環境です。

 POINT 当クリニックは、飯田橋駅西口からすぐの複合施設ビルにある皮膚科クリニックです。2014年の商業ビル開業と同時に開院しました。これからキャリアに磨きがかかる年代であるフレッシュなメンバーで構成されております。
福利厚生も充実しており、ご自身で受けても補助が出る予定です☆

◆都会にいながら緑を感じられる環境
商業ビル併設のクリニックの為、お昼休みは素敵なランチを楽しめます☆
クリニックが入る複合施設は、洗練された空間が広がっており、外濠公園の桜並木など四季を感じられる環境です。

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、秦野市にある特別養護老人ホームの看護師募集となります。
ご自宅での生活継続が困難になった際の「最後の砦」として、地域で暮らす高齢者の方々やそのご家族の生活を支援しています。

 POINT 当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、秦野市にある特別養護老人ホームの看護師募集となります。
ご自宅での生活継続が困難になった際の「最後の砦」として、地域で暮らす高齢者の方々やそのご家族の生活を支援しています。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

 POINT ■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。

 POINT 当病院は天候が良い日には秩父連山を見渡すことのできる自然豊かな場所にございます。
陽ざしの入る明るい病棟になっており、患者がより良い環境で療養生活が送れるように医療を提供しています。

◆働きやすい職場づくり
「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
急なお休みにも対応できる環境を整えています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
育休制度は最大3年まで取得可能です。安心して子育てができ、職場復帰している看護師さんが多数いらっしゃいます。
理解のある職場なので有給休暇も取りやすく、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
また、保育園に入園しているお子さんがいる方への保育費補助や、小学1年～小学4年生までのお子さんがいる方への学童保育費補助など子育て看護師さんに嬉しい制度が多く、仕事と家庭の両立がしやすいです。

医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護施設未経験の方でも安心して勤務できます！
病院と同じ基準での昇給査定があるため、一つのところで長く働き安定した収入を確保したい方にオススメの職場です♪

 POINT 医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護施設未経験の方でも安心して勤務できます！
病院と同じ基準での昇給査定があるため、一つのところで長く働き安定した収入を確保したい方にオススメの職場です♪

医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護施設未経験の方でも安心して勤務できます！
病院と同じ基準での昇給査定があるため、一つのところで長く働き安定した収入を確保したい方にオススメの職場です♪

 POINT 医療法人が運営するH26年8月にオープンの老健施設です。緊急時は母体病院のバックアップ体制が充実しているため、介護施設未経験の方でも安心して勤務できます！
病院と同じ基準での昇給査定があるため、一つのところで長く働き安定した収入を確保したい方にオススメの職場です♪

日勤病棟のパートでのお仕事！託児所完備で子育てナースさん多数ご活躍中！看護師さんとして勤めやすい環境が整っております！

 POINT 日勤病棟のパートでのお仕事！託児所完備で子育てナースさん多数ご活躍中！看護師さんとして勤めやすい環境が整っております！

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務＆定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験＆ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。